品质部最好的岗位
@葛顺4791：五金品管部那个职位最重要 -
颜元13111342730…… 品管的岗位当然重要,无论哪个岗位都很重要,你可以把品管部看作是消防员,有问题的时候要第一个出来现场,损失大大小小第一个站在前面承担责任,谁让你消防知识没有传输到大家意识中呢.首先,品管这个部门更多的是监督和控制、预防.产品不能靠检出来的.
@葛顺4791：女生在品质部的发展前途怎样? -
颜元13111342730…… 可以,最好做qa方面的,qc做一名质量检验员没前途 先从底层做起,最好是qa的底层,熟悉质量对外部(即客户和相关方)的保证,掌握质量保证的专业知识,熟悉专业流程.然后向品管部主管发展,最后经理.具体的还要自己解决,我是qc,唉,没前途,做一名qc比较死板,而且不能提高自己的能力.就这样简单.
@葛顺4791：设计 采购 品质管理 哪个部门好 -
颜元13111342730…… 首先请问你会日语或韩语吗? 想在外资企业里有所作为懂人家的语言是非常有必要的. 如果你真的很有才的话,有前途的首选品质管理部门(压力非常大)和设计部门(懂设计开发吗),另一有钱途就是采购,不过一般干采购升职较慢.
@葛顺4791：根据ISO9000质量管理体系多少人的结构才算最佳品质部 -
颜元13111342730…… 品质部的成员包括:1.领导层:经理/部长 1人 ----体系管理科科长1人、产品检验科科长/小组长1人、物料检验科科长/小组长1人.2.职员:体系管理科有体系管理专员2人 产品检验科根据具体情况的各个车间、各道工序进行安排 物料检验科包括物料检验员2人 注:成品检验可包括在产品检验科中,也可以从新再分一个科室.视公司的情况而定.
@葛顺4791：怎样做好一个品质主管 -
颜元13111342730…… 如何做好品质主管 一、要有一定的管理能力,比如,对手底下的质检员的管理,要形成有战斗力的团队 二、对品质检验的基本技能要熟悉,什么抽样方案啊、仪器使用啊、测试规程啊这些你肯定要熟悉,否则你怎么带队伍?当然还有数据分析...
@葛顺4791：怎样做好一名品质主管,品质经理? -
颜元13111342730…… 个人感悟:要做好品质管理,非得有较深厚的功底不可! 一、要会制定工作目标及考核方案,并分解到品质部每个人身上; 二、会制定工作计划; 三、有很强的执行力; 四、有很强的沟通协调能力; 五、有丰富的管理知识; 六、对品质管理流程有深的理解; 七、对品质管理的工具有较深的认识!
@葛顺4791：品质部人员需要具备哪些能力,除了自己工作方面的知识,其他还要掌握哪些知识? -
颜元13111342730…… 作为一个优秀的品质人员,首先要有品质意识,对宏观的质量保证体系必须有较深程度的理解,全面的质量管理已经使品质和企业的组织管理结合起来,品质的生成不仅仅是品质部门的责任,所有的,计划,设备,生产,人事,工艺.朱兰说:...
@葛顺4791：品质部的核心工作是什么? -
颜元13111342730…… 个人认为:品质经理更关注公司品质管理体系的建立和不断完善,部门间的工作联络和交叉切入.品质主管更关注本部门的品质工具的使用,品质体系在本部门中的实现和导入,团队的建设和人员素质的培养. 核心价值就在各自工作内容的不断完善和实现.
@葛顺4791：QA和QC哪个好,哪个工资高 -
颜元13111342730…… 看公司的定位了,基本上QC比QA会稍高,毕竟QC患执业病几率更高,发展面更窄,QA是更容易往生产管理方面发展的.
颜元13111342730…… 品管的岗位当然重要,无论哪个岗位都很重要,你可以把品管部看作是消防员,有问题的时候要第一个出来现场,损失大大小小第一个站在前面承担责任,谁让你消防知识没有传输到大家意识中呢.首先,品管这个部门更多的是监督和控制、预防.产品不能靠检出来的.
@葛顺4791：女生在品质部的发展前途怎样? -
颜元13111342730…… 可以,最好做qa方面的,qc做一名质量检验员没前途 先从底层做起,最好是qa的底层,熟悉质量对外部(即客户和相关方)的保证,掌握质量保证的专业知识,熟悉专业流程.然后向品管部主管发展,最后经理.具体的还要自己解决,我是qc,唉,没前途,做一名qc比较死板,而且不能提高自己的能力.就这样简单.
@葛顺4791：设计 采购 品质管理 哪个部门好 -
颜元13111342730…… 首先请问你会日语或韩语吗? 想在外资企业里有所作为懂人家的语言是非常有必要的. 如果你真的很有才的话,有前途的首选品质管理部门(压力非常大)和设计部门(懂设计开发吗),另一有钱途就是采购,不过一般干采购升职较慢.
@葛顺4791：根据ISO9000质量管理体系多少人的结构才算最佳品质部 -
颜元13111342730…… 品质部的成员包括:1.领导层:经理/部长 1人 ----体系管理科科长1人、产品检验科科长/小组长1人、物料检验科科长/小组长1人.2.职员:体系管理科有体系管理专员2人 产品检验科根据具体情况的各个车间、各道工序进行安排 物料检验科包括物料检验员2人 注:成品检验可包括在产品检验科中,也可以从新再分一个科室.视公司的情况而定.
@葛顺4791：怎样做好一个品质主管 -
颜元13111342730…… 如何做好品质主管 一、要有一定的管理能力,比如,对手底下的质检员的管理,要形成有战斗力的团队 二、对品质检验的基本技能要熟悉,什么抽样方案啊、仪器使用啊、测试规程啊这些你肯定要熟悉,否则你怎么带队伍?当然还有数据分析...
@葛顺4791：怎样做好一名品质主管,品质经理? -
颜元13111342730…… 个人感悟:要做好品质管理,非得有较深厚的功底不可! 一、要会制定工作目标及考核方案,并分解到品质部每个人身上; 二、会制定工作计划; 三、有很强的执行力; 四、有很强的沟通协调能力; 五、有丰富的管理知识; 六、对品质管理流程有深的理解; 七、对品质管理的工具有较深的认识!
@葛顺4791：品质部人员需要具备哪些能力,除了自己工作方面的知识,其他还要掌握哪些知识? -
颜元13111342730…… 作为一个优秀的品质人员,首先要有品质意识,对宏观的质量保证体系必须有较深程度的理解,全面的质量管理已经使品质和企业的组织管理结合起来,品质的生成不仅仅是品质部门的责任,所有的,计划,设备,生产,人事,工艺.朱兰说:...
@葛顺4791：品质部的核心工作是什么? -
颜元13111342730…… 个人认为:品质经理更关注公司品质管理体系的建立和不断完善,部门间的工作联络和交叉切入.品质主管更关注本部门的品质工具的使用,品质体系在本部门中的实现和导入,团队的建设和人员素质的培养. 核心价值就在各自工作内容的不断完善和实现.
@葛顺4791：QA和QC哪个好,哪个工资高 -
颜元13111342730…… 看公司的定位了,基本上QC比QA会稍高,毕竟QC患执业病几率更高,发展面更窄,QA是更容易往生产管理方面发展的.
