被公司辞退谈赔偿技巧
@轩邰1040：辞退赔偿怎么谈 -
归轻15139612793…… 辞退赔偿怎么谈,进入一家公司大家都想好聚好散,但是也会因为某些原因而被辞退,这时候就需要和公司谈补偿了,这是我们维护权益的手段,下面看看辞退赔偿怎么谈. 辞退赔偿怎么谈1 接到被辞退消息第一时间不要慌张,保持镇静(这...
@轩邰1040：如何应对被公司辞退以尽可能得到赔偿?
归轻15139612793…… 1、公司辞退的真正原因.若是公司辞退的,劳动者无过错的情形下,应该得到赔偿. 2、辞退的程序或手续不合法的.如我、按照劳动合同法的规定,自双方确定劳动关系之日起,超过一个月未与劳动者签订合同的;未按月、足额支付工资的;未支付加班费的等.
@轩邰1040：被公司辞退,能得到什么补偿 -
归轻15139612793…… 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲...
@轩邰1040：公司无故解雇我该如何补偿?公司无故解雇我该如何补偿?
归轻15139612793…… 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿.经济补偿金是在劳... 单位是否可以作为我已接受了这份辞退证明而不作赔偿? 律师解答: 1、你可以要求...
@轩邰1040：被公司无缘无故的辞退了怎么办? -
归轻15139612793…… 找劳动局进行申诉仲裁,申请赔偿.
@轩邰1040：年底被公司劝退,离职赔偿该怎么办? -
归轻15139612793…… 劳动者被用人单位辞退,用人单位应该支付劳动者工资.除了工资之外,用人单位辞退劳动者,是否给予劳动者经济补偿或者赔偿,分以下四种情况:1、经用人单位劝说,劳动者自主动提出离职的,则用人单位无需支付经济补偿金.2、用人单...
@轩邰1040：根据劳动法,公司若要解雇员工,应该赔偿多少?
归轻15139612793…… 一、公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿一、因下列情形之一被辞退的,单位无需支付经济补偿1劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;2劳动者严重违反用人单位的规章...
@轩邰1040：被公司辞退要不到补偿怎么办 -
归轻15139612793…… 1、不用管,被辞退的,如果你能证明绩效的,可以要求,但自离是肯定没有绩效了. 2、框架调整,单位应该和劳动者协商调岗或者解除劳动合同支付补偿金 3、不管按不按排工作,给发工资就好
@轩邰1040：做了半年公司无故被公司辞退,可我没签合同,该怎么要求赔偿
归轻15139612793…… 未签劳动合同可以要求公司给予你双倍工资赔偿,可以通过法律手段拿回这些赔偿,维护你自己的合法权益
归轻15139612793…… 辞退赔偿怎么谈,进入一家公司大家都想好聚好散,但是也会因为某些原因而被辞退,这时候就需要和公司谈补偿了,这是我们维护权益的手段,下面看看辞退赔偿怎么谈. 辞退赔偿怎么谈1 接到被辞退消息第一时间不要慌张,保持镇静(这...
@轩邰1040：如何应对被公司辞退以尽可能得到赔偿?
归轻15139612793…… 1、公司辞退的真正原因.若是公司辞退的,劳动者无过错的情形下,应该得到赔偿. 2、辞退的程序或手续不合法的.如我、按照劳动合同法的规定,自双方确定劳动关系之日起,超过一个月未与劳动者签订合同的;未按月、足额支付工资的;未支付加班费的等.
@轩邰1040：被公司辞退,能得到什么补偿 -
归轻15139612793…… 1、如果单位是违法解除劳动合同,劳动者可以要求支付赔偿金; 2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》的规定,则不用支付经济补偿金或赔偿金; 3、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲...
@轩邰1040：公司无故解雇我该如何补偿?公司无故解雇我该如何补偿?
归轻15139612793…… 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿.经济补偿金是在劳... 单位是否可以作为我已接受了这份辞退证明而不作赔偿? 律师解答: 1、你可以要求...
@轩邰1040：被公司无缘无故的辞退了怎么办? -
归轻15139612793…… 找劳动局进行申诉仲裁,申请赔偿.
@轩邰1040：年底被公司劝退,离职赔偿该怎么办? -
归轻15139612793…… 劳动者被用人单位辞退,用人单位应该支付劳动者工资.除了工资之外,用人单位辞退劳动者,是否给予劳动者经济补偿或者赔偿,分以下四种情况:1、经用人单位劝说,劳动者自主动提出离职的,则用人单位无需支付经济补偿金.2、用人单...
@轩邰1040：根据劳动法,公司若要解雇员工,应该赔偿多少?
归轻15139612793…… 一、公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿一、因下列情形之一被辞退的,单位无需支付经济补偿1劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的;2劳动者严重违反用人单位的规章...
@轩邰1040：被公司辞退要不到补偿怎么办 -
归轻15139612793…… 1、不用管,被辞退的,如果你能证明绩效的,可以要求,但自离是肯定没有绩效了. 2、框架调整,单位应该和劳动者协商调岗或者解除劳动合同支付补偿金 3、不管按不按排工作,给发工资就好
@轩邰1040：做了半年公司无故被公司辞退,可我没签合同,该怎么要求赔偿
归轻15139612793…… 未签劳动合同可以要求公司给予你双倍工资赔偿,可以通过法律手段拿回这些赔偿,维护你自己的合法权益
