员工称爱奇艺裁员20+40
@冶裘6082：社保和医保挂靠单位自己交和纯个人交有什么区别? -
离咱17159106748…… 对于本地户口是没有区别的,都要由自己交保费,但外地户口只能通过挂靠单位才可以在户籍地外的地方办理社保.外地人口不可以直接到社保局购买社保,只可以通过企业为员工购买的方式,才能买到当地的职工社保. 个人挂靠单位购买,总...
@冶裘6082：甲、乙两公司有员工若干,若甲公司增加40人,则甲公司人数与乙公司人数的比是2:1; 若乙公司增加20人,则乙 -
离咱17159106748…… 解:设甲公司有x人,根据甲公司增加40人,则甲公司人数与乙公司人数的比是2:1,则乙公司有(x+40)/2人.[(x+40)/2+20]:x=5:6 [(x+40)/2+20]*6=5x 3x+240=5x x=120 (x+40)/2=80 答:甲公司有120人,乙公司有80人.
@冶裘6082：一车间有男职工30人,女职工20人,30岁以下的有40人.男职工人数是女职工的百分之几?女职工人数是男职工的百分之几?男职工人数比女职工多百分之几?女职工人数比男职工少百分之几?30岁以下的人数比30岁及30岁以上的多百分之几?30岁及30岁以上人数比30岁以下的少百分之几 -
离咱17159106748…… 30÷20=150%男工是女工的百分之一百五 20÷30≈66.7% 女工是男工的大约百分制六十六点七 (30-20)÷20=50%比女工多百分之五十(30-20)÷30≈33.3%比男工少大约百分之三十三点三 (40-(20+30-40)÷(20+30-40)=300%比30岁以上的多白百之三百 (40-(20+30-40)÷40=75%比30一下的少百分之七十五
@冶裘6082：某公司有15名员工,他们所在的部门及相应每人所创的年利润(单位:万元)如下表所示: 部门 A B C D E -
离咱17159106748…… 根据题意得:. x =20*1+5*1+2.5*2+2.1*4+1.5*2+1.5*2+1.2*3 15 =3.2(万元);答:该公司每人所创年利润的平均值为3.2万元. 故选C.
@冶裘6082：公司裁员怎么发通知
离咱17159106748…… 一、公司裁员怎么发通知各位亲爱的同仁:从本年9月份开始,大家都知道我们公司最近发生了一些问题,这些问题给公司经济造成了一定的压力,我们的生产产量下跌了...
@冶裘6082：我在公司工作了1年5个月,现在公司裁员,20人,请问我可以要求,年终奖,5天年休,几个月的赔偿 -
离咱17159106748…… 1、公司裁员,只要提前一个月通知员工,或者多支付一个月的工资.2、公司裁员是需要到劳动局报备,通知工会的.3、公司如果有做以上两条而且裁员20人或以上就并不是违法的.那么单位需要支付员工经济补偿.4、经济补偿按照一年一个月本人工资计算,那么你的经济补偿为1.5个月的本人工资.
@冶裘6082：男职工人数占全职工总人数40%,男职工比女职工少60人.全厂职工有多少人 -
离咱17159106748…… 你好:男职工占40% 女职工占1-405=60% 男职工比女职工少60人,是60%-40%=20% 全厂人数:60÷20%=300人 完整算式:60÷(1-40%-40%)=300人 清楚?愿对你有帮助!
@冶裘6082：公司辞退十年以上员工每年补偿几个月工资 -
离咱17159106748…… 公司辞退十年以上员工按照其工作年限每一年补偿一个月工资,最高可补偿12个月工资.如果是违反劳动合同法辞退员工,则需要按照双倍赔偿. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
@冶裘6082：经济性裁员不足20人且不足职工总数10%,可以预告辞退吗. -
离咱17159106748…… 这个问题,《劳动合同法》上都有,简单的来说,你看下题目,仍然需要裁减10人,那麽就是超过企业人数总数的10%以上了呀,你看下那条法例是怎麽说的: 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数...
离咱17159106748…… 对于本地户口是没有区别的,都要由自己交保费,但外地户口只能通过挂靠单位才可以在户籍地外的地方办理社保.外地人口不可以直接到社保局购买社保,只可以通过企业为员工购买的方式,才能买到当地的职工社保. 个人挂靠单位购买,总...
@冶裘6082：甲、乙两公司有员工若干,若甲公司增加40人,则甲公司人数与乙公司人数的比是2:1; 若乙公司增加20人,则乙 -
离咱17159106748…… 解:设甲公司有x人,根据甲公司增加40人,则甲公司人数与乙公司人数的比是2:1,则乙公司有(x+40)/2人.[(x+40)/2+20]:x=5:6 [(x+40)/2+20]*6=5x 3x+240=5x x=120 (x+40)/2=80 答:甲公司有120人,乙公司有80人.
@冶裘6082：一车间有男职工30人,女职工20人,30岁以下的有40人.男职工人数是女职工的百分之几?女职工人数是男职工的百分之几?男职工人数比女职工多百分之几?女职工人数比男职工少百分之几?30岁以下的人数比30岁及30岁以上的多百分之几?30岁及30岁以上人数比30岁以下的少百分之几 -
离咱17159106748…… 30÷20=150%男工是女工的百分之一百五 20÷30≈66.7% 女工是男工的大约百分制六十六点七 (30-20)÷20=50%比女工多百分之五十(30-20)÷30≈33.3%比男工少大约百分之三十三点三 (40-(20+30-40)÷(20+30-40)=300%比30岁以上的多白百之三百 (40-(20+30-40)÷40=75%比30一下的少百分之七十五
@冶裘6082：某公司有15名员工,他们所在的部门及相应每人所创的年利润(单位:万元)如下表所示: 部门 A B C D E -
离咱17159106748…… 根据题意得:. x =20*1+5*1+2.5*2+2.1*4+1.5*2+1.5*2+1.2*3 15 =3.2(万元);答:该公司每人所创年利润的平均值为3.2万元. 故选C.
@冶裘6082：公司裁员怎么发通知
离咱17159106748…… 一、公司裁员怎么发通知各位亲爱的同仁:从本年9月份开始,大家都知道我们公司最近发生了一些问题,这些问题给公司经济造成了一定的压力,我们的生产产量下跌了...
@冶裘6082：我在公司工作了1年5个月,现在公司裁员,20人,请问我可以要求,年终奖,5天年休,几个月的赔偿 -
离咱17159106748…… 1、公司裁员,只要提前一个月通知员工,或者多支付一个月的工资.2、公司裁员是需要到劳动局报备,通知工会的.3、公司如果有做以上两条而且裁员20人或以上就并不是违法的.那么单位需要支付员工经济补偿.4、经济补偿按照一年一个月本人工资计算,那么你的经济补偿为1.5个月的本人工资.
@冶裘6082：男职工人数占全职工总人数40%,男职工比女职工少60人.全厂职工有多少人 -
离咱17159106748…… 你好:男职工占40% 女职工占1-405=60% 男职工比女职工少60人,是60%-40%=20% 全厂人数:60÷20%=300人 完整算式:60÷(1-40%-40%)=300人 清楚?愿对你有帮助!
@冶裘6082：公司辞退十年以上员工每年补偿几个月工资 -
离咱17159106748…… 公司辞退十年以上员工按照其工作年限每一年补偿一个月工资,最高可补偿12个月工资.如果是违反劳动合同法辞退员工,则需要按照双倍赔偿. 根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
@冶裘6082：经济性裁员不足20人且不足职工总数10%,可以预告辞退吗. -
离咱17159106748…… 这个问题,《劳动合同法》上都有,简单的来说,你看下题目,仍然需要裁减10人,那麽就是超过企业人数总数的10%以上了呀,你看下那条法例是怎麽说的: 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数...
