厨房菜品十不上标语
@卢眉2632：厨房菜品出品八不准
解伏17031687443…… 1、 出品“装饰装碟”不合格者不上.2、 数量、分量不足者不上.3、 色泽光泽不合标准者不上.4、 不符合点菜员注明的要求者不上.5、 出菜次序混乱不对者不上.6、 点菜单上没有的菜不上.7、 菜式里有异物者不上.8、 叫起菜式未通知出菜而已出菜的情况下不上.
@卢眉2632：如何制定厨房管理制度 -
解伏17031687443…… 厨房的各项管理制度主要应包括以下几方面的内容; 一、厨房的工作制度 厨房的工作制度是每一位厨房工作人员在生产中必须遵守和执行的基本规则.它的主要内容有:厨房人员的工作时间、工作态度、工作纪律、仪表仪容、上下班签到,以...
@卢眉2632：酒店厨房管理制度 -
解伏17031687443…… 为了增长餐馆的利益,制定厨房奖罚管理制度,履行厨房员工守则,自觉奠定各项规章制度,必须做到以下几点: 1、热爱本职工作,注重职业道德,自觉维护餐厅的声誉,爱护酒店公共财产,必须服从厨师长的工作分配. 2、按时上下班,不...
@卢眉2632：酒店厨房口号? -
解伏17031687443…… 园蔬调出千般味,盘食烹来万里香.
@卢眉2632：如何做好火锅店传菜部长 -
解伏17031687443…… 传菜部部长岗位职责 直接上级:楼面主管 直接下级:传菜员 一、负责做好开餐前的一切准备工作;组织餐前会.二、协助楼面与厨房的工作,及时传递有关信息.三、根据营业情况合理调配人力.四、做好每天卫生工作计划,并带头监督执行...
@卢眉2632：如何提高厨房出菜速度 -
解伏17031687443…… 招数一:先给菜单做减法 招数二:给热门菜进行特殊处理 招数三:设置特价菜 招数四:点菜方式也要换 招数五 :分菜分做 招数六:服务员推荐引导 招数七:配菜环节再缩水 招数八:设置专人跟踪出品 招数九:快是新菜考核第一指标
@卢眉2632：怎么当好一名传菜管理组长 -
解伏17031687443…… 当好传菜组长首先要对自己的工作自责作全面的了解,要熟悉厨房做出来的每一道菜品的名称和相关的配料,特别是传一些名贵菜的时候还要打上一些辅助的料材(比方说醋,芥末),第二个方面就是搞好和厨房的关系,每天写好估清单通知到前厅领班和主管,以便更好的让他们为顾客介绍菜品,至于怎么样管好的手下的传菜员,这个就要靠你自己去发挥了,多跟地下人进行沟通,并且在适当的时候给他们作一些基本的培训,对于地下个别比较跳脚的要进行批评教育,实在难管的还可以进行罚款处理,实在搞不定的就直接上报上级主管和经理,让他们出面去处理,总之做好组长自己要从各方面的做好表率作用,同时处理好上下级关系,这样的话你的工作就应该很好做了,以上仅为参考!
@卢眉2632：学厨师应具备什么?该怎么入手? -
解伏17031687443…… 第一个三年、丰富你的理论知识理论知识是厨师必须具备的关键之一: 一般从专业学校毕业的学生这方面都没有问题,经过了几年的理论基础学习,各个方面都有了基本的认识.现实生活中有很多人没有通过这方面的学习,直接到了厨房加入了...
解伏17031687443…… 1、 出品“装饰装碟”不合格者不上.2、 数量、分量不足者不上.3、 色泽光泽不合标准者不上.4、 不符合点菜员注明的要求者不上.5、 出菜次序混乱不对者不上.6、 点菜单上没有的菜不上.7、 菜式里有异物者不上.8、 叫起菜式未通知出菜而已出菜的情况下不上.
@卢眉2632：如何制定厨房管理制度 -
解伏17031687443…… 厨房的各项管理制度主要应包括以下几方面的内容; 一、厨房的工作制度 厨房的工作制度是每一位厨房工作人员在生产中必须遵守和执行的基本规则.它的主要内容有:厨房人员的工作时间、工作态度、工作纪律、仪表仪容、上下班签到,以...
@卢眉2632：酒店厨房管理制度 -
解伏17031687443…… 为了增长餐馆的利益,制定厨房奖罚管理制度,履行厨房员工守则,自觉奠定各项规章制度,必须做到以下几点: 1、热爱本职工作,注重职业道德,自觉维护餐厅的声誉,爱护酒店公共财产,必须服从厨师长的工作分配. 2、按时上下班,不...
@卢眉2632：酒店厨房口号? -
解伏17031687443…… 园蔬调出千般味,盘食烹来万里香.
@卢眉2632：如何做好火锅店传菜部长 -
解伏17031687443…… 传菜部部长岗位职责 直接上级:楼面主管 直接下级:传菜员 一、负责做好开餐前的一切准备工作;组织餐前会.二、协助楼面与厨房的工作,及时传递有关信息.三、根据营业情况合理调配人力.四、做好每天卫生工作计划,并带头监督执行...
@卢眉2632：如何提高厨房出菜速度 -
解伏17031687443…… 招数一:先给菜单做减法 招数二:给热门菜进行特殊处理 招数三:设置特价菜 招数四:点菜方式也要换 招数五 :分菜分做 招数六:服务员推荐引导 招数七:配菜环节再缩水 招数八:设置专人跟踪出品 招数九:快是新菜考核第一指标
@卢眉2632：怎么当好一名传菜管理组长 -
解伏17031687443…… 当好传菜组长首先要对自己的工作自责作全面的了解,要熟悉厨房做出来的每一道菜品的名称和相关的配料,特别是传一些名贵菜的时候还要打上一些辅助的料材(比方说醋,芥末),第二个方面就是搞好和厨房的关系,每天写好估清单通知到前厅领班和主管,以便更好的让他们为顾客介绍菜品,至于怎么样管好的手下的传菜员,这个就要靠你自己去发挥了,多跟地下人进行沟通,并且在适当的时候给他们作一些基本的培训,对于地下个别比较跳脚的要进行批评教育,实在难管的还可以进行罚款处理,实在搞不定的就直接上报上级主管和经理,让他们出面去处理,总之做好组长自己要从各方面的做好表率作用,同时处理好上下级关系,这样的话你的工作就应该很好做了,以上仅为参考!
@卢眉2632：学厨师应具备什么?该怎么入手? -
解伏17031687443…… 第一个三年、丰富你的理论知识理论知识是厨师必须具备的关键之一: 一般从专业学校毕业的学生这方面都没有问题,经过了几年的理论基础学习,各个方面都有了基本的认识.现实生活中有很多人没有通过这方面的学习,直接到了厨房加入了...
