国有企业薪酬待遇标准
@和蓉4963：一般国企普通员工工资是多?一般国企普通员工工资是多少
解芝17622773643…… 一般国企普通员工的工资在2000元左右,大学刚毕业进入国企的工资大概是1500元左右. 像海尔、联想这样的大公司月薪一般比较高,具体的数目就不太清楚了.
@和蓉4963：国企的基层员工一般年终奖都有多少? -
解芝17622773643…… 国企基层员工的年终奖数额会因企业、地区、行业、员工级别等因素而有所不同.一般来说,国企的年终奖数额在几千元到几万元之间,具体数额还需考虑以下因素:企业规模:国企规模越大,年终奖数额往往也越高.大型国企的年终奖数额可...
@和蓉4963：国企的工资是怎么组成?刚去的见习期和正式员工有什么区别?工龄和工资有什么区别? -
解芝17622773643…… 一般由基本工资,工龄工资和年终奖组成,大部分国企会有公积金.实习期员工一般得正式员工的80%,并且没有其他福利,就纯基本工资的80%.工龄越高,每个月的工资越高,在基本工资基础上加的. 工龄工资: 工龄工资又称年功工资(...
@和蓉4963：国企基本工资多少 刚毕业的 -
解芝17622773643…… 工资都是那样的,基本工资+绩效工资+奖金=工资,没有问题的,主要是看你在不在编制内的,才能知道是不是正式工还是临时工.
@和蓉4963：地方国企在岗职工最低工资是多少? -
解芝17622773643…… 试用期劳动者有权获得工资报筹,该工资不得低于当地职工最低工资标准,不低于同岗位职工平均工资70%;2.劳动保险包括:工伤、生育、医疗、养老、失业5项保险,其中劳动者发信依工资基数的有:医疗、养老和失业保险;3.法定工作工作...
@和蓉4963：萧山国企一般工资是多少 -
解芝17622773643…… 萧山国企工资根据具体的职位和经验不同而有所差别,一般在3000元到1万元之间.当然,也可能会有高于1万元的高薪职位,但这种职位通常相对较难获得.国企工作一般福利待遇比较好,如养老保险、医保、公积金等.此外,还有有创业蓝卡人才计划,对于萧山区内的高端人才给予了一系列政策支持,有利于吸引人才留在当地工作.
@和蓉4963：国企员工工资有规定吗 -
解芝17622773643…… 每个国企的待遇差别蛮大.但是基础工资都差不多.五险两金的都有.主要是奖金差别大.注重工龄,职位还有学历.这样算出来的. 国企对待员工都挺周道的 /.现在国企允许部分灰色收入,多注意点这个.
@和蓉4963：国有企业薪酬制度 -
解芝17622773643…… 国有企业薪酬制度研究 在研究薪酬制度之前,我们首先要理解关于企业报酬的几个基本问题.首先,所谓工作报酬(雇员报酬)是指雇员因雇佣关系而获得的各种形式所谓支付.雇员报酬包括两个部分:(1)以工资、薪水、奖金和红利的形式...
@和蓉4963：国企＂工资＂待遇是怎么＂定级＂的? -
解芝17622773643…… 1、国企一般会要学位证的.分房,工资,奖金,福利以他为依据. 2、在职硕士学位当然有用,怎么说他也是国家承认,教育网上可以查到的. 3、自考本科如果能拿到学位当然最好,但是问题是,你拿本科的学位是做什么的,如果你不考研,拿个学位会更有保障,如果你要考研的话,那问题就不大了,到时候有了硕士学位,学士学位就不重要了. 4、专业对口的问题,你想想看,你认为有多少人工作和自己的专业是对口的呢,很明显很少,一般国企要学历高的,是因为他注重企业的整体形象,至于专业是否对口,一般是不管的.
@和蓉4963：目前对国有企业管理层的薪酬有没有什么规定 -
解芝17622773643…… 国务院1984年103号文件颁布“承包管理条例”,对国有企业厂长经理的工资收入作出了限制在不高于企业职工平均工资1~3倍的规定; 1986年国发[1986]103号文件《关于深化企业改革增强企业活力的若干规定》; 1988年国务院(国发[1988]...
解芝17622773643…… 一般国企普通员工的工资在2000元左右,大学刚毕业进入国企的工资大概是1500元左右. 像海尔、联想这样的大公司月薪一般比较高,具体的数目就不太清楚了.
@和蓉4963：国企的基层员工一般年终奖都有多少? -
解芝17622773643…… 国企基层员工的年终奖数额会因企业、地区、行业、员工级别等因素而有所不同.一般来说,国企的年终奖数额在几千元到几万元之间,具体数额还需考虑以下因素:企业规模:国企规模越大,年终奖数额往往也越高.大型国企的年终奖数额可...
@和蓉4963：国企的工资是怎么组成?刚去的见习期和正式员工有什么区别?工龄和工资有什么区别? -
解芝17622773643…… 一般由基本工资,工龄工资和年终奖组成,大部分国企会有公积金.实习期员工一般得正式员工的80%,并且没有其他福利,就纯基本工资的80%.工龄越高,每个月的工资越高,在基本工资基础上加的. 工龄工资: 工龄工资又称年功工资(...
@和蓉4963：国企基本工资多少 刚毕业的 -
解芝17622773643…… 工资都是那样的,基本工资+绩效工资+奖金=工资,没有问题的,主要是看你在不在编制内的,才能知道是不是正式工还是临时工.
@和蓉4963：地方国企在岗职工最低工资是多少? -
解芝17622773643…… 试用期劳动者有权获得工资报筹,该工资不得低于当地职工最低工资标准,不低于同岗位职工平均工资70%;2.劳动保险包括:工伤、生育、医疗、养老、失业5项保险,其中劳动者发信依工资基数的有:医疗、养老和失业保险;3.法定工作工作...
@和蓉4963：萧山国企一般工资是多少 -
解芝17622773643…… 萧山国企工资根据具体的职位和经验不同而有所差别,一般在3000元到1万元之间.当然,也可能会有高于1万元的高薪职位,但这种职位通常相对较难获得.国企工作一般福利待遇比较好,如养老保险、医保、公积金等.此外,还有有创业蓝卡人才计划,对于萧山区内的高端人才给予了一系列政策支持,有利于吸引人才留在当地工作.
@和蓉4963：国企员工工资有规定吗 -
解芝17622773643…… 每个国企的待遇差别蛮大.但是基础工资都差不多.五险两金的都有.主要是奖金差别大.注重工龄,职位还有学历.这样算出来的. 国企对待员工都挺周道的 /.现在国企允许部分灰色收入,多注意点这个.
@和蓉4963：国有企业薪酬制度 -
解芝17622773643…… 国有企业薪酬制度研究 在研究薪酬制度之前,我们首先要理解关于企业报酬的几个基本问题.首先,所谓工作报酬(雇员报酬)是指雇员因雇佣关系而获得的各种形式所谓支付.雇员报酬包括两个部分:(1)以工资、薪水、奖金和红利的形式...
@和蓉4963：国企＂工资＂待遇是怎么＂定级＂的? -
解芝17622773643…… 1、国企一般会要学位证的.分房,工资,奖金,福利以他为依据. 2、在职硕士学位当然有用,怎么说他也是国家承认,教育网上可以查到的. 3、自考本科如果能拿到学位当然最好,但是问题是,你拿本科的学位是做什么的,如果你不考研,拿个学位会更有保障,如果你要考研的话,那问题就不大了,到时候有了硕士学位,学士学位就不重要了. 4、专业对口的问题,你想想看,你认为有多少人工作和自己的专业是对口的呢,很明显很少,一般国企要学历高的,是因为他注重企业的整体形象,至于专业是否对口,一般是不管的.
@和蓉4963：目前对国有企业管理层的薪酬有没有什么规定 -
解芝17622773643…… 国务院1984年103号文件颁布“承包管理条例”,对国有企业厂长经理的工资收入作出了限制在不高于企业职工平均工资1~3倍的规定; 1986年国发[1986]103号文件《关于深化企业改革增强企业活力的若干规定》; 1988年国务院(国发[1988]...
