员二员三是什么
@勾瑾4642：伯恩员工等级
聂选19156932637…… 分为员一,员二,员三.员一是刚刚进厂不久转正两年以下的员工.员二一般是工作两年以上有一定技术技能的老员工或是担任一定管理职能的基层干部.员三一般是资深管理干部或是线长小组长之类的.工作时间三年以上起步.是工厂最重要和最核心的基层管理人员.
@勾瑾4642：富士康的铨叙和不铨叙是什么意思? - 作业帮
聂选19156932637…… [答案] 不铨叙就是普工了,一线作业员; 而铨叙包括员级和师级人员.员级包括员一,员二,员三,之后就是师级了,从师一到师十五.
@勾瑾4642：富士康元一和元三什么区别 -
聂选19156932637…… 应该是员一、员三吧,这个是富士康内部的级别划分, 员(作业员)是一个级别,分为员1 员2 员3,员3要比员一级别高,最主要体现在工资上就是工资高.员3在往上就是师级(工程师)了,分为师1到师14吧.师三以上就属于管理层了.
@勾瑾4642：富士康提升等级(元级,师级) -
聂选19156932637…… 普工到了富士康是不铨叙,就是级别最低的.再就是铨叙的,分为:员级和师级. 员级从低到高分:员一、员二、员三 再往上是师级:师一、师二、师三……师十二 就是相当于大陆的一些科长,处长等职位级别,级别越高待遇越高,升职主要看自己的工作表现和自己的主管是否给你升职.
@勾瑾4642：深圳富士康普通员工有级别之分吗 -
聂选19156932637…… 现在最低的是员一,其次员二,员三.往上面就是师级干部,也分等级.以后就是副理,经理,厂长
@勾瑾4642：现在北京富士康的待遇怎么样 -
聂选19156932637…… 北京富士康薪资待遇 首先要从其组织架构说起,公司分为:不铨叙,员级,和师级员工. 其中不铨叙是最基本的一线工人,薪资待遇基本上是500+各种补贴+加班费(注:加班费是富士康员工薪资最大的一部份啊~~)基本上不加班的话,只有...
@勾瑾4642：富士康,师一是什么职位? -
聂选19156932637…… 在富士康,“师一”是资位,类似于拿工资的等级,从产线普通员工的不诠叙起,往上是员一员二员三,然后是师级,从师一到师十五或更高,跟职位没直接关系. 例如:人才市场招募维修工程师,实质上却是挂在线长手下的一个维修员和普...
@勾瑾4642：富士康 处长是什么级别啊,待遇如何? -
聂选19156932637…… 我只想告诉你,富士康要升到处长需要经过这么多职位(由低到高):副组长——组长——副课长——课长——专理——资深专理——副理——资深副理——经理——资深经理——处长!而从普通员工要升到副组长都要10年左右,大学本科生升到副组长2到3年!至于处长的级别怎么样自己去想!
@勾瑾4642：富士康的铨叙与不铨叙是什么意思啊 - 作业帮
聂选19156932637…… [答案] 铨叙:旧时一种叙官制度,按资历或劳绩核定官职的授予或升迁. 富士康铨叙(分员1~3,师1~15):就是分为师级和员级.... ＂师二＂师三＂.＂师十四＂是事业群总经理.员级分员三、员二、员一,即操作工人级别. 不铨叙就是到了该公司不按资历或...
@勾瑾4642：富士康员级怎么升师级? -
聂选19156932637…… 富士康晋升分两条线,资位和管理职位 资位线如下:员一,员二,员三,师一,师二,师三,,,一直到师二十.具体升级要看很多因素,包括: (一)进来时候的文凭(针对无经验人士): 1.大专以下-无级别2.大专-员三或师一3.本科 -师二4....
聂选19156932637…… 分为员一,员二,员三.员一是刚刚进厂不久转正两年以下的员工.员二一般是工作两年以上有一定技术技能的老员工或是担任一定管理职能的基层干部.员三一般是资深管理干部或是线长小组长之类的.工作时间三年以上起步.是工厂最重要和最核心的基层管理人员.
@勾瑾4642：富士康的铨叙和不铨叙是什么意思? - 作业帮
聂选19156932637…… [答案] 不铨叙就是普工了,一线作业员; 而铨叙包括员级和师级人员.员级包括员一,员二,员三,之后就是师级了,从师一到师十五.
@勾瑾4642：富士康元一和元三什么区别 -
聂选19156932637…… 应该是员一、员三吧,这个是富士康内部的级别划分, 员(作业员)是一个级别,分为员1 员2 员3,员3要比员一级别高,最主要体现在工资上就是工资高.员3在往上就是师级(工程师)了,分为师1到师14吧.师三以上就属于管理层了.
@勾瑾4642：富士康提升等级(元级,师级) -
聂选19156932637…… 普工到了富士康是不铨叙,就是级别最低的.再就是铨叙的,分为:员级和师级. 员级从低到高分:员一、员二、员三 再往上是师级:师一、师二、师三……师十二 就是相当于大陆的一些科长,处长等职位级别,级别越高待遇越高,升职主要看自己的工作表现和自己的主管是否给你升职.
@勾瑾4642：深圳富士康普通员工有级别之分吗 -
聂选19156932637…… 现在最低的是员一,其次员二,员三.往上面就是师级干部,也分等级.以后就是副理,经理,厂长
@勾瑾4642：现在北京富士康的待遇怎么样 -
聂选19156932637…… 北京富士康薪资待遇 首先要从其组织架构说起,公司分为:不铨叙,员级,和师级员工. 其中不铨叙是最基本的一线工人,薪资待遇基本上是500+各种补贴+加班费(注:加班费是富士康员工薪资最大的一部份啊~~)基本上不加班的话,只有...
@勾瑾4642：富士康,师一是什么职位? -
聂选19156932637…… 在富士康,“师一”是资位,类似于拿工资的等级,从产线普通员工的不诠叙起,往上是员一员二员三,然后是师级,从师一到师十五或更高,跟职位没直接关系. 例如:人才市场招募维修工程师,实质上却是挂在线长手下的一个维修员和普...
@勾瑾4642：富士康 处长是什么级别啊,待遇如何? -
聂选19156932637…… 我只想告诉你,富士康要升到处长需要经过这么多职位(由低到高):副组长——组长——副课长——课长——专理——资深专理——副理——资深副理——经理——资深经理——处长!而从普通员工要升到副组长都要10年左右,大学本科生升到副组长2到3年!至于处长的级别怎么样自己去想!
@勾瑾4642：富士康的铨叙与不铨叙是什么意思啊 - 作业帮
聂选19156932637…… [答案] 铨叙:旧时一种叙官制度,按资历或劳绩核定官职的授予或升迁. 富士康铨叙(分员1~3,师1~15):就是分为师级和员级.... ＂师二＂师三＂.＂师十四＂是事业群总经理.员级分员三、员二、员一,即操作工人级别. 不铨叙就是到了该公司不按资历或...
@勾瑾4642：富士康员级怎么升师级? -
聂选19156932637…… 富士康晋升分两条线,资位和管理职位 资位线如下:员一,员二,员三,师一,师二,师三,,,一直到师二十.具体升级要看很多因素,包括: (一)进来时候的文凭(针对无经验人士): 1.大专以下-无级别2.大专-员三或师一3.本科 -师二4....
