和公司协商赔偿技巧
@轩志2986：我该怎样与公司协商解除合同并得到经济补偿 -
子于15534416195…… 首先你要把你的立场摆正,面谈时不要听信他人的误导!其次你应把相关资料准备好,在到有关部门咨询(劳动局) 方其与公司协商,无果后到劳动局投诉方可 朋友 祝你顺利哈
@轩志2986：叫公司赔偿有什么方法 -
子于15534416195…… 方法很多,比如直接找公司的主要负责人协商,找当地工会出面协商,找当地劳动部门出面解决也可以,申请仲裁,这些方法都解决不了,最后就走司法程序.这些方法的前提是,公司对你有侵权或者违法行为.
@轩志2986：被单位辞退怎么维权不吃亏? -
子于15534416195…… 1、如果突然收到辞退通知,你要这么做.很多公司裁员或辞退都是临时突然通知,这样做对公司的好处是在你还没来及了解辞退的定义时,就通知你去办手续.这时候维权意识弱,或着不懂劳动法的人可能就被连哄带骗的忽悠住了.在公司里...
@轩志2986：公司应该怎么赔偿我才合理? -
子于15534416195…… 1、你的可以要求公司赔偿你7个月的经济补偿金; 2、你妻子因没与公司签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿及3个月的经济补偿金. 3、如公司未为你们缴纳在岗工作期间的社会保险,还可以要求公司补缴.
@轩志2986：请教:有什么方法可以让老板达成离职协议,并补偿点钱? -
子于15534416195…… 辞职领失业金是应该的,大多数单位都有给职工交失业金的,有些是自己出钱,有的是单位出钱.你说的补偿金,是因单位情况而定的,效益好时,单位应该会有,不好可就难说了.
@轩志2986：怎样与公司谈工伤赔偿问题 -
子于15534416195…… 1.首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题进行协商,协商不成的,可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请,维护自己的合法权益. 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保...
@轩志2986：员工可以向公司协商解除劳动合同吗?干了七年了,自己辞职不甘心想让公司赔点经济赔偿,我应该怎么协商, -
子于15534416195…… 你自己辞职的话,拿不到赔偿的,只有对方解雇你,而你还在合同中,可以拿到赔偿金,要是合同满了,用人方解雇你按7年赔偿7个月工资计算,祝你好运
@轩志2986：希望公司开除我赔偿,法律上有什么技巧?怎么给领导说 -
子于15534416195…… 用人单位应当支付经济补偿金的情形: (一)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的9种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳...
@轩志2986：公司不交社保,劳动者该如何获得赔偿?
子于15534416195…… 一. 公司不交社保如何获得赔偿公司不交社保,员工可获得赔偿.在我国,社保是一项非常重要的社会保障制度,对于公司和员工来说都是至关重要的.然而,一些公司可...
@轩志2986：公司没有帮我买社保,我现在想追回,我该怎么跟公司协商 -
子于15534416195…… 第一步先协商,找单位的人力资源部门,说明情况,补缴社保.第二步如果单位拒绝,拿着你的劳动合同工资条,去劳动仲裁.劳动仲裁会让你写一份情况说明,然后排好时间,通过仲裁解决.第二步费时间费精力,尽量协商,实在不行再仲裁,你肯定会得到赔偿 至于证据,社保局应该有缴费记录,你还需要证明之前的劳动关系,比如合同之类的.只要该有的都有了,这种案子基本上是百打百赢.
子于15534416195…… 首先你要把你的立场摆正,面谈时不要听信他人的误导!其次你应把相关资料准备好,在到有关部门咨询(劳动局) 方其与公司协商,无果后到劳动局投诉方可 朋友 祝你顺利哈
@轩志2986：叫公司赔偿有什么方法 -
子于15534416195…… 方法很多,比如直接找公司的主要负责人协商,找当地工会出面协商,找当地劳动部门出面解决也可以,申请仲裁,这些方法都解决不了,最后就走司法程序.这些方法的前提是,公司对你有侵权或者违法行为.
@轩志2986：被单位辞退怎么维权不吃亏? -
子于15534416195…… 1、如果突然收到辞退通知,你要这么做.很多公司裁员或辞退都是临时突然通知,这样做对公司的好处是在你还没来及了解辞退的定义时,就通知你去办手续.这时候维权意识弱,或着不懂劳动法的人可能就被连哄带骗的忽悠住了.在公司里...
@轩志2986：公司应该怎么赔偿我才合理? -
子于15534416195…… 1、你的可以要求公司赔偿你7个月的经济补偿金; 2、你妻子因没与公司签订劳动合同,可以要求双倍工资赔偿及3个月的经济补偿金. 3、如公司未为你们缴纳在岗工作期间的社会保险,还可以要求公司补缴.
@轩志2986：请教:有什么方法可以让老板达成离职协议,并补偿点钱? -
子于15534416195…… 辞职领失业金是应该的,大多数单位都有给职工交失业金的,有些是自己出钱,有的是单位出钱.你说的补偿金,是因单位情况而定的,效益好时,单位应该会有,不好可就难说了.
@轩志2986：怎样与公司谈工伤赔偿问题 -
子于15534416195…… 1.首先应当确定伤残等级,然后根据伤残等级核算赔偿数额,再与单位就赔偿问题进行协商,协商不成的,可以到当地劳动仲裁提请仲裁申请,维护自己的合法权益. 2.工伤的赔偿标准是依据《工伤保险条例》以及各地市出台贯彻实施《工伤保...
@轩志2986：员工可以向公司协商解除劳动合同吗?干了七年了,自己辞职不甘心想让公司赔点经济赔偿,我应该怎么协商, -
子于15534416195…… 你自己辞职的话,拿不到赔偿的,只有对方解雇你,而你还在合同中,可以拿到赔偿金,要是合同满了,用人方解雇你按7年赔偿7个月工资计算,祝你好运
@轩志2986：希望公司开除我赔偿,法律上有什么技巧?怎么给领导说 -
子于15534416195…… 用人单位应当支付经济补偿金的情形: (一)劳动者解除劳动合同,用人单位应当支付经济补偿金的9种情形: 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件,劳动者解除劳动合同的; 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬,劳...
@轩志2986：公司不交社保,劳动者该如何获得赔偿?
子于15534416195…… 一. 公司不交社保如何获得赔偿公司不交社保,员工可获得赔偿.在我国,社保是一项非常重要的社会保障制度,对于公司和员工来说都是至关重要的.然而,一些公司可...
@轩志2986：公司没有帮我买社保,我现在想追回,我该怎么跟公司协商 -
子于15534416195…… 第一步先协商,找单位的人力资源部门,说明情况,补缴社保.第二步如果单位拒绝,拿着你的劳动合同工资条,去劳动仲裁.劳动仲裁会让你写一份情况说明,然后排好时间,通过仲裁解决.第二步费时间费精力,尽量协商,实在不行再仲裁,你肯定会得到赔偿 至于证据,社保局应该有缴费记录,你还需要证明之前的劳动关系,比如合同之类的.只要该有的都有了,这种案子基本上是百打百赢.
