去年的工资今年发个税怎么处理
@充妻6710：企业今年补发员工去年的工资.个税应该怎么缴纳 -
国栏15736535426…… 补发工资的个税处理: 《个人所得税法》第八条规定,个人所得税以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人. 第九条规定,扣缴义务人每月所扣的税款,自行申报纳税人每月应纳的税款,都应当在次月七日内缴入国库...
@充妻6710：去年奖金今年发,所得税怎样算 -
国栏15736535426…… 年终奖个人所得税计算方式:1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率.2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(...
@充妻6710：假如:补发去年工资20000元,个税如何计算? -
国栏15736535426…… 可以按年薪方式缴税,这样会交的少一些,就是用20000除以12=1666.67,然后直接套扣税表,按15%计税,得125,再用125乘以12=1500,也就是说如果按年薪制发放这笔工资,你只需要扣1500元税
@充妻6710：今年发放以前两个年度的绩效工资怎么交个税 -
国栏15736535426…… 在发放当月,与当月工资性收入合并一起计算,按个税七级累进计算纳税.
@充妻6710：前一年的钱后一年发个人所得税提高怎么办? -
国栏15736535426…… 这种情况属于正常情况.因为个税就是按照实际取得的年度征收的.前一年的钱后一年发,前一年就不用记入收入缴纳个税,所以,总体上差别不大.
@充妻6710：1月已发放上年12月份工资,1月再发1月份工资和年终奖,怎么纳税筹划? -
国栏15736535426…… 个税是在发放工资时代扣,次月代缴.1月已发上年12月份工资,并扣12月个税.如1月提前发放1月份工资和年终奖,要扣1月个税和年终奖个税,2月交纳1月和年终奖个税. 1月工资和年终奖个税分别计算,如果工资超出3500元,先计算工资个税,然后计算年终奖个税;如果工资未超出3500元,将年终奖先补齐工资3500,剩下的除以12套用个税税率计算年终奖个税. 每个月工资都分别计算个税,年终奖每年计算一次个税.所以你的假设是不成立的,1月工资不会多余.
@充妻6710：去年年终奖今年缴纳全年一次性个税怎么做会计分录 -
国栏15736535426…… 先计提这笔奖金时借:费用类科目/生产成本(看你属于什么单位) 贷: 应付工资 到发放的时候 借: 应付工资 贷: 现金 同时奖金应该与该老板当月的工资一并计算缴纳个人所得税.
@充妻6710：一年的工资一起发,个税该怎么计算 -
国栏15736535426…… 按照税法规定,工资应当在实际发放时才有纳税义务,在发放时12个月合并计算,从税法角度讲是正确的;但在实际工资中,分月计算可以少交税金,建议你分月计算,想出不能按月发放的实际困难,博得税务部门工作人员的理解
@充妻6710：去年月收入8%公司压着,到今年3月发放怎么收个人所得税 -
国栏15736535426…… 发放的当月公司代扣个税,次月申报
@充妻6710：个税问题今年一次补发我去年全年的工资,为什么要合并到补发当月扣税
国栏15736535426…… 是不合理. 按你的情况,去年全年工资停发,补发去年全年的工资,应将总额除以12,再按照有关规定计算是否交个人所得税、交多少.
国栏15736535426…… 补发工资的个税处理: 《个人所得税法》第八条规定,个人所得税以所得人为纳税义务人,以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人. 第九条规定,扣缴义务人每月所扣的税款,自行申报纳税人每月应纳的税款,都应当在次月七日内缴入国库...
@充妻6710：去年奖金今年发,所得税怎样算 -
国栏15736535426…… 年终奖个人所得税计算方式:1、发放年终奖的当月工资高于3500元时,年终奖扣税方式为:年终奖*税率-速算扣除数,税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率.2、当月工资低于3500元时,年终奖个人所得税=(年终奖-(...
@充妻6710：假如:补发去年工资20000元,个税如何计算? -
国栏15736535426…… 可以按年薪方式缴税,这样会交的少一些,就是用20000除以12=1666.67,然后直接套扣税表,按15%计税,得125,再用125乘以12=1500,也就是说如果按年薪制发放这笔工资,你只需要扣1500元税
@充妻6710：今年发放以前两个年度的绩效工资怎么交个税 -
国栏15736535426…… 在发放当月,与当月工资性收入合并一起计算,按个税七级累进计算纳税.
@充妻6710：前一年的钱后一年发个人所得税提高怎么办? -
国栏15736535426…… 这种情况属于正常情况.因为个税就是按照实际取得的年度征收的.前一年的钱后一年发,前一年就不用记入收入缴纳个税,所以,总体上差别不大.
@充妻6710：1月已发放上年12月份工资,1月再发1月份工资和年终奖,怎么纳税筹划? -
国栏15736535426…… 个税是在发放工资时代扣,次月代缴.1月已发上年12月份工资,并扣12月个税.如1月提前发放1月份工资和年终奖,要扣1月个税和年终奖个税,2月交纳1月和年终奖个税. 1月工资和年终奖个税分别计算,如果工资超出3500元,先计算工资个税,然后计算年终奖个税;如果工资未超出3500元,将年终奖先补齐工资3500,剩下的除以12套用个税税率计算年终奖个税. 每个月工资都分别计算个税,年终奖每年计算一次个税.所以你的假设是不成立的,1月工资不会多余.
@充妻6710：去年年终奖今年缴纳全年一次性个税怎么做会计分录 -
国栏15736535426…… 先计提这笔奖金时借:费用类科目/生产成本(看你属于什么单位) 贷: 应付工资 到发放的时候 借: 应付工资 贷: 现金 同时奖金应该与该老板当月的工资一并计算缴纳个人所得税.
@充妻6710：一年的工资一起发,个税该怎么计算 -
国栏15736535426…… 按照税法规定,工资应当在实际发放时才有纳税义务,在发放时12个月合并计算,从税法角度讲是正确的;但在实际工资中,分月计算可以少交税金,建议你分月计算,想出不能按月发放的实际困难,博得税务部门工作人员的理解
@充妻6710：去年月收入8%公司压着,到今年3月发放怎么收个人所得税 -
国栏15736535426…… 发放的当月公司代扣个税,次月申报
@充妻6710：个税问题今年一次补发我去年全年的工资,为什么要合并到补发当月扣税
国栏15736535426…… 是不合理. 按你的情况,去年全年工资停发,补发去年全年的工资,应将总额除以12,再按照有关规定计算是否交个人所得税、交多少.
