员工可以要求发现金吗
@须钟5442：关于劳动法问题不能发发现金工资么?我身份证丢了,因为公司都是通
季侮17310365032…… 1、劳动法没有规定必须以什么形式发放工资,但根据企业工资支付办法规定,工资应以货币形式每月发放.所以,你要求发放现金是完全可以的; 2、劳动法还规定企业应该按时发放员工工资,不得拖欠职工工资; 3、转正与身份证没有关系,因为合同里面没有这一条规定(劳动合同法也没有规定),事实上,企业应该在你入职之前就要求你提供并检查你的身份证.但转正需要按程序按劳动合同规定执行就可以. 4、这两方面你都没有问题. 5、建议你拿户口本或不办临时身份证办理银行卡,然后开支转正,这当是一个折中办法!
@须钟5442：发现金工资能申请吗?
季侮17310365032…… 可以申请.需要提供个人银行卡近六个月存取钱的流水.再提供单位开具的收入证明,身份证正反面复印件,现住处最近一个月内水或电费单即可申请.正常三个工作日内可办好.
@须钟5442：工资发现金 -
季侮17310365032…… 可以,但地方政府有规定的例外.没有任何的法规规定薪酬只能打在卡里,可以是现金.但不能用其他实物或有价证券替代工资.只是一般企业都不愿意发现金,因为发现金要向银行预约,要派人去提取,会增加发放成本,还不安全.但有的地方政府为防杜绝恶意欠薪出台规定企业员工工资必须通过银行发放,这种情况也是存在的.
@须钟5442：奋斗科技发工资能发现金吗 -
季侮17310365032…… 1、公司发工资时,可以要求发现金,而且公司也应当发现金. 2、劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第53条规定:“劳动法中的＂工资＂是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬.”据此,用人单位发放工资,应当以货币形式发放,而不应发放实物.所以,公司发工资时,员工有权要求发现金.如果公司不发现金的,员工可以向劳动监察部门举报.
@须钟5442：可不可要求单位不交公积金,社保这些东西,直接发现金??? -
季侮17310365032…… 如果你不交的话是可以的,但是没有办法领现金,这是劳动法规定的:公司必须按规定为员工交社保和公积金,但员工如何不想交社保和公积金等,而想领现金的话没有这种做法, 如果老板他愿意和你这么操作,这种做法也是属于违法!
@须钟5442：我是外地人,公司有三险一金,我能不能要求公司发现金给我
季侮17310365032…… 没办法的,因为如果有法律意识的公司就知道,哪怕他和你签署了协议,让你放弃社保,在法律上也是不成立的 也就是说,给你发现金后,你仍然可以向劳动保障局投诉要求给你补缴社保,这个就是单位的风险,一般单位除非你能证明你有了社保,才会发现金给你
@须钟5442：工资卡丢了 我可以向公司要求给我发放现金吗?
季侮17310365032…… 这个看情况的,你可以向你这个部门的负责人作出申请,然后再由他逐级上报,不过结果行不行我不确定,因为你的公司我也不熟悉. 我以前上班的时候工资卡也掉过一次,我在发工资前一天上报的,公司发现金.
@须钟5442：员工辞工离职时公司不给现金要打到帐上!这样行吗?员工能要求发现金吗? -
季侮17310365032…… 有工资卡可以的,我有过这样的经历
@须钟5442：公司这两天统一将钱打入银行卡,我能不能去找公司财务要求他发现金? -
季侮17310365032…… 公司这两天统一将钱打入银行卡,不能去找公司财务要求他发现金,现在都不发现金了.
@须钟5442：我在一家公司做临时工,工资是否可以要求现金 -
季侮17310365032…… 可以得,前提是又发现金的先例
季侮17310365032…… 1、劳动法没有规定必须以什么形式发放工资,但根据企业工资支付办法规定,工资应以货币形式每月发放.所以,你要求发放现金是完全可以的; 2、劳动法还规定企业应该按时发放员工工资,不得拖欠职工工资; 3、转正与身份证没有关系,因为合同里面没有这一条规定(劳动合同法也没有规定),事实上,企业应该在你入职之前就要求你提供并检查你的身份证.但转正需要按程序按劳动合同规定执行就可以. 4、这两方面你都没有问题. 5、建议你拿户口本或不办临时身份证办理银行卡,然后开支转正,这当是一个折中办法!
@须钟5442：发现金工资能申请吗?
季侮17310365032…… 可以申请.需要提供个人银行卡近六个月存取钱的流水.再提供单位开具的收入证明,身份证正反面复印件,现住处最近一个月内水或电费单即可申请.正常三个工作日内可办好.
@须钟5442：工资发现金 -
季侮17310365032…… 可以,但地方政府有规定的例外.没有任何的法规规定薪酬只能打在卡里,可以是现金.但不能用其他实物或有价证券替代工资.只是一般企业都不愿意发现金,因为发现金要向银行预约,要派人去提取,会增加发放成本,还不安全.但有的地方政府为防杜绝恶意欠薪出台规定企业员工工资必须通过银行发放,这种情况也是存在的.
@须钟5442：奋斗科技发工资能发现金吗 -
季侮17310365032…… 1、公司发工资时,可以要求发现金,而且公司也应当发现金. 2、劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第53条规定:“劳动法中的＂工资＂是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬.”据此,用人单位发放工资,应当以货币形式发放,而不应发放实物.所以,公司发工资时,员工有权要求发现金.如果公司不发现金的,员工可以向劳动监察部门举报.
@须钟5442：可不可要求单位不交公积金,社保这些东西,直接发现金??? -
季侮17310365032…… 如果你不交的话是可以的,但是没有办法领现金,这是劳动法规定的:公司必须按规定为员工交社保和公积金,但员工如何不想交社保和公积金等,而想领现金的话没有这种做法, 如果老板他愿意和你这么操作,这种做法也是属于违法!
@须钟5442：我是外地人,公司有三险一金,我能不能要求公司发现金给我
季侮17310365032…… 没办法的,因为如果有法律意识的公司就知道,哪怕他和你签署了协议,让你放弃社保,在法律上也是不成立的 也就是说,给你发现金后,你仍然可以向劳动保障局投诉要求给你补缴社保,这个就是单位的风险,一般单位除非你能证明你有了社保,才会发现金给你
@须钟5442：工资卡丢了 我可以向公司要求给我发放现金吗?
季侮17310365032…… 这个看情况的,你可以向你这个部门的负责人作出申请,然后再由他逐级上报,不过结果行不行我不确定,因为你的公司我也不熟悉. 我以前上班的时候工资卡也掉过一次,我在发工资前一天上报的,公司发现金.
@须钟5442：员工辞工离职时公司不给现金要打到帐上!这样行吗?员工能要求发现金吗? -
季侮17310365032…… 有工资卡可以的,我有过这样的经历
@须钟5442：公司这两天统一将钱打入银行卡,我能不能去找公司财务要求他发现金? -
季侮17310365032…… 公司这两天统一将钱打入银行卡,不能去找公司财务要求他发现金,现在都不发现金了.
@须钟5442：我在一家公司做临时工,工资是否可以要求现金 -
季侮17310365032…… 可以得,前提是又发现金的先例
