员工工资制度怎么写
@扶进6906：工资管理规定怎么写,请各位务必帮忙 -
刘趴18793155112…… 公司工资制度方案 第一章 总 则 第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案. 第二章原则 第二条 按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增...
@扶进6906：汽车贷款公司员工薪资制度怎么写 -
刘趴18793155112…… 您好!管理人员工资用管理费用 销售人员工资用销售费用 车间管理人员工资用制造费用 生产人员工资用生产成本 贷方都是应付职工薪酬谢谢!
@扶进6906：企业工资制度 -
刘趴18793155112…… 公司薪酬管理制度 一、公司体系的构成 工资: 每月固定工资——基准内工资+奖金 基准内工资:基本工资+职能工资+补贴+津贴+基准外工资 二、工资计算期间及支付日规定如下: 1
@扶进6906：请教如何写薪酬方案 -
刘趴18793155112…… 这样不是挺好了么,只是 基本工资(50%)+岗位工资(10%)+绩效工资(40%)=月收入总额 例如:**员工每月收入为2500元,基本工资:2500*50%=1250 岗位工资:2500*10%=250 绩效工资:2500*40%=1000 你这个让我觉得呢是先定...
@扶进6906：企业内部工资支付制度应写哪些内容,格式如何? -
刘趴18793155112…… 工资制度依据及企业支付制度 工资制度依据:劳动法,劳动合同法,及其他相关法律法规;企业支付制度:企业薪酬制度,支付时间方式等.可以归类进企业规章制度文号下..以通知形式公布..可在进行新员工入职培训时具体说明..
@扶进6906：如何设计工资制度从而激励员工? -
刘趴18793155112…… 1.保底提成制,如果业绩好可去掉保底提高提成 2.奖励制度,对于为公司做出较好贡献者给予奖金制 3.无保底制度,提高提成,这样会让员工有干劲,不努力就得不到金钱 4.选精制.如果你做的不好,我就会淘汰你,新来的员工只要有能力我就会让他的工资超过老员工 希望我的回复能对您有所帮助,更希望您的事业与工作有更大的进步.
@扶进6906：如何写好薪酬管理制度?一个激励和弹性很大的薪酬政策? -
刘趴18793155112…… 国内目前普遍使用的几种薪酬(激励)办法: 1、工资加奖金,适用于一般管理人员和辅助生产工人,工资和奖金的比例一般为8:2; 2、底薪加提成,适用于生产工人和销售人员,一般提成是底薪的2倍以上; 3、年薪,适用于高级经理、总经理...
@扶进6906：薪酬管理制度 -
刘趴18793155112…… 企业薪酬制度>>>http://blog.sina.com.cn/s/blog_609924960100fuc8.html 企业薪酬制度是企业管理工作中的重头戏.然而,在调查中我们发现,许多民营企业在制定新酬制度时,往往要么随心所欲,要么顾此失彼,要么面面俱到……,总之,不...
@扶进6906：员工制度怎么写 -
刘趴18793155112…… 员工制度,是为了分调动发挥公司员工的积极性和创造性,切实维护公司利益和保障员工的合法权益,规范公司全体员工的行为和职业道德所制定的制度.那么员工制度怎么写呢1.实行每日八小时工作制:上午8:00-12:00;下午:13:30-17:30....
@扶进6906：公司让我整个员工工资福利待遇制度,由于偶刚从事行政助理这个职业,想请教大家这个该怎么写? -
刘趴18793155112…… 工资待遇和福利是两个部分工资待遇包括基本工资、岗位、提成奖金等方面,这要根据你们公司的情况来写福利包括社会保险、休假、以及节假日发放福利物品等
刘趴18793155112…… 公司工资制度方案 第一章 总 则 第一条 按照公司经营理念和管理模式,遵照国家有关劳动人事管理政策和公司其他有关规章制度,特制定本方案. 第二章原则 第二条 按照各尽所能、按劳分配原则,坚持工资增长幅度不超过本公司经济效益增...
@扶进6906：汽车贷款公司员工薪资制度怎么写 -
刘趴18793155112…… 您好!管理人员工资用管理费用 销售人员工资用销售费用 车间管理人员工资用制造费用 生产人员工资用生产成本 贷方都是应付职工薪酬谢谢!
@扶进6906：企业工资制度 -
刘趴18793155112…… 公司薪酬管理制度 一、公司体系的构成 工资: 每月固定工资——基准内工资+奖金 基准内工资:基本工资+职能工资+补贴+津贴+基准外工资 二、工资计算期间及支付日规定如下: 1
@扶进6906：请教如何写薪酬方案 -
刘趴18793155112…… 这样不是挺好了么,只是 基本工资(50%)+岗位工资(10%)+绩效工资(40%)=月收入总额 例如:**员工每月收入为2500元,基本工资:2500*50%=1250 岗位工资:2500*10%=250 绩效工资:2500*40%=1000 你这个让我觉得呢是先定...
@扶进6906：企业内部工资支付制度应写哪些内容,格式如何? -
刘趴18793155112…… 工资制度依据及企业支付制度 工资制度依据:劳动法,劳动合同法,及其他相关法律法规;企业支付制度:企业薪酬制度,支付时间方式等.可以归类进企业规章制度文号下..以通知形式公布..可在进行新员工入职培训时具体说明..
@扶进6906：如何设计工资制度从而激励员工? -
刘趴18793155112…… 1.保底提成制,如果业绩好可去掉保底提高提成 2.奖励制度,对于为公司做出较好贡献者给予奖金制 3.无保底制度,提高提成,这样会让员工有干劲,不努力就得不到金钱 4.选精制.如果你做的不好,我就会淘汰你,新来的员工只要有能力我就会让他的工资超过老员工 希望我的回复能对您有所帮助,更希望您的事业与工作有更大的进步.
@扶进6906：如何写好薪酬管理制度?一个激励和弹性很大的薪酬政策? -
刘趴18793155112…… 国内目前普遍使用的几种薪酬(激励)办法: 1、工资加奖金,适用于一般管理人员和辅助生产工人,工资和奖金的比例一般为8:2; 2、底薪加提成,适用于生产工人和销售人员,一般提成是底薪的2倍以上; 3、年薪,适用于高级经理、总经理...
@扶进6906：薪酬管理制度 -
刘趴18793155112…… 企业薪酬制度>>>http://blog.sina.com.cn/s/blog_609924960100fuc8.html 企业薪酬制度是企业管理工作中的重头戏.然而,在调查中我们发现,许多民营企业在制定新酬制度时,往往要么随心所欲,要么顾此失彼,要么面面俱到……,总之,不...
@扶进6906：员工制度怎么写 -
刘趴18793155112…… 员工制度,是为了分调动发挥公司员工的积极性和创造性,切实维护公司利益和保障员工的合法权益,规范公司全体员工的行为和职业道德所制定的制度.那么员工制度怎么写呢1.实行每日八小时工作制:上午8:00-12:00;下午:13:30-17:30....
@扶进6906：公司让我整个员工工资福利待遇制度,由于偶刚从事行政助理这个职业,想请教大家这个该怎么写? -
刘趴18793155112…… 工资待遇和福利是两个部分工资待遇包括基本工资、岗位、提成奖金等方面,这要根据你们公司的情况来写福利包括社会保险、休假、以及节假日发放福利物品等
