只交三险是合法的吗

@穆泡1282:只交三险是合法的吗?
巩殷15228419294…… 合法!我就只交了养老医疗工伤三险,一金公积金其他的没有了 ,并且单位也没有其他的失业和生育保险.五个不是一定都要交的.

@穆泡1282:用人单位只交养老、失业、医疗保险合法吗? -
巩殷15228419294…… 应该是合法的企业,不合法的企业连一保都没有的,合法的企业上了三险,国家劳动年检时通过,说明是合法,还有生育、工伤及住房公积金也应该上,住房公积金是分个人的,工伤是集体上的,生育险可能是女职工的,所以我认为这样的企业合法,可以工作.

@穆泡1282:公司只给员工交三险这合理吗 -
巩殷15228419294…… 如果这个单位给所有的员工都缴纳三险,那也是没有办法的,不过按照劳动合同法以及社会保险法的规定,单位必须要给员工买五险的.

@穆泡1282:企业不上五险或只上三险切也只给员工上养老和工伤保险是否合法,其他
巩殷15228419294…… 根据我国相关的社会保险方面的法律规定,单位为员工缴纳的保险包括养老,医疗,生育,工伤,失业五种.而且这五种属于强制性保险.所以您的单位的做法是不合法的.您可以向劳动监察部门投诉或者直接向劳动仲裁部门申请仲裁.但是需要注意一点,如果属于农业户口的就业人员,单位是可以只为其缴纳三险的.

@穆泡1282:公司只给员工交三险,合理吗 -
巩殷15228419294…… 合理

@穆泡1282:公司只交养老保险和工伤保险合法吗? -
巩殷15228419294…… 不合法,公司应该为员工缴纳养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险和工伤保险全部险种才是合法的.

@穆泡1282:公司只交三险是不是合法?不合法可以争取权益吗?怎么争取? -
巩殷15228419294…… 国家一般只强制交3险

@穆泡1282:外地人到城市打工,公司只缴三险合法吗? -
巩殷15228419294…… 肯定不合法撒 现在是技术时代,学技术可以学正宗的川菜技术哇,像四川的川菜技术现在是比较热门的,将来的就业发展空间也是比较大的.

@穆泡1282:前单位交五险一金新单位只给交三险合法吗? -
巩殷15228419294…… 社保包括:养老保险,医疗保险,生育险.工伤,失业金

@穆泡1282:公司只给缴纳三险而且没有公积金合法吗 -
巩殷15228419294…… 公积金不是强制缴纳的.私企不缴纳的话公积金管理中心也不好处理;但国企和政府、事业单位都要求其缴纳公积金的. 没有法律规定公积金必须缴纳,如果你没有公积金只能选择商业贷款或者换单位了.

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