华住酒店店长面试经验
@公光1413：如果我是一名酒店店长我应该怎么样去做 -
尚威19421219286…… 我是一个酒店的总经理,给你一些简单的提示,从筹建开始你就该参与,如果你是酒店建成后去的,先要树立威信.酒店和别的行业有一个大的不同,那就是权威性,比如:客房你懂吗?你不懂如何教下面的人怎么做?餐饮你懂吗?PA的重要...
@公光1413：7天连锁酒店的店长招聘面试会问一些什么问题? -
尚威19421219286…… 1、7天店长要求的年龄是27岁以上,因为7天需要的是有经验管理人才,不是专业人才.专业 操作是会在面试通过后将会有一个店长培训,大概为2个半月.培训店长也会筛选,不...
@公光1413：7天连锁酒店的店长招聘面试会问一些什么问题?
尚威19421219286…… 面试通过不代表什麽的,等你通过面试,就会被分配到全国的几个七天学院之一,学院一般都是和门店一起的,你会直接以顶岗的方式来瞭解酒店里都该干些啥.下班后和学院的前期学员去销售,请注意,这里是你岗位班以外的时间,绝对的自...
@公光1413：七天酒店应聘?了解七天的请麻烦过来
尚威19421219286…… 我曾是7天的店长,希望以下回答能对你有所帮助: 7天要求的是能力、学习力、执行力、对企业文化的坚决执行. 如果一直在做店长,你可以考虑去面试店长(酒店总经理),面试的环节倒是简单:初试(电话面试)、初试(网络面试及网络答题)、复试(与人力资源部面谈),培训(长达2-3个月的理论和实操培训),最后是淘汰. 我是很早一期的店长,当时共同进入培训班的有54位学员(即都通过复试了),最后留下的只有18人.在培训过程中,要不断体现个人的魄力、销售能力、交际能力、团队精神、敢为人后的能力!
@公光1413：应聘酒店经理需要什么具备什么会什么 -
尚威19421219286…… 1. 年龄35岁以上,管理类专业,大学本科以上学历 ,英语水平良好; 2.5年以上工作年限,有酒店管理工作经验 ,有5星级酒店从业经验优先; 3. 具有较强的沟通协调能力;人际关系处理能力;宏观筹划能力;计划能力; 管理控制技能;分析...
@公光1413：今天投了7天酒店店长一职,下午就接到面试通知,请问各位前辈,7天店长待遇到底如何?平均一月能拿到多少 -
尚威19421219286…… 7天店长待遇是基本工资3500元,绩效1500元,(左扣右扣基本上拿不到多少),五险一金在广州给你购买,至于说到的奖金,更是水中的月亮,拿不到!因为任务太高,基本上没有可能拿到,很多想来的店长都是冲着这个来,可是来了就后悔!培训两个月,生活费2500元一个月,培训期间什么都要做,很累,坚持下来后要到总部上大课,如果你通过了,就会分配你到离家几千公里外的地方当店长,说是说一年后可以申请回家,这也得看总部大佬得的心情了,!什么时候能回家,谁也不知道了!到店后,要看投资人的心情,遇到不好的投资人,你还要挨打!打了后没有人给你出面撑腰,只有自己暗然离职!所以7天店长辞职的很多,因此天天招聘店长!
@公光1413：刚刚接到7天酒店的店长面试通知,看了很多差评,有没有人给我说说到底好不好啊 -
尚威19421219286…… 在面试前上网了解一下这家酒店的情况,应该说是个好习惯,只有做了深入的了解,才能知道这家酒店是不是适合自己,自己能否找到解决这些问题的突破口.互联网是个开放的平台,很多人都会在上面发表个人的意见或建议,对于一家酒店而言,收到差评是一种正常现象,说明工作还有不到位的地方,没有百分百地赢得顾客的满意,而这些正是酒店需要找到的问题,是酒店提升自己的必不可少的一面.一位新人借此了解酒店的努力方向,在面试时或工作中大胆提出改进酒店服务的方案,或许会得到上级和同事的认可,使提案得以采纳和实行.
@公光1413：七天酒店面试问题 -
尚威19421219286…… 说实话啊,对于你现在的这种情况,建议就不要去七天了,因为这个企业都有自己的营运模式的,既然已经被告知需要调动,那么在未来的工作中你就应该时刻准备并接受调动的,这个是你无法改变的,这个是受企业文化和模式来定的,所以如果你不能接受调动,或者不愿意去别的地方工作,那么你就干脆不要去了,我从事HR很多年了,太了解这种情况了,希望你能采纳 给分给赞哦
@公光1413：面试酒店经理给我2分钟,说个人概况. -
尚威19421219286…… 找工作真的很烦,一切为了生活,如果您发现有个好企业招聘,就要收集资料,以便心里有数,如是开业重点介绍筹业心得或有客源等,简单的说就是打动想聘用您,试问如果您连面试都回答不出,又怎么能放心您以后的工作
@公光1413：求面试过七天店长和有过七天工作经历的人给我一些看法和经验!真的很急,求别封我问题了!! -
尚威19421219286…… 现在出来工作都怕被骗,我也是通过网上招聘去的7天参加面试,一切都是很顺利,就是太顺利了才给我感到不安和不靠谱.上网一搜,果然从2009年到2015年很多在网上爆出7天不靠谱的事,所以直接就没去参加培训.劝那些已经去培训的朋友多留点心,别被别人当免费劳动力还破了财.
尚威19421219286…… 我是一个酒店的总经理,给你一些简单的提示,从筹建开始你就该参与,如果你是酒店建成后去的,先要树立威信.酒店和别的行业有一个大的不同,那就是权威性,比如:客房你懂吗?你不懂如何教下面的人怎么做?餐饮你懂吗?PA的重要...
@公光1413：7天连锁酒店的店长招聘面试会问一些什么问题? -
尚威19421219286…… 1、7天店长要求的年龄是27岁以上,因为7天需要的是有经验管理人才,不是专业人才.专业 操作是会在面试通过后将会有一个店长培训,大概为2个半月.培训店长也会筛选,不...
@公光1413：7天连锁酒店的店长招聘面试会问一些什么问题?
尚威19421219286…… 面试通过不代表什麽的,等你通过面试,就会被分配到全国的几个七天学院之一,学院一般都是和门店一起的,你会直接以顶岗的方式来瞭解酒店里都该干些啥.下班后和学院的前期学员去销售,请注意,这里是你岗位班以外的时间,绝对的自...
@公光1413：七天酒店应聘?了解七天的请麻烦过来
尚威19421219286…… 我曾是7天的店长,希望以下回答能对你有所帮助: 7天要求的是能力、学习力、执行力、对企业文化的坚决执行. 如果一直在做店长,你可以考虑去面试店长(酒店总经理),面试的环节倒是简单:初试(电话面试)、初试(网络面试及网络答题)、复试(与人力资源部面谈),培训(长达2-3个月的理论和实操培训),最后是淘汰. 我是很早一期的店长,当时共同进入培训班的有54位学员(即都通过复试了),最后留下的只有18人.在培训过程中,要不断体现个人的魄力、销售能力、交际能力、团队精神、敢为人后的能力!
@公光1413：应聘酒店经理需要什么具备什么会什么 -
尚威19421219286…… 1. 年龄35岁以上,管理类专业,大学本科以上学历 ,英语水平良好; 2.5年以上工作年限,有酒店管理工作经验 ,有5星级酒店从业经验优先; 3. 具有较强的沟通协调能力;人际关系处理能力;宏观筹划能力;计划能力; 管理控制技能;分析...
@公光1413：今天投了7天酒店店长一职,下午就接到面试通知,请问各位前辈,7天店长待遇到底如何?平均一月能拿到多少 -
尚威19421219286…… 7天店长待遇是基本工资3500元,绩效1500元,(左扣右扣基本上拿不到多少),五险一金在广州给你购买,至于说到的奖金,更是水中的月亮,拿不到!因为任务太高,基本上没有可能拿到,很多想来的店长都是冲着这个来,可是来了就后悔!培训两个月,生活费2500元一个月,培训期间什么都要做,很累,坚持下来后要到总部上大课,如果你通过了,就会分配你到离家几千公里外的地方当店长,说是说一年后可以申请回家,这也得看总部大佬得的心情了,!什么时候能回家,谁也不知道了!到店后,要看投资人的心情,遇到不好的投资人,你还要挨打!打了后没有人给你出面撑腰,只有自己暗然离职!所以7天店长辞职的很多,因此天天招聘店长!
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@公光1413：七天酒店面试问题 -
尚威19421219286…… 说实话啊,对于你现在的这种情况,建议就不要去七天了,因为这个企业都有自己的营运模式的,既然已经被告知需要调动,那么在未来的工作中你就应该时刻准备并接受调动的,这个是你无法改变的,这个是受企业文化和模式来定的,所以如果你不能接受调动,或者不愿意去别的地方工作,那么你就干脆不要去了,我从事HR很多年了,太了解这种情况了,希望你能采纳 给分给赞哦
@公光1413：面试酒店经理给我2分钟,说个人概况. -
尚威19421219286…… 找工作真的很烦,一切为了生活,如果您发现有个好企业招聘,就要收集资料,以便心里有数,如是开业重点介绍筹业心得或有客源等,简单的说就是打动想聘用您,试问如果您连面试都回答不出,又怎么能放心您以后的工作
@公光1413：求面试过七天店长和有过七天工作经历的人给我一些看法和经验!真的很急,求别封我问题了!! -
尚威19421219286…… 现在出来工作都怕被骗,我也是通过网上招聘去的7天参加面试,一切都是很顺利,就是太顺利了才给我感到不安和不靠谱.上网一搜,果然从2009年到2015年很多在网上爆出7天不靠谱的事,所以直接就没去参加培训.劝那些已经去培训的朋友多留点心,别被别人当免费劳动力还破了财.
