国企中层干部任免文件
@雕尚6114：国有企业的中层干部任免是董事会还是党委会公司? -
越庙18039495794…… 结论:先党委会讨论并通过提名,然后上董事会讨论并通过!按照党委领导一切和民主集中制原则,中层干部及以上人事任命肯定是要上党委会的,但是党委会属于对内机制,不符合企业法或上市公司有关程序,因此作为企业对外最高权利机关董事会就必须来履行这个任免的法定程序.类似的在政府人事任免中也是普遍存在的,例如先由党委会讨论并通过提名人选,然后提请人大做正式任命.
@雕尚6114：园林公司总经理岗位职责是什么? -
越庙18039495794…… 管理权限:受董事会委托行使对公司全面工作的指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行、检查、考核各项规章制度的义务. 管理责任:主持公司的全面工作,对所承担工作全面负责. (一)职权 1.总经理为公司高层***,主持公司的全面...
@雕尚6114：国有企业领导干部选拔采用什么规定 -
越庙18039495794…… 采用内部竞聘的方式,针对于那些业绩突出、在本职岗位做出特殊贡献的优秀员工优先提拔和重用,但最后还是要看国资委的批复文件.
@雕尚6114：企业基层干部任命用红头文件吗?
越庙18039495794…… 红头文件一般是政府机构的文件或者重要通知,企业的没有必要,想显示的隆重点,就可以弄个奖状那样的委任状,外面用红头绳系成蝴蝶结,开管理会议时候老板亲手送上,表示对该管理的信任及对该岗位的重视
@雕尚6114：宏达公司原是一家国有企业 2005年内 发生了如下事项: (1)调... - 上学吧
越庙18039495794…… 公司中层领导任命大概一到三个月左右.一是要提交题案党委会讨论,这得等召开时间.二是要进行选拨公示(五个工作日).三是要对新任人员的三龄两历进行审核.四是要对新任人员进行考察,谈话,民主测评.五是考察后公示五个工作日再次提交党委会.党委会同意再进行任前廉洁考试,考试合格后,开展任前谈话和任前廉沽谈话.如私营企业中层领导任命就简单得多,主要看领导要求,一般一周或一个月以内.
越庙18039495794…… 结论:先党委会讨论并通过提名,然后上董事会讨论并通过!按照党委领导一切和民主集中制原则,中层干部及以上人事任命肯定是要上党委会的,但是党委会属于对内机制,不符合企业法或上市公司有关程序,因此作为企业对外最高权利机关董事会就必须来履行这个任免的法定程序.类似的在政府人事任免中也是普遍存在的,例如先由党委会讨论并通过提名人选,然后提请人大做正式任命.
@雕尚6114：园林公司总经理岗位职责是什么? -
越庙18039495794…… 管理权限:受董事会委托行使对公司全面工作的指导、指挥、监督、管理的权力,并承担执行、检查、考核各项规章制度的义务. 管理责任:主持公司的全面工作,对所承担工作全面负责. (一)职权 1.总经理为公司高层***,主持公司的全面...
@雕尚6114：国有企业领导干部选拔采用什么规定 -
越庙18039495794…… 采用内部竞聘的方式,针对于那些业绩突出、在本职岗位做出特殊贡献的优秀员工优先提拔和重用,但最后还是要看国资委的批复文件.
@雕尚6114：企业基层干部任命用红头文件吗?
越庙18039495794…… 红头文件一般是政府机构的文件或者重要通知,企业的没有必要,想显示的隆重点,就可以弄个奖状那样的委任状,外面用红头绳系成蝴蝶结,开管理会议时候老板亲手送上,表示对该管理的信任及对该岗位的重视
@雕尚6114：宏达公司原是一家国有企业 2005年内 发生了如下事项: (1)调... - 上学吧
越庙18039495794…… 公司中层领导任命大概一到三个月左右.一是要提交题案党委会讨论,这得等召开时间.二是要进行选拨公示(五个工作日).三是要对新任人员的三龄两历进行审核.四是要对新任人员进行考察,谈话,民主测评.五是考察后公示五个工作日再次提交党委会.党委会同意再进行任前廉洁考试,考试合格后,开展任前谈话和任前廉沽谈话.如私营企业中层领导任命就简单得多,主要看领导要求,一般一周或一个月以内.
