国企的工资由谁来定
@陈戴1428：国企的工资是国家发吗? -
胥伦18221935649…… 各个国企都是自己规定 企业的工资现在都是自主经营,自负盈亏,企业根据自身情况建立工资制度,至于单位怎么发,全是企业的事情,国家不下发文件,所以,各个国企,都是自己规定. 国有企业,是国务院和地方人民政府分别代表国家履...
@陈戴1428：谁给国企老板发工资?
胥伦18221935649…… 是国资委.国资委每年对国企经营业绩进行考核,根据考核成绩发放国企领导班子工资.工资标准一般是由董事会确定
@陈戴1428：一般国有企业的工资是怎么核算的 -
胥伦18221935649…… 1、在实际工作中,工资结算是归人力资源部门负责的.以工业企业为例,由人力资源部门制定全公司的薪资结算办法,其中包括那个单位是实行计件工资 ,那个部门实行计时工资 2、财务部门主要负责实发工资的核算,这里包括在劳资部门报...
@陈戴1428：国有企业员工工资标准 -
胥伦18221935649…… 国有企业员工个人工资按同工同酬原则,双方在劳动合同中约定企业工资分配办法由用人单位依法制定.主要有岗位工资、年功工资、绩效工资、加班工资及一些补助组成. 工资标准是工资等级制度的组成部分之一,表明各等级职工的标准工资...
@陈戴1428：请问国企工资的分配制度是什么呀? -
胥伦18221935649…… 一般实行的是计件工资、计时工资等,但都要受到计税工资的制约,而工效挂钩工资是按企业的业绩(销售、利润等)挂钩计提,并准予税前列支,当年结余可以结转下年度使用.这项工作是要经劳动、财政等部门批准的.
@陈戴1428：国企领导有权随意给员工定工资吗? -
胥伦18221935649…… 到底是工资还是奖金...希望你可以明白...如果是工资的话...在没有变动岗位的情况下...是不可以随便更改的...如果是奖金的话...那没有办法...因为那是根据单位...
@陈戴1428：央企高管的工资由谁来确定? -
胥伦18221935649…… 他们一般都有指导文件做个纲要什么的,然后由总裁什么的开会来决定.但是央企的那一套基本是跟政府差不多,所以基本就是互相商量一下,然后跟上级政府部门打个报告,通过就OK
@陈戴1428：国企工作人员多少由谁定? -
胥伦18221935649…… 国企工作人员数,由其主管部门确定.
@陈戴1428：国企改革薪酬怎么定?退休人员谁来管 -
胥伦18221935649…… 为了对全国人民有交待,国资委必须寻求许多的客观的标准.这就有了薪酬差距不超过14倍的说法.然而,薪酬上限一旦定下,所招聘的人的能力也就定下了. “五一”长假后的第一个工作日,国务院国资委对外公布,决定组织25户国资委监管企业面向海内外...
@陈戴1428：私企的工资制度是什么?国企的工资制度是什么 -
胥伦18221935649…… 您好,很高兴为您解答:私企的工资制度一般都是几个高管研究确定的,很简单,而国企的工资制度是需要层层审核还要有工会参与以及报备政府部门才能生效的,这个比较麻烦.
胥伦18221935649…… 各个国企都是自己规定 企业的工资现在都是自主经营,自负盈亏,企业根据自身情况建立工资制度,至于单位怎么发,全是企业的事情,国家不下发文件,所以,各个国企,都是自己规定. 国有企业,是国务院和地方人民政府分别代表国家履...
@陈戴1428：谁给国企老板发工资?
胥伦18221935649…… 是国资委.国资委每年对国企经营业绩进行考核,根据考核成绩发放国企领导班子工资.工资标准一般是由董事会确定
@陈戴1428：一般国有企业的工资是怎么核算的 -
胥伦18221935649…… 1、在实际工作中,工资结算是归人力资源部门负责的.以工业企业为例,由人力资源部门制定全公司的薪资结算办法,其中包括那个单位是实行计件工资 ,那个部门实行计时工资 2、财务部门主要负责实发工资的核算,这里包括在劳资部门报...
@陈戴1428：国有企业员工工资标准 -
胥伦18221935649…… 国有企业员工个人工资按同工同酬原则,双方在劳动合同中约定企业工资分配办法由用人单位依法制定.主要有岗位工资、年功工资、绩效工资、加班工资及一些补助组成. 工资标准是工资等级制度的组成部分之一,表明各等级职工的标准工资...
@陈戴1428：请问国企工资的分配制度是什么呀? -
胥伦18221935649…… 一般实行的是计件工资、计时工资等,但都要受到计税工资的制约,而工效挂钩工资是按企业的业绩(销售、利润等)挂钩计提,并准予税前列支,当年结余可以结转下年度使用.这项工作是要经劳动、财政等部门批准的.
@陈戴1428：国企领导有权随意给员工定工资吗? -
胥伦18221935649…… 到底是工资还是奖金...希望你可以明白...如果是工资的话...在没有变动岗位的情况下...是不可以随便更改的...如果是奖金的话...那没有办法...因为那是根据单位...
@陈戴1428：央企高管的工资由谁来确定? -
胥伦18221935649…… 他们一般都有指导文件做个纲要什么的,然后由总裁什么的开会来决定.但是央企的那一套基本是跟政府差不多,所以基本就是互相商量一下,然后跟上级政府部门打个报告,通过就OK
@陈戴1428：国企工作人员多少由谁定? -
胥伦18221935649…… 国企工作人员数,由其主管部门确定.
@陈戴1428：国企改革薪酬怎么定?退休人员谁来管 -
胥伦18221935649…… 为了对全国人民有交待,国资委必须寻求许多的客观的标准.这就有了薪酬差距不超过14倍的说法.然而,薪酬上限一旦定下,所招聘的人的能力也就定下了. “五一”长假后的第一个工作日,国务院国资委对外公布,决定组织25户国资委监管企业面向海内外...
@陈戴1428：私企的工资制度是什么?国企的工资制度是什么 -
胥伦18221935649…… 您好,很高兴为您解答:私企的工资制度一般都是几个高管研究确定的,很简单,而国企的工资制度是需要层层审核还要有工会参与以及报备政府部门才能生效的,这个比较麻烦.
