华莱士临时离职给发工资吗
@桂昆3902：华莱士员工 面试说试用期三天 节假日三倍工资 8号正式上班的 做完昨天 共八天 现我离职有工资拿吗 -
戴汤18785725756…… 离职是有工资拿的,但是如果是在试用期需要提前三天通知用人单位,如果转正之后需要提前一个月书面通知用人单位. 根据《中华人民共和国劳动法》 第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试...
@桂昆3902：我在华莱士干了8天,现在不想干了,能领到工资吗?开始跟我说10元一小时,3天试用期 -
戴汤18785725756…… 辞工,可以拿到工资.不给叫叫劳动局
@桂昆3902：我在华莱士工作然后想辞职但是没有提前一个月说店长不让我走说不然不给工资我该怎么办好着急 -
戴汤18785725756…… 你好 请问你的事情解决了吗 我也是在华莱士上了9天班 说是前台收银 空的时候也要去收下餐盘 结果去了之后 没几天就我一个人在前台 然后忙的时候十多个单子摆我面前都是我一个人 外面餐桌也是我收 地也是我扫 夜班拖地洗餐盘刷厕所都是我 请问你是怎么解决的
@桂昆3902：临时工自离有工资吗
戴汤18785725756…… 临时工自离是可能会被扣工资的,自动离职给单位造成实际损失的部分,单位可以扣工资,但需要依据公司规章制度执行.辞职不批自离是否有工资辞职不批自离通常有工资.因为用人单位还未批准劳动者辞职,所以,劳动者在与用人单位解除劳动合同之前,用人单位仍然应当按照劳动合同的约定按时足额的支付劳动者的工资.试用期自离一般有工资.劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资.如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的.
@桂昆3902：武汉华莱士不做满一个月就不发工资吗? -
戴汤18785725756…… 不做满一个月也要给工资的,因为你们存在事实的劳动关系,有打卡记录,就要给劳动报酬.国家没有这样的制度和政策说不做满一个月就不给工资.如果不给可以找劳动部门,请求支援,说明原因,或者让媒体、电台公布其行径,绝对有效,要维护自己作为劳动者的合法权益.这样他们不敢不给工资.
@桂昆3902：临时辞职 能开工资吗 -
戴汤18785725756…… 你是正式员工吗,公司给你交过保险吗?按规定试用期满后正式员工辞职需提前一个月打辞职报告,做好工作交接,便可离职.如不满一个月便离职,公司有权对你进行适当的处罚,不过不能说不给工资及押金.
@桂昆3902：临时提出辞职不发工资 -
戴汤18785725756…… 辞职提出需30天至多才能走人,这不能临时解决.老板不发工资也是不对.双方都有责任.回去和老板协商,尽量取得一致.否则,走劳动争议程序,费时费力,毕竟自己违约在前.过新年快了,想辞职的员工应提前30天交纳书面报告,才是正确而没有后顾之忧的方法.
@桂昆3902：我在华莱士上班 上了几天 我说辞职 他就说我工资发不了 怎么办 -
戴汤18785725756…… 不要太冲撞,继续做吧!混到工资那天就是了,你一个店员,做好份内的事,店长能推卸什么?
戴汤18785725756…… 离职是有工资拿的,但是如果是在试用期需要提前三天通知用人单位,如果转正之后需要提前一个月书面通知用人单位. 根据《中华人民共和国劳动法》 第三十二条 有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同: (一)在试...
@桂昆3902：我在华莱士干了8天,现在不想干了,能领到工资吗?开始跟我说10元一小时,3天试用期 -
戴汤18785725756…… 辞工,可以拿到工资.不给叫叫劳动局
@桂昆3902：我在华莱士工作然后想辞职但是没有提前一个月说店长不让我走说不然不给工资我该怎么办好着急 -
戴汤18785725756…… 你好 请问你的事情解决了吗 我也是在华莱士上了9天班 说是前台收银 空的时候也要去收下餐盘 结果去了之后 没几天就我一个人在前台 然后忙的时候十多个单子摆我面前都是我一个人 外面餐桌也是我收 地也是我扫 夜班拖地洗餐盘刷厕所都是我 请问你是怎么解决的
@桂昆3902：临时工自离有工资吗
戴汤18785725756…… 临时工自离是可能会被扣工资的,自动离职给单位造成实际损失的部分,单位可以扣工资,但需要依据公司规章制度执行.辞职不批自离是否有工资辞职不批自离通常有工资.因为用人单位还未批准劳动者辞职,所以,劳动者在与用人单位解除劳动合同之前,用人单位仍然应当按照劳动合同的约定按时足额的支付劳动者的工资.试用期自离一般有工资.劳动者在试用期三天自动离职的,用人单位是应当支付其工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁,要求用人单位支付其工资.如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给其造成一定损失的,用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的.
@桂昆3902：武汉华莱士不做满一个月就不发工资吗? -
戴汤18785725756…… 不做满一个月也要给工资的,因为你们存在事实的劳动关系,有打卡记录,就要给劳动报酬.国家没有这样的制度和政策说不做满一个月就不给工资.如果不给可以找劳动部门,请求支援,说明原因,或者让媒体、电台公布其行径,绝对有效,要维护自己作为劳动者的合法权益.这样他们不敢不给工资.
@桂昆3902：临时辞职 能开工资吗 -
戴汤18785725756…… 你是正式员工吗,公司给你交过保险吗?按规定试用期满后正式员工辞职需提前一个月打辞职报告,做好工作交接,便可离职.如不满一个月便离职,公司有权对你进行适当的处罚,不过不能说不给工资及押金.
@桂昆3902：临时提出辞职不发工资 -
戴汤18785725756…… 辞职提出需30天至多才能走人,这不能临时解决.老板不发工资也是不对.双方都有责任.回去和老板协商,尽量取得一致.否则,走劳动争议程序,费时费力,毕竟自己违约在前.过新年快了,想辞职的员工应提前30天交纳书面报告,才是正确而没有后顾之忧的方法.
@桂昆3902：我在华莱士上班 上了几天 我说辞职 他就说我工资发不了 怎么办 -
戴汤18785725756…… 不要太冲撞,继续做吧!混到工资那天就是了,你一个店员,做好份内的事,店长能推卸什么?
