哪种情况属于工伤
@谈清3776:什么情况算工伤 -
尚凤13141325800…… 工伤必须是在工作过程中因工作原因受到的伤害.能够认定为工伤的大致有如下情形: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
@谈清3776:认定工伤的情形是什么 -
尚凤13141325800…… 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的. (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的. (三)在工作时间和工作场所内,因履...
@谈清3776:什么样的伤亡事故属于工伤?
尚凤13141325800…… 根据《浙江省企业职工工伤保险实施办法》,职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤: 从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作...
@谈清3776:什么条件下受伤属于工伤?有什么规定?骑二轮电动车上班路上,为避让
尚凤13141325800…… 什么条件下受伤属于工伤?有什么规定?工伤顾名思义就是应为工作原因所受到的伤害.主要就是事故伤害和职业病.职工在参保工伤保险之后想享受工伤保险的待遇,...
@谈清3776:下面这种情况算是工伤吗? -
尚凤13141325800…… 下列情况应认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤...
@谈清3776:什么情况下才能算是工伤. -
尚凤13141325800…… 在工作时间,你在工作单位受伤了,就算是工伤.
@谈清3776:职工在什么情况下,应当认定为工伤 -
尚凤13141325800…… 认定工伤虽然要求的条件比较复杂,但是,只要是工作时间,工作地点,工作中发生的事故,都属于工伤!
尚凤13141325800…… 工伤必须是在工作过程中因工作原因受到的伤害.能够认定为工伤的大致有如下情形: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
@谈清3776:认定工伤的情形是什么 -
尚凤13141325800…… 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的. (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的. (三)在工作时间和工作场所内,因履...
@谈清3776:什么样的伤亡事故属于工伤?
尚凤13141325800…… 根据《浙江省企业职工工伤保险实施办法》,职工由于下列情形之一负伤、致残、死亡的,应当认定为工伤: 从事本单位日常生产、工作或者本单位负责人临时指定的工作...
@谈清3776:什么条件下受伤属于工伤?有什么规定?骑二轮电动车上班路上,为避让
尚凤13141325800…… 什么条件下受伤属于工伤?有什么规定?工伤顾名思义就是应为工作原因所受到的伤害.主要就是事故伤害和职业病.职工在参保工伤保险之后想享受工伤保险的待遇,...
@谈清3776:下面这种情况算是工伤吗? -
尚凤13141325800…… 下列情况应认定为工伤:1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤...
@谈清3776:什么情况下才能算是工伤. -
尚凤13141325800…… 在工作时间,你在工作单位受伤了,就算是工伤.
@谈清3776:职工在什么情况下,应当认定为工伤 -
尚凤13141325800…… 认定工伤虽然要求的条件比较复杂,但是,只要是工作时间,工作地点,工作中发生的事故,都属于工伤!