反思个人的决策风格

@樊武3583:描述不同的决策风格对决策者的影响 -
戚泻17386153842…… 1、冒险型 这是企业家的决定风格,只要能带来巨额的利润,企业家们总是愿意冒险.他们对自己的能力一贯持乐观态度,无论可能出现怎样的不利情况,他们都会对自己的能力作最高估价.即使犯了错误,他们也很少后悔,而是把错误当作一...

@樊武3583:社会心理学课程内容有关决策风格有哪些? -
戚泻17386153842…… 1、决策风格:解决任何问题,所有思考过程,都不能忽略人的存在,可以说“人”是所有问题解决里面最大的变数.每个人在思考问题的时候,思维和做决定的习惯都不一样.有两位学者针对思考风格做过调查:决策者的五种风格:追随型(36%) 根据他们信任的人过往所做的决策依样画葫芦 魅力型(25%) 总是期盼下一件大事,他们喜欢成为头条新闻的大胆新点子 怀疑型(19%) 天生就对新信息持怀疑的态度,他们只接受从非常可靠来源得知的新点子 思考型(11%) 必须审慎及有系统地把所有可行方案的优缺点都搞清楚之后,才做决策 控制型(9%) 他们是讲究细节的主管,必须掌握并插手每件事,才能继续前进.

@樊武3583:丁克里奇的职业生涯决策风格理论是什么
戚泻17386153842…… 丁克里奇在1968年,通过访谈研究,将人们做职业生涯决策时所采用的风格归结为八类: ①冲动型(Impulsive); ②宿命型(Fatalistic); ③顺从型(Compliant);. ④延迟型(Delaying); ⑤烦恼型(Agonizing).过度搜集信息,使用信息时又顾虑重重,反复比较,当断不断,心境表现常常是“我就是拿不定主意.” ⑥直觉型(Intuitive); ⑦瘫痪型(paralytic); ⑧计划型(Planning).

@樊武3583:如何提高自己在工作当中的执行力?去做的时候怎么就给打折扣了? -
戚泻17386153842…… 决定个人执行力的因素:个人的执行力取决于其本人是否具有良好的工作习惯,是否熟练掌握管人与管事的相关工具,是否有正确的工作思路与方法,是否具有执行力的管理风格与性格特质等.一.自动自发,诚信工作要提高个人的执行能力,...

@樊武3583:行政决策的权限,风格是什么 -
戚泻17386153842…… 决策风格主要分为以下三种类型: 1、冒险型 这是企业家的决定风格,只要能带来巨额的利润,企业家们总是愿意冒险.他们对自己的能力一贯持乐观态度,无论可能出现怎样的不利情况,他...

@樊武3583:自我反思和反思的区别? -
戚泻17386153842…… 自我反思和反思之间的区别在于:自我反思强调个人对于自身的行为、想法、情感、价值观等进行深刻的内省;而反思,则是强调看待事情的不同角度、不同情境下发生别的结果,并对其进行分析、探究.具体来说: 自我反思:是个体对其个人...

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