国企入职会审核档案吗
@闻强488：我是应届毕业生 想去国企 但是不知道企业会不会看我的档案呢 有负责任的回答追加20分 -
彭潘17070901785…… 看你想去什么样的国企了,如果那边想要你的档案应该是没有什么关系的,好多国企的目标就是只要能毕业就行 在学校的情况不能说明什么问题的 还是要看以后的工作情况的
@闻强488：国企员工档案核查 -
彭潘17070901785…… 面试的人基本是部门领导和人事部门领导,管招聘的职员.核查档案是组织人事部门专门职员.有可能和面试职员一个人,但是招聘时他只是负责事务性工作,不太关心你说什么.所以大概率不会知道你撒谎.就算知道也只是人事部门对你有点...
@闻强488：管委会下属国有企业需要审查档案吗 -
彭潘17070901785…… 国企招聘接收大学应届生审查档案的.国有单位用人是以档案为根据的,没有档案的要建立新档案,否则,一般无法录用.国有企业有一套严密的人事管理制度,有专门的人事官员、部门、场所、设备设施,国家人事管理授权.包括招聘、提拔、晋升职位,都是以档案管理为根据的.招聘接收大学应届生更需要对其毕业档案的审查.因为,只有从档案中才能了解和证实该生是否应届毕业生.
@闻强488：我也改了成绩单,国企,会去核对档案吗,我简历的成绩单应该不会进档案吧,档案里都有学校给的成绩单 -
彭潘17070901785…… 个人制作简历是不会进你的档案的,而无论国企还是私营在用人初期也不会浪费资源去核实你的一个成绩单的.在实际用工之后你的个人能力也不是成绩单可以否定的.但是,这样做会给你个人留下一些隐患,比如一旦要在该企业晋升重要职位,有不怀好意的人有可能会寻找并放大这些不大的问题来影响你.诚实才能做到君子坦荡荡.
@闻强488：进公司人事部要调查档案怎么办 -
彭潘17070901785…… 查档一般分为2种情况,一种是新入职的任何人都审档,另一种是看职位需要. 1、企业一般内部会自定制度,比如不管什么职位,进来就需要做背景调查和档案审核.喜欢这样操作的单位类型比较常见的有:小部分知名企业,或是学术、科研...
@闻强488：核对档案和简历本人在银行工作,为了跳槽到一家国企的金融机构,在简
彭潘17070901785…… 1、国企招人肯定要调档核对简历,特别是做财务、金融类工作. 2、“那家单位已经说明要录用我”,简历这一关已过. 3、“普通的职员职位”,并非重点考察对象.“在简历的现任部门做了虚假”,在你心中是个污点,但无碍大局,不必过份担心. 4、一般来说,简历填写的是现任部门;而档案中的只是原先填写的劳动合同或表格,只反应当时情况.你可以以此为理由遮掩一下. 5、人常说:堂堂正正做人,清清白白做事.“知耻近乎勇”,望你记取并勇敢地往前走.
@闻强488：国企看档案,查询本科类别的问题要进一家国企,今年应届生,但面试的
彭潘17070901785…… 国企在正式录用之前,会查看毕业生档案,重点就是:毕业院校、学历、专业、成绩、表现等内容. 国企用人的根据,就是档案.对于初次入职人员更是如此,到底录用谁?录用后,安排什么工作岗位?当然要以档案为根据.总不能录用一个专业成绩很差的,到重要的工作岗位上去.那样,单位是不放心的,也是不公平的.
@闻强488：国企会查档案嘛?面试时候有老总问我高考分了,我给多说了30几分,
彭潘17070901785…… 应该不会,即便会也不是所有的人都有权限看你的档案;担心有点多余了!
@闻强488：公司会看自己的人事档案吗要是不符会不会不给我办入职 -
彭潘17070901785…… 不符?入职是肯定的,但是如果是国企事业单位就不好说了.
@闻强488：国企入职后,我们在网上投递的简历去哪里了?单位会根据大学生档案进行核对吗? -
彭潘17070901785…… 你们在网上投递的简历去计算机垃圾文件中, 有可能在回收站, 也有可能已经消失了! 单位肯定会根据大学生档案进行核对的.
彭潘17070901785…… 看你想去什么样的国企了,如果那边想要你的档案应该是没有什么关系的,好多国企的目标就是只要能毕业就行 在学校的情况不能说明什么问题的 还是要看以后的工作情况的
@闻强488：国企员工档案核查 -
彭潘17070901785…… 面试的人基本是部门领导和人事部门领导,管招聘的职员.核查档案是组织人事部门专门职员.有可能和面试职员一个人,但是招聘时他只是负责事务性工作,不太关心你说什么.所以大概率不会知道你撒谎.就算知道也只是人事部门对你有点...
@闻强488：管委会下属国有企业需要审查档案吗 -
彭潘17070901785…… 国企招聘接收大学应届生审查档案的.国有单位用人是以档案为根据的,没有档案的要建立新档案,否则,一般无法录用.国有企业有一套严密的人事管理制度,有专门的人事官员、部门、场所、设备设施,国家人事管理授权.包括招聘、提拔、晋升职位,都是以档案管理为根据的.招聘接收大学应届生更需要对其毕业档案的审查.因为,只有从档案中才能了解和证实该生是否应届毕业生.
@闻强488：我也改了成绩单,国企,会去核对档案吗,我简历的成绩单应该不会进档案吧,档案里都有学校给的成绩单 -
彭潘17070901785…… 个人制作简历是不会进你的档案的,而无论国企还是私营在用人初期也不会浪费资源去核实你的一个成绩单的.在实际用工之后你的个人能力也不是成绩单可以否定的.但是,这样做会给你个人留下一些隐患,比如一旦要在该企业晋升重要职位,有不怀好意的人有可能会寻找并放大这些不大的问题来影响你.诚实才能做到君子坦荡荡.
@闻强488：进公司人事部要调查档案怎么办 -
彭潘17070901785…… 查档一般分为2种情况,一种是新入职的任何人都审档,另一种是看职位需要. 1、企业一般内部会自定制度,比如不管什么职位,进来就需要做背景调查和档案审核.喜欢这样操作的单位类型比较常见的有:小部分知名企业,或是学术、科研...
@闻强488：核对档案和简历本人在银行工作,为了跳槽到一家国企的金融机构,在简
彭潘17070901785…… 1、国企招人肯定要调档核对简历,特别是做财务、金融类工作. 2、“那家单位已经说明要录用我”,简历这一关已过. 3、“普通的职员职位”,并非重点考察对象.“在简历的现任部门做了虚假”,在你心中是个污点,但无碍大局,不必过份担心. 4、一般来说,简历填写的是现任部门;而档案中的只是原先填写的劳动合同或表格,只反应当时情况.你可以以此为理由遮掩一下. 5、人常说:堂堂正正做人,清清白白做事.“知耻近乎勇”,望你记取并勇敢地往前走.
@闻强488：国企看档案,查询本科类别的问题要进一家国企,今年应届生,但面试的
彭潘17070901785…… 国企在正式录用之前,会查看毕业生档案,重点就是:毕业院校、学历、专业、成绩、表现等内容. 国企用人的根据,就是档案.对于初次入职人员更是如此,到底录用谁?录用后,安排什么工作岗位?当然要以档案为根据.总不能录用一个专业成绩很差的,到重要的工作岗位上去.那样,单位是不放心的,也是不公平的.
@闻强488：国企会查档案嘛?面试时候有老总问我高考分了,我给多说了30几分,
彭潘17070901785…… 应该不会,即便会也不是所有的人都有权限看你的档案;担心有点多余了!
@闻强488：公司会看自己的人事档案吗要是不符会不会不给我办入职 -
彭潘17070901785…… 不符?入职是肯定的,但是如果是国企事业单位就不好说了.
@闻强488：国企入职后,我们在网上投递的简历去哪里了?单位会根据大学生档案进行核对吗? -
彭潘17070901785…… 你们在网上投递的简历去计算机垃圾文件中, 有可能在回收站, 也有可能已经消失了! 单位肯定会根据大学生档案进行核对的.
