工资为什么要发现金
@须昌5545：直销行业的工资为什么发现金? -
霍省13335709117…… 这是部分企业的做法而已.目的在于避税.
@须昌5545：工资发现金 -
霍省13335709117…… 可以,但地方政府有规定的例外.没有任何的法规规定薪酬只能打在卡里,可以是现金.但不能用其他实物或有价证券替代工资.只是一般企业都不愿意发现金,因为发现金要向银行预约,要派人去提取,会增加发放成本,还不安全.但有的地方政府为防杜绝恶意欠薪出台规定企业员工工资必须通过银行发放,这种情况也是存在的.
@须昌5545：公司发工资把工资打到卡上和直接发现金有什么区别 -
霍省13335709117…… 一般问这种问题肯定是每个月一两千块钱基本工资的人! 等你每个月几万甚至几十万薪水的时候你就不希望公司发现金了! 继续回答你的问题: 安全问题!效率问题!假币问题!等等.打卡上是好的办法了! 你拿着几千块几万块 一些高层甚至...
@须昌5545：听会计说为了不交个人所得税,把每个月的工资分开发,一份是打到工资卡里,另一份是发现金是什么回事
霍省13335709117…… 工资卡经过银行,有记录,税务局有据可查,发现金可以将现金部分作为费用出,这样就降低了税务局能查到的银行记录上的工资,也就名义工资要低.不过明年劳动法实施后,就对你不利了,因为明年劳动法有规定缴交社保,这样名义工资低了,公司的社保成本就要低
@须昌5545：我到一个小公司入职,是个化工企业,人数不到十个,为什么每个月发工资的时候都是发现金啊?原来的工作单 -
霍省13335709117…… 这个公司是回避公司与你们的劳动关系,这个动机不纯,如果没有签订劳动合同就更可怕.
@须昌5545：发工资是发现金好还是打卡好 -
霍省13335709117…… 其实你只要多留意就会发现,一般小公司都喜欢发现金,大的公司都是打卡的,毕竟小公司就那么几个人,有没有财务都说不好,更不可能说专门跑银行去给你打卡,大公司就不一样,都有专门的财务部,和负责这块的人员!并且人多,它也不方便去银行提取现金,总不可能用麻袋装钱吧,现在抢劫风险也高,再说手续费也没有多少,这样大公司都偏向打卡! 而我觉的 每个行业都是不一样的 要是你做的是 销售店面连锁这样那你应该采用现金的方式 而你是大公司的行政职员 那你可以采用 发工资卡的方式 打卡,好处如下一:可以避免排队二:避免出门遇到抢夺三:避免收到假钞四:避免由于财务个人因素影响发放五:避免互相亮底,引起内部薪资斗争六:避免上午发薪,下午欠薪
@须昌5545：公司发放工资发现金的是不是在逃税啊?员工有什么好处? -
霍省13335709117…… 这不一定,工资发现金也是很正常的,就算逃税只对员工有好处,可以少交个人所得税,对企业一点好处也没有.
@须昌5545：年终奖经理为什么发现金,员工打卡还要扣税 -
霍省13335709117…… 仅供参考 经理人数相对比较少,发现金是为了有激励的效果,员工人数比较多,发现金比较麻烦. 发现金也是要扣税的 发现金和打在卡上,性质是一样的,都是发奖金,都要扣税 很多单位工资都是发现金的,但是个税还是要扣除的 如果发现有人逃税,可以向税务部门举报的
@须昌5545：公司发工资不打卡 直接发现金.这样是不是可以少交税 对公司有什么好处? -
霍省13335709117…… 其实公司发工资是打到卡里或是发现金并无明文的规定.但相信税务局当然是希望看到企业发工资是打卡的,方便管理查证.听说一些私营企业发工资是用现金的,可能会有一些偷税漏税的行为吧!
霍省13335709117…… 这是部分企业的做法而已.目的在于避税.
@须昌5545：工资发现金 -
霍省13335709117…… 可以,但地方政府有规定的例外.没有任何的法规规定薪酬只能打在卡里,可以是现金.但不能用其他实物或有价证券替代工资.只是一般企业都不愿意发现金,因为发现金要向银行预约,要派人去提取,会增加发放成本,还不安全.但有的地方政府为防杜绝恶意欠薪出台规定企业员工工资必须通过银行发放,这种情况也是存在的.
@须昌5545：公司发工资把工资打到卡上和直接发现金有什么区别 -
霍省13335709117…… 一般问这种问题肯定是每个月一两千块钱基本工资的人! 等你每个月几万甚至几十万薪水的时候你就不希望公司发现金了! 继续回答你的问题: 安全问题!效率问题!假币问题!等等.打卡上是好的办法了! 你拿着几千块几万块 一些高层甚至...
@须昌5545：听会计说为了不交个人所得税,把每个月的工资分开发,一份是打到工资卡里,另一份是发现金是什么回事
霍省13335709117…… 工资卡经过银行,有记录,税务局有据可查,发现金可以将现金部分作为费用出,这样就降低了税务局能查到的银行记录上的工资,也就名义工资要低.不过明年劳动法实施后,就对你不利了,因为明年劳动法有规定缴交社保,这样名义工资低了,公司的社保成本就要低
@须昌5545：我到一个小公司入职,是个化工企业,人数不到十个,为什么每个月发工资的时候都是发现金啊?原来的工作单 -
霍省13335709117…… 这个公司是回避公司与你们的劳动关系,这个动机不纯,如果没有签订劳动合同就更可怕.
@须昌5545：发工资是发现金好还是打卡好 -
霍省13335709117…… 其实你只要多留意就会发现,一般小公司都喜欢发现金,大的公司都是打卡的,毕竟小公司就那么几个人,有没有财务都说不好,更不可能说专门跑银行去给你打卡,大公司就不一样,都有专门的财务部,和负责这块的人员!并且人多,它也不方便去银行提取现金,总不可能用麻袋装钱吧,现在抢劫风险也高,再说手续费也没有多少,这样大公司都偏向打卡! 而我觉的 每个行业都是不一样的 要是你做的是 销售店面连锁这样那你应该采用现金的方式 而你是大公司的行政职员 那你可以采用 发工资卡的方式 打卡,好处如下一:可以避免排队二:避免出门遇到抢夺三:避免收到假钞四:避免由于财务个人因素影响发放五:避免互相亮底,引起内部薪资斗争六:避免上午发薪,下午欠薪
@须昌5545：公司发放工资发现金的是不是在逃税啊?员工有什么好处? -
霍省13335709117…… 这不一定,工资发现金也是很正常的,就算逃税只对员工有好处,可以少交个人所得税,对企业一点好处也没有.
@须昌5545：年终奖经理为什么发现金,员工打卡还要扣税 -
霍省13335709117…… 仅供参考 经理人数相对比较少,发现金是为了有激励的效果,员工人数比较多,发现金比较麻烦. 发现金也是要扣税的 发现金和打在卡上,性质是一样的,都是发奖金,都要扣税 很多单位工资都是发现金的,但是个税还是要扣除的 如果发现有人逃税,可以向税务部门举报的
@须昌5545：公司发工资不打卡 直接发现金.这样是不是可以少交税 对公司有什么好处? -
霍省13335709117…… 其实公司发工资是打到卡里或是发现金并无明文的规定.但相信税务局当然是希望看到企业发工资是打卡的,方便管理查证.听说一些私营企业发工资是用现金的,可能会有一些偷税漏税的行为吧!
