员工升组长第一次开会讲话
@焦民1322：在厂里升级做组长了,第一次给员工开会该说些什么? -
胡的19845143954…… 厂里的发展情况,你对前景的看好,要多有鼓励,开心,振奋的话语,这样别人才会一下子就认同接受你.
@焦民1322：来了一批新员工,提升我做组长,第一次开会要说些什么呢 -
胡的19845143954…… 工作安排啊都要详细,说话要有严谨但是幽默
@焦民1322：第一天当组长,早上开会该怎么说 -
胡的19845143954…… 第一天当组长,你要对他们进行讲话时首先要感谢别人对你的信任,因为有了他们的信任你才能顺利的当上这个主管,然后客气的话说完了就得对当前的工作进行总结分析了,需要提前都当前岗位所涉及到的问题进行总结分析,让他们看到你的专业能力,这样才能更好的对他们进行一个征服.接下来就是自己的工作计划,通过分析,自己能有什么样的发展方向,有什么杨的具体计划,这也是需要你来表达的.综上所述,说的就是这些,要用不卑不亢的话语表达出来.
@焦民1322：升组长第一天如何给你的员工开会呢? -
胡的19845143954…… 同志们,工作按规矩来,工作之后,做朋友的按朋友关系来,不做朋友的,按同事规矩来,谢谢.
@焦民1322：KTV收银员晋升为组长上台说些什么比较好 -
胡的19845143954…… 非常荣欣能晋升组长,再我上上任组长之前,首先感谢老板的看中和所有同事的支持,请大家和老板放心我会把这组长做的很出色.还希望所有同事极力配合我把这工作做好去为老板创造更好的利润!同样也是为我们创造更多的福利!我希望每一个员工努力工作把自己事做好!希望我们这个大的家庭成员每天开心赚钱和工作!最后希望老板相信我一定把我们店带上最新的台阶!谢谢!
@焦民1322：我在厂里做了快一年了,现在提升要做组长了,我第一次开会要怎么说,才能够树立自己的威信?真心是不知嘴 -
胡的19845143954…… 威信不是靠嘴说出来的 而是靠行动做出来的 靠情感维持出来的
@焦民1322：我到公司工作一年一直是员工现提升为管理第一天上任开会该说什么,以求大家给予意见谢谢 -
胡的19845143954…… 老实告诉你,要愿意吃苦,在短时间内要领导新人是很难的,所以首先你应该把自己当做员工中的一员,关心所有事,尽可能帮他们,这是基础,不要一上来就想着管人 强而犹铎岛苍丫半两恕候犹阏适壬啬行熠孔颛传
@焦民1322：我刚升组长,第一次对员工要怎么说 -
胡的19845143954…… 个人觉得,当官,即使是当一个微不足道的小官,也没必要多么牛,威信是慢慢树立起来的,个人的技能如何,个人的形象如何,个人与员工的私人关系如何,协调组织能力如何,所有这些,包括领导在内的大家都是了解的,第一次对员工讲话以低调为好,说些“日后工作还需大家支持帮助”之类的话,既是谦虚,也是实话,你有没有工作能力,能不能代号这个班组,要看你有没有思路,不在乎这么一次两次的、场合上面的讲话.
@焦民1322：我是新员工,来厂两个多月,现在,让我给老员工当组长,我怕她们不服我,第一次开早会,我应该说些什么 -
胡的19845143954…… 大家都是打工的,为了把工作干好,把工资加上去.互相配合,等等,就这些.
@焦民1322：服装厂换组长新组长第一天怎么给组员开会 -
胡的19845143954…… 作为新任领导,首先向员工做个自我介绍(在互相不了解、不认识的情况下),大家都熟悉了就算啦.其次,根据单位的实际,谈谈和大家在一起工作感受,提出合理的要求和改进的意见.最后,是祝福和祝愿的话结束.总之,事先准备个腹稿,才能有的放矢,切忌长篇大论、说空话、白话,要短小精干!
胡的19845143954…… 厂里的发展情况,你对前景的看好,要多有鼓励,开心,振奋的话语,这样别人才会一下子就认同接受你.
@焦民1322：来了一批新员工,提升我做组长,第一次开会要说些什么呢 -
胡的19845143954…… 工作安排啊都要详细,说话要有严谨但是幽默
@焦民1322：第一天当组长,早上开会该怎么说 -
胡的19845143954…… 第一天当组长,你要对他们进行讲话时首先要感谢别人对你的信任,因为有了他们的信任你才能顺利的当上这个主管,然后客气的话说完了就得对当前的工作进行总结分析了,需要提前都当前岗位所涉及到的问题进行总结分析,让他们看到你的专业能力,这样才能更好的对他们进行一个征服.接下来就是自己的工作计划,通过分析,自己能有什么样的发展方向,有什么杨的具体计划,这也是需要你来表达的.综上所述,说的就是这些,要用不卑不亢的话语表达出来.
@焦民1322：升组长第一天如何给你的员工开会呢? -
胡的19845143954…… 同志们,工作按规矩来,工作之后,做朋友的按朋友关系来,不做朋友的,按同事规矩来,谢谢.
@焦民1322：KTV收银员晋升为组长上台说些什么比较好 -
胡的19845143954…… 非常荣欣能晋升组长,再我上上任组长之前,首先感谢老板的看中和所有同事的支持,请大家和老板放心我会把这组长做的很出色.还希望所有同事极力配合我把这工作做好去为老板创造更好的利润!同样也是为我们创造更多的福利!我希望每一个员工努力工作把自己事做好!希望我们这个大的家庭成员每天开心赚钱和工作!最后希望老板相信我一定把我们店带上最新的台阶!谢谢!
@焦民1322：我在厂里做了快一年了,现在提升要做组长了,我第一次开会要怎么说,才能够树立自己的威信?真心是不知嘴 -
胡的19845143954…… 威信不是靠嘴说出来的 而是靠行动做出来的 靠情感维持出来的
@焦民1322：我到公司工作一年一直是员工现提升为管理第一天上任开会该说什么,以求大家给予意见谢谢 -
胡的19845143954…… 老实告诉你,要愿意吃苦,在短时间内要领导新人是很难的,所以首先你应该把自己当做员工中的一员,关心所有事,尽可能帮他们,这是基础,不要一上来就想着管人 强而犹铎岛苍丫半两恕候犹阏适壬啬行熠孔颛传
@焦民1322：我刚升组长,第一次对员工要怎么说 -
胡的19845143954…… 个人觉得,当官,即使是当一个微不足道的小官,也没必要多么牛,威信是慢慢树立起来的,个人的技能如何,个人的形象如何,个人与员工的私人关系如何,协调组织能力如何,所有这些,包括领导在内的大家都是了解的,第一次对员工讲话以低调为好,说些“日后工作还需大家支持帮助”之类的话,既是谦虚,也是实话,你有没有工作能力,能不能代号这个班组,要看你有没有思路,不在乎这么一次两次的、场合上面的讲话.
@焦民1322：我是新员工,来厂两个多月,现在,让我给老员工当组长,我怕她们不服我,第一次开早会,我应该说些什么 -
胡的19845143954…… 大家都是打工的,为了把工作干好,把工资加上去.互相配合,等等,就这些.
@焦民1322：服装厂换组长新组长第一天怎么给组员开会 -
胡的19845143954…… 作为新任领导,首先向员工做个自我介绍(在互相不了解、不认识的情况下),大家都熟悉了就算啦.其次,根据单位的实际,谈谈和大家在一起工作感受,提出合理的要求和改进的意见.最后,是祝福和祝愿的话结束.总之,事先准备个腹稿,才能有的放矢,切忌长篇大论、说空话、白话,要短小精干!
