员工合理化建议提案
@松度2659：公司要求写一份合理化建议书,做为一个一般员工应该提些什么建议?? -
酆独19655476501…… 为加强安全生产知识宣传教育,落实国家有关安全生产政策法令,增加职工的组织纪律性,提高安全工作的管理水平......负责组织,学习安全生产的方针、政策、法令制度,介绍生产特点和安全生产知识规程、守则等,并提出应注意事项和有关...
@松度2659：员工金点子建议,怎么写? -
酆独19655476501…… 员工金点子建议,以下是我整理的一些建议: 1. 优化工作流程:员工建议,例如通过简化工作流程,提高工作效率,减少重复性工作,增加员工的工作满意度和忠诚度. 2. 培训和技能提升:建议定期为员工提供培训和技能提升的机会,以提高...
@松度2659：车间合理化建议怎么写? -
酆独19655476501…… 合理化建议范文 一、生产部(车间) 1. 福利待遇提高. 2. 如果以后条件允许,建议开辟一个资料区,相关工程的BOM清单在请购完成后,分门别类地存档,在生产过程当中发现有什么问题时可以随时查阅,当该项工程结束后,可以做销毁处...
@松度2659：员工对公司建议怎么写 -
酆独19655476501…… 1.员工的培训,针对存在的薄弱环节; 2.员工的福利,需要改善的地方; 3.节能增效方面,提高企业经济效益.
@松度2659：关于人事合理化建议倡议书? -
酆独19655476501…… 1、首先你要知道人事工作都包括哪些方面?职业生涯发展规划、人力资源配置与招聘、员工培训指导、薪酬和福利、绩效考核体系以及劳动关系. 2、接下来就要分析,目前公司在这几块工作当中存在哪些问题? (1)有没有人帮我们的员工制...
@松度2659：为员工办十大实事建议内容
酆独19655476501…… 一、提升员工薪金待遇,发放福利补贴.二、解决员工在单位的就餐问题,开办员工食堂.三、开办托管机构,解决员工孩子没有人带的难题.四、添置通勤车,解决员工上班交通工具问题.五、定期组织员工体检,关注员工身体健康问题.六、给员工适当的休息日,缓解员工劳动强度.七、增设员工宿舍,解决家离得远的员工住宿问题.八、在单位内开展体育活动,增强职工体质.九、给员工上医疗保险,解决员工就医花费高的问题.十、给员工买养老保险,让员工退休后生活也有保障.
@松度2659：员工对公司的建议应该怎么样写 -
酆独19655476501…… 上面好几位回答过这个问题了,我做企业管理7年多了,我可以明确的告诉你,你有两种选择:第一,如果你是新进的员工你就提别人不敢提的,而且最好一语中的,这样你很有机会会得到上司的赏识,但是你提的问题最好事先自己掌握了比较全面严禁的数据,因为大话说都会说,事情不是人人都会处理,第二,如果像楼上的那位说的你就意见提法不是不行,但是那种发发注定是专家型的老员工提出的,因为很全面,但是人人都会提,所以没新意.
@松度2659：我是一名操作工合理化建议怎么写 -
酆独19655476501…… 工作中看看有什么地方需要改进, 有什么地方不安全 ,或者工艺存在什么, 下次有更好的建议 ,你就可以把它整理总结起来.
@松度2659：怎样写合理化建议 -
酆独19655476501…… 所谓的合理化建议,是针对目前车间中的管理和工作流程有问题,需要进行完善、提升、变更、优化等措施才能写出的,所以,你要认真观察和思考现有的工作流程和管理方法有哪里让你不满意,有哪里有问题,找到症结,你的合理化建议就好写了.
@松度2659：企业员工合理化建议 -
酆独19655476501…… 企业人性化管理~
酆独19655476501…… 为加强安全生产知识宣传教育,落实国家有关安全生产政策法令,增加职工的组织纪律性,提高安全工作的管理水平......负责组织,学习安全生产的方针、政策、法令制度,介绍生产特点和安全生产知识规程、守则等,并提出应注意事项和有关...
@松度2659：员工金点子建议,怎么写? -
酆独19655476501…… 员工金点子建议,以下是我整理的一些建议: 1. 优化工作流程:员工建议,例如通过简化工作流程,提高工作效率,减少重复性工作,增加员工的工作满意度和忠诚度. 2. 培训和技能提升:建议定期为员工提供培训和技能提升的机会,以提高...
@松度2659：车间合理化建议怎么写? -
酆独19655476501…… 合理化建议范文 一、生产部(车间) 1. 福利待遇提高. 2. 如果以后条件允许,建议开辟一个资料区,相关工程的BOM清单在请购完成后,分门别类地存档,在生产过程当中发现有什么问题时可以随时查阅,当该项工程结束后,可以做销毁处...
@松度2659：员工对公司建议怎么写 -
酆独19655476501…… 1.员工的培训,针对存在的薄弱环节; 2.员工的福利,需要改善的地方; 3.节能增效方面,提高企业经济效益.
@松度2659：关于人事合理化建议倡议书? -
酆独19655476501…… 1、首先你要知道人事工作都包括哪些方面?职业生涯发展规划、人力资源配置与招聘、员工培训指导、薪酬和福利、绩效考核体系以及劳动关系. 2、接下来就要分析,目前公司在这几块工作当中存在哪些问题? (1)有没有人帮我们的员工制...
@松度2659：为员工办十大实事建议内容
酆独19655476501…… 一、提升员工薪金待遇,发放福利补贴.二、解决员工在单位的就餐问题,开办员工食堂.三、开办托管机构,解决员工孩子没有人带的难题.四、添置通勤车,解决员工上班交通工具问题.五、定期组织员工体检,关注员工身体健康问题.六、给员工适当的休息日,缓解员工劳动强度.七、增设员工宿舍,解决家离得远的员工住宿问题.八、在单位内开展体育活动,增强职工体质.九、给员工上医疗保险,解决员工就医花费高的问题.十、给员工买养老保险,让员工退休后生活也有保障.
@松度2659：员工对公司的建议应该怎么样写 -
酆独19655476501…… 上面好几位回答过这个问题了,我做企业管理7年多了,我可以明确的告诉你,你有两种选择:第一,如果你是新进的员工你就提别人不敢提的,而且最好一语中的,这样你很有机会会得到上司的赏识,但是你提的问题最好事先自己掌握了比较全面严禁的数据,因为大话说都会说,事情不是人人都会处理,第二,如果像楼上的那位说的你就意见提法不是不行,但是那种发发注定是专家型的老员工提出的,因为很全面,但是人人都会提,所以没新意.
@松度2659：我是一名操作工合理化建议怎么写 -
酆独19655476501…… 工作中看看有什么地方需要改进, 有什么地方不安全 ,或者工艺存在什么, 下次有更好的建议 ,你就可以把它整理总结起来.
@松度2659：怎样写合理化建议 -
酆独19655476501…… 所谓的合理化建议,是针对目前车间中的管理和工作流程有问题,需要进行完善、提升、变更、优化等措施才能写出的,所以,你要认真观察和思考现有的工作流程和管理方法有哪里让你不满意,有哪里有问题,找到症结,你的合理化建议就好写了.
@松度2659：企业员工合理化建议 -
酆独19655476501…… 企业人性化管理~
