协商让公司辞退自己
@谈幸5130：合同没到期,能与单位协商辞退我吗 -
辕辰18124803111…… 合同没到期,不想干了,可以申请辞职. 而如果是单位辞退,则需要支付经济补偿或二倍的赔偿,所以不到万不得已,单位不会主动辞退员工. 可以协商解除劳动合同,但不会出现协商辞退的结果.
@谈幸5130：有几多人会跟公司协商让公司解聘,而不是自己辞职? -
辕辰18124803111…… 我觉得应该也不在少数吧,主要还是看自己的能力,如果不担心离职,报告上写的是解聘,而不是自动辞职,同时又可以拿一笔丰厚的赔偿金的话.
@谈幸5130：有什么办法让公司辞退自己,同时拿到工资 -
辕辰18124803111…… 任何情况用人单位都没有理由不支付劳动者的工资,而且公司辞退劳动者的,存在违法解除劳动合同或者单方面解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金. 《劳动合同法》的相关规定如下: 第三十八条用人单位有下列情形之...
@谈幸5130：员工可以向公司协商解除劳动合同吗?干了七年了,自己辞职不甘心想让公司赔点经济赔偿,我应该怎么协商, -
辕辰18124803111…… 你自己辞职的话,拿不到赔偿的,只有对方解雇你,而你还在合同中,可以拿到赔偿金,要是合同满了,用人方解雇你按7年赔偿7个月工资计算,祝你好运
@谈幸5130：我要怎么做才能才能让公司辞退 -
辕辰18124803111…… 兄弟,别走到死胡同里去! 1、我很理解你失去母亲的痛苦,但生老病死是自然规律,每个人都会有那一天.若天上有知,你母亲也绝不希望看到你一蹶不振的样子啊! 2、想休假就和单位明说,一般会同意的. 3、工作不好找,就算你这次能被“辞退”,将来也要再工作,尽可能珍惜吧!
@谈幸5130：因为职位调动,不喜欢现在这个职位,怎样可以在不违反公司制度的情况下让公司把我辞退了? -
辕辰18124803111…… 协商解除劳动合同.
@谈幸5130：如何在不违法的情况下让单位开除我,并拿到违约金,我签了3年的合同已经工作一年了,应该拿到我月工资的几 -
辕辰18124803111…… 中华人民共和国劳动合同法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (...
@谈幸5130：合同没签如何让单位辞退你 -
辕辰18124803111…… 合同到期,没有续签,视为无固定合同 无固定期限劳动合同就是没有终止期限的合同,与固定期限劳动合同相比不存在合同到期的问题,只要双方愿意可以一直履行合同下去,用人单位不能随意终止劳动合同,这对于劳动者比较有利.固定期...
@谈幸5130：如何把一个没有在公司犯错的人开除? -
辕辰18124803111…… 方法一:不用说是开除,可以协商解除劳动合同.但是若是你不想支付经济补偿金的话就要掌握好一个技巧.协商解除劳动合同是否需要支付经济补偿金的判定依据就是看谁先提出(书面依据),若是公司先提出,则公司要支付经济补偿金,若...
@谈幸5130：签订了3年的合同期,现在做了2年多、现由公司业绩不好现在公司想跟我协商辞退我,如果公司要是辞退我的话 -
辕辰18124803111…… 根据《劳动合同法》第37条规定,如果用人单位与你协商一致解除劳动合同,你可以根据第46条规定获得经济补偿.如果不能达成一致,公司如果强制解除劳动合同,就属违法解除劳动合同,可以按《劳动合同法》第48条规定办.
辕辰18124803111…… 合同没到期,不想干了,可以申请辞职. 而如果是单位辞退,则需要支付经济补偿或二倍的赔偿,所以不到万不得已,单位不会主动辞退员工. 可以协商解除劳动合同,但不会出现协商辞退的结果.
@谈幸5130：有几多人会跟公司协商让公司解聘,而不是自己辞职? -
辕辰18124803111…… 我觉得应该也不在少数吧,主要还是看自己的能力,如果不担心离职,报告上写的是解聘,而不是自动辞职,同时又可以拿一笔丰厚的赔偿金的话.
@谈幸5130：有什么办法让公司辞退自己,同时拿到工资 -
辕辰18124803111…… 任何情况用人单位都没有理由不支付劳动者的工资,而且公司辞退劳动者的,存在违法解除劳动合同或者单方面解除劳动合同的,劳动者可以要求用人单位支付经济赔偿金. 《劳动合同法》的相关规定如下: 第三十八条用人单位有下列情形之...
@谈幸5130：员工可以向公司协商解除劳动合同吗?干了七年了,自己辞职不甘心想让公司赔点经济赔偿,我应该怎么协商, -
辕辰18124803111…… 你自己辞职的话,拿不到赔偿的,只有对方解雇你,而你还在合同中,可以拿到赔偿金,要是合同满了,用人方解雇你按7年赔偿7个月工资计算,祝你好运
@谈幸5130：我要怎么做才能才能让公司辞退 -
辕辰18124803111…… 兄弟,别走到死胡同里去! 1、我很理解你失去母亲的痛苦,但生老病死是自然规律,每个人都会有那一天.若天上有知,你母亲也绝不希望看到你一蹶不振的样子啊! 2、想休假就和单位明说,一般会同意的. 3、工作不好找,就算你这次能被“辞退”,将来也要再工作,尽可能珍惜吧!
@谈幸5130：因为职位调动,不喜欢现在这个职位,怎样可以在不违反公司制度的情况下让公司把我辞退了? -
辕辰18124803111…… 协商解除劳动合同.
@谈幸5130：如何在不违法的情况下让单位开除我,并拿到违约金,我签了3年的合同已经工作一年了,应该拿到我月工资的几 -
辕辰18124803111…… 中华人民共和国劳动合同法 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (...
@谈幸5130：合同没签如何让单位辞退你 -
辕辰18124803111…… 合同到期,没有续签,视为无固定合同 无固定期限劳动合同就是没有终止期限的合同,与固定期限劳动合同相比不存在合同到期的问题,只要双方愿意可以一直履行合同下去,用人单位不能随意终止劳动合同,这对于劳动者比较有利.固定期...
@谈幸5130：如何把一个没有在公司犯错的人开除? -
辕辰18124803111…… 方法一:不用说是开除,可以协商解除劳动合同.但是若是你不想支付经济补偿金的话就要掌握好一个技巧.协商解除劳动合同是否需要支付经济补偿金的判定依据就是看谁先提出(书面依据),若是公司先提出,则公司要支付经济补偿金,若...
@谈幸5130：签订了3年的合同期,现在做了2年多、现由公司业绩不好现在公司想跟我协商辞退我,如果公司要是辞退我的话 -
辕辰18124803111…… 根据《劳动合同法》第37条规定,如果用人单位与你协商一致解除劳动合同,你可以根据第46条规定获得经济补偿.如果不能达成一致,公司如果强制解除劳动合同,就属违法解除劳动合同,可以按《劳动合同法》第48条规定办.
