被辞退找哪个部门维权
@仉蚀1373：公司辞退员工,员工怎么维权,需要找那些单位? -
爱傅18048054534…… 公司辞退员工,员工要维权,依据的应该是<劳动法>,<劳动法>实施和监督的部门主要是人力资源和社会保障局,及下属的劳动监察大队,因此员工要维权,就应该首先找上述部门,如果事项非常重大,也可以向法院提起诉讼.
@仉蚀1373：老板无故辞退员工.工资无法解决去找哪个部门 -
爱傅18048054534…… 用人单位无故辞退劳动者,对于劳动者的工资,劳动者可以向当地的来得及不部门进行投诉或者申请劳动仲裁要求用人单位支付其工资以及被辞退的赔偿金. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动...
@仉蚀1373：分公司维权找总公司什么部门
爱傅18048054534…… 分公司维权找总公司纪委.如果被公司辞退,那要求单位出具辞退的理由,如果不接受那就像总部纪委部门写举报信,通过纪委来审查,给你一个说法,如果还是不能接受,也可以申请劳动仲裁的,前提是自己确实么有问题,如果自己出现了问题,即使反应了也没用办法了.
@仉蚀1373：公司辞退我,我该怎么维权? -
爱傅18048054534…… 劳动者应当申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿. 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、...
@仉蚀1373：公司没理由解雇员工还不赔偿要找什么部门爆料 -
爱傅18048054534…… 劳动局,如果劳动合同没到期,您又没有过错,单位单方面解除劳动合同,您是可以要求经济补偿的.
@仉蚀1373：用人单位无故辞退我,我该如何维权? -
爱傅18048054534…… 如果该用人单位与你已签订了劳动合同,在合同有效期尚未界满.用人单位是无权无故辞退你的,所以你应该先与该用人单位交涉,若不能有效解决,则向当地相关部门反映此事.以求合理的工正解决结果
@仉蚀1373：请问下我老板把我辞退他说不给我工资我应该找哪个部门啊 劳动局会管吗
爱傅18048054534…… 直接找当地劳动仲裁委员会举报, 可以申请:经济补偿金、1个月代通知金(叫你立即走人)、应该得到的工资(如果没有签订合同,入职后第二个月起,支付双倍工资)
@仉蚀1373：被单位无理由开除 想知道怎么办 有没有投诉电话 -
爱傅18048054534…… 找当地劳动局投诉即可,电话号码可以通过114查到.扩展阅读:劳动局主要职责 贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划.综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度.综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作,负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作;依法行使劳动行政监督检查权,监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况,组织查处劳动违法案件,处理劳动关系方面的群体性突发事件;负责劳动信访工作;负责劳动普法工作.综合管理劳动就业服务中心;承办劳动局交办的其他事项.
@仉蚀1373：公司辞退员没达到劳动法赔偿要求,应该向哪个部门投诉 -
爱傅18048054534…… 可以到公司所在地直接申请劳动争议仲裁(免费).
爱傅18048054534…… 公司辞退员工,员工要维权,依据的应该是<劳动法>,<劳动法>实施和监督的部门主要是人力资源和社会保障局,及下属的劳动监察大队,因此员工要维权,就应该首先找上述部门,如果事项非常重大,也可以向法院提起诉讼.
@仉蚀1373：老板无故辞退员工.工资无法解决去找哪个部门 -
爱傅18048054534…… 用人单位无故辞退劳动者,对于劳动者的工资,劳动者可以向当地的来得及不部门进行投诉或者申请劳动仲裁要求用人单位支付其工资以及被辞退的赔偿金. 《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动...
@仉蚀1373：分公司维权找总公司什么部门
爱傅18048054534…… 分公司维权找总公司纪委.如果被公司辞退,那要求单位出具辞退的理由,如果不接受那就像总部纪委部门写举报信,通过纪委来审查,给你一个说法,如果还是不能接受,也可以申请劳动仲裁的,前提是自己确实么有问题,如果自己出现了问题,即使反应了也没用办法了.
@仉蚀1373：公司辞退我,我该怎么维权? -
爱傅18048054534…… 劳动者应当申请劳动仲裁,要求用人单位支付赔偿金,按照每做满一年支付2个月的工资标准进行赔偿. 如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、...
@仉蚀1373：公司没理由解雇员工还不赔偿要找什么部门爆料 -
爱傅18048054534…… 劳动局,如果劳动合同没到期,您又没有过错,单位单方面解除劳动合同,您是可以要求经济补偿的.
@仉蚀1373：用人单位无故辞退我,我该如何维权? -
爱傅18048054534…… 如果该用人单位与你已签订了劳动合同,在合同有效期尚未界满.用人单位是无权无故辞退你的,所以你应该先与该用人单位交涉,若不能有效解决,则向当地相关部门反映此事.以求合理的工正解决结果
@仉蚀1373：请问下我老板把我辞退他说不给我工资我应该找哪个部门啊 劳动局会管吗
爱傅18048054534…… 直接找当地劳动仲裁委员会举报, 可以申请:经济补偿金、1个月代通知金(叫你立即走人)、应该得到的工资(如果没有签订合同,入职后第二个月起,支付双倍工资)
@仉蚀1373：被单位无理由开除 想知道怎么办 有没有投诉电话 -
爱傅18048054534…… 找当地劳动局投诉即可,电话号码可以通过114查到.扩展阅读:劳动局主要职责 贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划.综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度.综合管理辖区内各类企业劳动关系协调工作,负责辖区内企业劳动合同鉴证、劳动争议处理、劳动争议仲裁工作;依法行使劳动行政监督检查权,监督检查辖区内企业劳动法律、法规执行情况,组织查处劳动违法案件,处理劳动关系方面的群体性突发事件;负责劳动信访工作;负责劳动普法工作.综合管理劳动就业服务中心;承办劳动局交办的其他事项.
@仉蚀1373：公司辞退员没达到劳动法赔偿要求,应该向哪个部门投诉 -
爱傅18048054534…… 可以到公司所在地直接申请劳动争议仲裁(免费).
