只交三险会有影响吗

@尤奔4308:如原单位交的五险现在的给交三险对我有影响吗? -
柴绿17892769562…… 1. 影响肯定有的,确实的两种保险为生育险与工伤险,还是有一定作用的. 2. 五险为养老、医疗、失业、工伤、生育,三险为养老、医疗、失业.其中工伤、生育只能由公司进行缴纳. 3. 根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险.因此你可以跟用工单位协商解决,无果的情况下,申请劳动仲裁或向当地劳动保障部门反映并投诉

@尤奔4308:一直自己缴纳三险一金,是否不能中断,如中间停止缴纳有何影响 -
柴绿17892769562…… 中断了就变成两个结果,一个是直到你再开始交纳,前部分不计入了,也就是说从第二次开始交时开始算,前部分就白交了,第个就是早晚得补,而且是按你补时的社平工资标准,也就是说肯定贵很多,因为社平工资总是在涨.所以还是不要中断. 如果你已经交够十五年了,可以中断.等你到退休年龄时方可享受保险了.只是没有一直交给的多. 希望能帮到你.

@尤奔4308:只交三险是合法的吗?
柴绿17892769562…… 合法!我就只交了养老医疗工伤三险,一金公积金其他的没有了 ,并且单位也没有其他的失业和生育保险.五个不是一定都要交的.

@尤奔4308:北京买房要求五年连续社保,请问这个社保只交北京的三险(养老、失业、医疗)可以吗?影响买房吗?之前一 -
柴绿17892769562…… 你在单位交就肯定是五险,工伤、生育单位缴费,职工是交三险,这个对买房没影响,只要连续缴纳五年就可以 如果个人北京交灵活就业三险,应该是北京户口才能自己缴纳 北京户口买房是不用五年社保的

@尤奔4308:国企只为职工交了三险,符合劳动用工吗?
柴绿17892769562…… 职工只承担三险费用〈社保、医保和失业保险〉、计划生育和工伤保险是企业交费、与职工无关、.住房公积金是职工愿意参加、企业才会代买的、如果你认为应买、可提出来购买

@尤奔4308:单位必须上五险吗?只上三险可以吗? -
柴绿17892769562…… 可以只上3险的,国家规定就是三险,当然有的单位福利好会跟上五险的 希望我的回答你能满意!并给我加分!谢谢!

@尤奔4308:我在一家公司做的交5险 换家公司只交3险 对其他两险有什么影响吗? -
柴绿17892769562…… 在北京强制要求必须上五险,和公司先协商,否则仲裁,一定要搞到证据.

@尤奔4308:我想问下.我在原来的单位交了半年的五险一金,后来辞职到了其他单位,怎么转这个保险(现单位只交三险)? -
柴绿17892769562…… 如果你在一个城市你不用转移,你现在单位缴纳的社保和公积金和你上个单位应该是同一个帐号.如果你在现单位缴纳的公积金已经满6个月,就可以申请公积金贷款,不用自己补缴,公积金也不让个人补缴.

@尤奔4308:离职之后社保个人可以只交一项或几项吗 -
柴绿17892769562…… 个人只能在户口所在地缴纳社保哈,异地不能个人缴纳,只能公司缴纳.个人缴纳的社保市养老和医疗两险.公司缴纳的市五险.退休前累计交满十五年就可以了.社保断了会影响你的医保使用

@尤奔4308:我现在在一家国有企业上班,现年20岁.我现在开始交三险(养老保险、失业保险、医疗保险)好不好? -
柴绿17892769562…… 很好啊,你像养老保险就是个人累计缴费满15年就可以领取养老金,早交就可以早领,非常好.而累计缴纳基本医疗年限必须男满25年,女满20年,退休时不足规定年限的,个人账户余额退还本人,但不享受基本医疗待遇.失业保险发放数量 累计缴费时间不满5年的,失业保险金月发放标准为382元; 累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为409元; 累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为436元; 累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为463元; 累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为491元.所以交保险的时间早、长很好.

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