员工对部门管理的建议
@沈该6686：员工对部门工作的意见、工作中的烦恼与困难、希望得到的帮助 -
蒯寇15598785048…… 每一个公司都应该设立一些投诉的部门.可以让员工得到最好的解决.处理好公司的内部问题.增强,员工的信心.才会得到,好好工作的动力.把业绩创造更加好.
@沈该6686：如何加强企业内部管理的建议 -
蒯寇15598785048…… 原发布者:疏影曳香 关于对公司管理的几点建议我到公司已经近一年了,通过这一年以来对公司的观察了解,根据公司实际情况提出一些小建议,希望为公司的发展尽绵薄之力.首先,企业文化的创造氛围不够浓厚,需进一步加强企业文化建...
@沈该6686：新员工对公司的意见和建议怎么写? -
蒯寇15598785048…… 原发布者:david_sail 对公司的意见和建议 对公司的意见和推荐(一): 针对本公司目前而言: 1、人才严重缺乏.就其具体而言,每个部门无独挡一面之人物,事无巨细均需要别人安排,居在岗位却无行事之潜力.其次缺少系统完整的操作...
@沈该6686：企业员工对部门发展的建议和意见怎么写?企业员工对部门发展的建议和
蒯寇15598785048…… 太简单了,你在公司工作肯定要涉及到很多方面的问题, 比如待遇上的,比如绩效管理上的,比如公司运营方面的漏洞...说说这些,在说说你认为的解决方法.就OK了
@沈该6686：员工怎么给单位的行政管理,质量管理,职工个人发展提建议?应该说些什么? -
蒯寇15598785048…… 你好!难道是你单位太好了,你们一点抱怨都没有?(你们背后不骂主管,领导吗?) 针对你的抱怨,提出解决方案,那就是建议了.提醒一下,是对单位的制度,做事的方式方法的,不是针对某个人的.你认为怎样做,能把事情做的更好.我的回答你还满意吗~~
@沈该6686：对公司工作的意见和建议怎么写? -
蒯寇15598785048…… 对于公司管理方面的建议对于公司管理方面的建 议自本月17日入职以来一周的时间,通过认真了解,与公司人员沟通各方面情况;个人认为,需要改善的在于三大方面:作为企业生存之根本的品质(生产、产品和服务品质),执行力,凝聚力...
@沈该6686：怎样才能管理好自己的团队? -
蒯寇15598785048…… 一、如何管理好团队 1. 工作重点应该是对团队的管理,让管理的团队发挥出更大的潜能. 2. 应该善于发现问题,并且要善于发现人才,培养人才. 善于调动人的积极性,把握好团队中每一个员工的心态,并能进行积极引导. 3. 善于营造一个良...
@沈该6686：对工作流程、部门运作、团队成员有什么建设性意见 -
蒯寇15598785048…… 一、团队精神建设的重要性 1、团队精神能推动团队运作和发展.在团队精神的作用下,团队成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为,显示出关心团队的主人翁责任感,并努力自觉地维护团队的集体荣誉,自觉地以团队的整体声誉为重来约...
@沈该6686：对公司管理方面的建议书,怎么写? -
蒯寇15598785048…… 建议书 公司领导: 为了更好的为公司发展,对公司现状本人有一些想法,就此建议: 1.实行人性化管理,多发工钱,少罚款........ 2.对有贡献者,悬赏分20少一点了......................... 3......................... 如有不妥,请领导指正. w55601905
@沈该6686：公司老板叫我写一写对公司管理方面的建议以及职工的工作态度!详情如下! -
蒯寇15598785048…… 企业管理中,老板如何分派权力,达到权力制衡是个大学问.分派得好,可以形成良性竞争局面,大家纷纷做业绩,靠业绩说话,推动了公司的发展.但如果分派得不好,就可能形成老板被架空,某下属大权独揽,于是老板不放心,或职业经理...
蒯寇15598785048…… 每一个公司都应该设立一些投诉的部门.可以让员工得到最好的解决.处理好公司的内部问题.增强,员工的信心.才会得到,好好工作的动力.把业绩创造更加好.
@沈该6686：如何加强企业内部管理的建议 -
蒯寇15598785048…… 原发布者:疏影曳香 关于对公司管理的几点建议我到公司已经近一年了,通过这一年以来对公司的观察了解,根据公司实际情况提出一些小建议,希望为公司的发展尽绵薄之力.首先,企业文化的创造氛围不够浓厚,需进一步加强企业文化建...
@沈该6686：新员工对公司的意见和建议怎么写? -
蒯寇15598785048…… 原发布者:david_sail 对公司的意见和建议 对公司的意见和推荐(一): 针对本公司目前而言: 1、人才严重缺乏.就其具体而言,每个部门无独挡一面之人物,事无巨细均需要别人安排,居在岗位却无行事之潜力.其次缺少系统完整的操作...
@沈该6686：企业员工对部门发展的建议和意见怎么写?企业员工对部门发展的建议和
蒯寇15598785048…… 太简单了,你在公司工作肯定要涉及到很多方面的问题, 比如待遇上的,比如绩效管理上的,比如公司运营方面的漏洞...说说这些,在说说你认为的解决方法.就OK了
@沈该6686：员工怎么给单位的行政管理,质量管理,职工个人发展提建议?应该说些什么? -
蒯寇15598785048…… 你好!难道是你单位太好了,你们一点抱怨都没有?(你们背后不骂主管,领导吗?) 针对你的抱怨,提出解决方案,那就是建议了.提醒一下,是对单位的制度,做事的方式方法的,不是针对某个人的.你认为怎样做,能把事情做的更好.我的回答你还满意吗~~
@沈该6686：对公司工作的意见和建议怎么写? -
蒯寇15598785048…… 对于公司管理方面的建议对于公司管理方面的建 议自本月17日入职以来一周的时间,通过认真了解,与公司人员沟通各方面情况;个人认为,需要改善的在于三大方面:作为企业生存之根本的品质(生产、产品和服务品质),执行力,凝聚力...
@沈该6686：怎样才能管理好自己的团队? -
蒯寇15598785048…… 一、如何管理好团队 1. 工作重点应该是对团队的管理,让管理的团队发挥出更大的潜能. 2. 应该善于发现问题,并且要善于发现人才,培养人才. 善于调动人的积极性,把握好团队中每一个员工的心态,并能进行积极引导. 3. 善于营造一个良...
@沈该6686：对工作流程、部门运作、团队成员有什么建设性意见 -
蒯寇15598785048…… 一、团队精神建设的重要性 1、团队精神能推动团队运作和发展.在团队精神的作用下,团队成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为,显示出关心团队的主人翁责任感,并努力自觉地维护团队的集体荣誉,自觉地以团队的整体声誉为重来约...
@沈该6686：对公司管理方面的建议书,怎么写? -
蒯寇15598785048…… 建议书 公司领导: 为了更好的为公司发展,对公司现状本人有一些想法,就此建议: 1.实行人性化管理,多发工钱,少罚款........ 2.对有贡献者,悬赏分20少一点了......................... 3......................... 如有不妥,请领导指正. w55601905
@沈该6686：公司老板叫我写一写对公司管理方面的建议以及职工的工作态度!详情如下! -
蒯寇15598785048…… 企业管理中,老板如何分派权力,达到权力制衡是个大学问.分派得好,可以形成良性竞争局面,大家纷纷做业绩,靠业绩说话,推动了公司的发展.但如果分派得不好,就可能形成老板被架空,某下属大权独揽,于是老板不放心,或职业经理...
