酒店店长通过复试
@贝话3969：今天投了7天酒店店长一职,下午就接到面试通知,请问各位前辈,7天店长待遇到底如何?平均一月能拿到多少 -
狄怜13512042024…… 7天店长待遇是基本工资3500元,绩效1500元,(左扣右扣基本上拿不到多少),五险一金在广州给你购买,至于说到的奖金,更是水中的月亮,拿不到!因为任务太高,基本上没有可能拿到,很多想来的店长都是冲着这个来,可是来了就后悔!培训两个月,生活费2500元一个月,培训期间什么都要做,很累,坚持下来后要到总部上大课,如果你通过了,就会分配你到离家几千公里外的地方当店长,说是说一年后可以申请回家,这也得看总部大佬得的心情了,!什么时候能回家,谁也不知道了!到店后,要看投资人的心情,遇到不好的投资人,你还要挨打!打了后没有人给你出面撑腰,只有自己暗然离职!所以7天店长辞职的很多,因此天天招聘店长!
@贝话3969：七天酒店应聘?了解七天的请麻烦过来 -
狄怜13512042024…… 我曾是7天的店长,希望以下回答能对你有所帮助:7天要求的是能力、学习力、执行力、对企业文化的坚决执行.如果一直在做店长,你可以考虑去面试店长(酒店总经理),面试的环节倒是简单:初试(电话面试)、初试(网络面试及网络答题)、复试(与人力资源部面谈),培训(长达2-3个月的理论和实操培训),最后是淘汰.我是很早一期的店长,当时共同进入培训班的有54位学员(即都通过复试了),最后留下的只有18人.在培训过程中,要不断体现个人的魄力、销售能力、交际能力、团队精神、敢为人后的能力!
@贝话3969：刚刚接到7天酒店的店长面试通知,看了很多差评,有没有人给我说说到底好不好啊 -
狄怜13512042024…… 在面试前上网了解一下这家酒店的情况,应该说是个好习惯,只有做了深入的了解,才能知道这家酒店是不是适合自己,自己能否找到解决这些问题的突破口.互联网是个开放的平台,很多人都会在上面发表个人的意见或建议,对于一家酒店而言,收到差评是一种正常现象,说明工作还有不到位的地方,没有百分百地赢得顾客的满意,而这些正是酒店需要找到的问题,是酒店提升自己的必不可少的一面.一位新人借此了解酒店的努力方向,在面试时或工作中大胆提出改进酒店服务的方案,或许会得到上级和同事的认可,使提案得以采纳和实行.
@贝话3969：应聘了一个酒店的网络维护面试已经通过了.复试会遇到什么问题? -
狄怜13512042024…… 一般公司让你去复试,说明这事基本上就成了,估计在复试时会问你一些技术上的问题,主要是和你这份工作有关的,估计不会太难,不用担心,初试都过了,复试一定没问题,相信自己,没什么不可以,祝你成功:)
@贝话3969：酒店管理流程 -
狄怜13512042024…… 先给你客房的管理流程,你要的太笼统了. 招聘流程图 招聘流程图 1) 初 试 :前厅经理{第一助理、厨师长} 1) 初 试 :前厅经理{第一助理、厨师长} 2) 复 试 :店长面试 3) 技术岗位复试 :行政总厨面试 4) 录 用 : 店长审核签字确认 招聘...
@贝话3969：麦当劳见习经理面试要经过几轮面试? -
狄怜13512042024…… 一般都是先有一个副经理面试,问应聘者一些简单的问题和基本信息,然后再由本店的店长复试,复试过了就可以准备培训学习,试用期一般三天. 1 着装要职业一些,切不可穿休闲服. 2 面试的时候要注意以下: 面试人会先自我介绍,然后...
@贝话3969：应聘某连锁酒店店长,进入到了面试最后一个环节,邮件通知周四要去去广州面试,现在担心,到时候过去怯场 -
狄怜13512042024…… 你要知道找工作不成功是大有人在!怕什么!而且就只有一个环节了!第二你面试是一定要呈现你自信的一面,要不然失败的几率会大大增加!希望我能帮到你,谢谢采纳
@贝话3969：本人不久前在招聘网站看到7天酒店招聘店长,后经过面试马上要开始培训了,但内心一直有一些疑问? -
狄怜13512042024…… 一般都是储备干部给你这个职位吧,说白了就是替班,先从最最基础干起,别的岗位是肯定了,除非你特别突出
@贝话3969：7天连锁酒店的店长招聘面试会问一些什么问题? -
狄怜13512042024…… 面试通过不代表什麽的,等你通过面试,就会被分配到全国的几个七天学院之一,学院一般都是和门店一起的,你会直接以顶岗的方式来瞭解酒店里都该干些啥.下班後和学院的前...
@贝话3969：七天酒店高星店长是什么意思 -
狄怜13512042024…… 7天酒店内升储备店长综合考试,一般是值班经理,或客房主管升上来的,做储备店长一般都要熟识前台值班经理的工作和客房主管的工作,把值班经理的考试 和 客房主管的考试都考一下,就熟识了这二个部门的工作流程和事务.工作多少年,没有硬性规定的,只要店长看上你,就可以做,大部分是从值班经理或客房主管升上来的.也有不少是从维修技师做上来的.如果有关考试问题有不明白的,可继续提问我QQ1540325340
狄怜13512042024…… 7天店长待遇是基本工资3500元,绩效1500元,(左扣右扣基本上拿不到多少),五险一金在广州给你购买,至于说到的奖金,更是水中的月亮,拿不到!因为任务太高,基本上没有可能拿到,很多想来的店长都是冲着这个来,可是来了就后悔!培训两个月,生活费2500元一个月,培训期间什么都要做,很累,坚持下来后要到总部上大课,如果你通过了,就会分配你到离家几千公里外的地方当店长,说是说一年后可以申请回家,这也得看总部大佬得的心情了,!什么时候能回家,谁也不知道了!到店后,要看投资人的心情,遇到不好的投资人,你还要挨打!打了后没有人给你出面撑腰,只有自己暗然离职!所以7天店长辞职的很多,因此天天招聘店长!
@贝话3969：七天酒店应聘?了解七天的请麻烦过来 -
狄怜13512042024…… 我曾是7天的店长,希望以下回答能对你有所帮助:7天要求的是能力、学习力、执行力、对企业文化的坚决执行.如果一直在做店长,你可以考虑去面试店长(酒店总经理),面试的环节倒是简单:初试(电话面试)、初试(网络面试及网络答题)、复试(与人力资源部面谈),培训(长达2-3个月的理论和实操培训),最后是淘汰.我是很早一期的店长,当时共同进入培训班的有54位学员(即都通过复试了),最后留下的只有18人.在培训过程中,要不断体现个人的魄力、销售能力、交际能力、团队精神、敢为人后的能力!
@贝话3969：刚刚接到7天酒店的店长面试通知,看了很多差评,有没有人给我说说到底好不好啊 -
狄怜13512042024…… 在面试前上网了解一下这家酒店的情况,应该说是个好习惯,只有做了深入的了解,才能知道这家酒店是不是适合自己,自己能否找到解决这些问题的突破口.互联网是个开放的平台,很多人都会在上面发表个人的意见或建议,对于一家酒店而言,收到差评是一种正常现象,说明工作还有不到位的地方,没有百分百地赢得顾客的满意,而这些正是酒店需要找到的问题,是酒店提升自己的必不可少的一面.一位新人借此了解酒店的努力方向,在面试时或工作中大胆提出改进酒店服务的方案,或许会得到上级和同事的认可,使提案得以采纳和实行.
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@贝话3969：酒店管理流程 -
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狄怜13512042024…… 一般都是先有一个副经理面试,问应聘者一些简单的问题和基本信息,然后再由本店的店长复试,复试过了就可以准备培训学习,试用期一般三天. 1 着装要职业一些,切不可穿休闲服. 2 面试的时候要注意以下: 面试人会先自我介绍,然后...
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@贝话3969：本人不久前在招聘网站看到7天酒店招聘店长,后经过面试马上要开始培训了,但内心一直有一些疑问? -
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狄怜13512042024…… 面试通过不代表什麽的,等你通过面试,就会被分配到全国的几个七天学院之一,学院一般都是和门店一起的,你会直接以顶岗的方式来瞭解酒店里都该干些啥.下班後和学院的前...
@贝话3969：七天酒店高星店长是什么意思 -
狄怜13512042024…… 7天酒店内升储备店长综合考试,一般是值班经理,或客房主管升上来的,做储备店长一般都要熟识前台值班经理的工作和客房主管的工作,把值班经理的考试 和 客房主管的考试都考一下,就熟识了这二个部门的工作流程和事务.工作多少年,没有硬性规定的,只要店长看上你,就可以做,大部分是从值班经理或客房主管升上来的.也有不少是从维修技师做上来的.如果有关考试问题有不明白的,可继续提问我QQ1540325340
