国美电器欠薪国家管吗

@莘岭3559:国美电器,连续3天不上班,清退,上个月也没有工资,这样合法吗? -
督盲19498363998…… 不合法,可以依据规章制度不发未出勤的日工资,也可以根据规章制度解除劳动合同.拖欠工资,不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话.也可以到劳动局监察大队投诉.由于公司未能按时发放劳动...

@莘岭3559:什么样才能投诉国美电器有限公司?我是东莞市国美电器员工!我想投诉东莞国美电器人事部主管部门.我在国 -
督盲19498363998…… 可以在法院 法律规定 加班费最少时基本工资的1.5倍. 曝光的话 可以去电台找中国之声 法律在线 微信的 百分百 帮你解决 求采纳 谢了

@莘岭3559:国美电器一周休息一天违法吗? -
督盲19498363998…… 根据中华人民共和国的劳动法,劳动者每周上六天班,休息一天是不违法的. 《中华人民共和国劳动法》第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日.

@莘岭3559:我在北京国美电器有限公司工作近7年,国美一直没有给我上保险,现在辞职了,请问我可以找国美索赔吗? -
督盲19498363998…… 可以的,不过要尽快提出,不行就申请劳动仲裁 要求补缴社保

@莘岭3559:国美电器是怎么倒闭的 -
督盲19498363998…… 最近国一些周边国家政局动荡,恐怖袭击混乱,而我们国内反腐事件不断.特别是中国首富黄光裕被调查,使得国美电器成了亿人关注的焦点之一.如果像部分网友说的那样倒闭,那么直接受害的将近五亿人. 为什么这么说呢? 相信全国网友...

@莘岭3559:温州劳动纠纷找谁处理,我在国美电器工作了2年,今年9月份辞职,昨日刚发上半年半年奖金.结果只有400元,
督盲19498363998…… 可以根据劳动合同要求国美电器赔偿你125%拖欠的半年奖金: 《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 第三条 用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的,以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金. 《关于工资总额组成的规定》 第四条 工资总额由下列六个部分组成: (一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资.

@莘岭3559:在国美电器上班离职当月工资没有提成吗 -
督盲19498363998…… 在国美电器上班时应发而未发的奖金是你的劳动所得,不影响离职后正常获得. 国美电器不发是违法的,可通过申请劳动仲裁的方式予以解决.

@莘岭3559:这次国美电器要优化人员,可是国美不想给裁员补偿,就想了人员调动自动辞职.这样的话是不是就拿不到补偿了吗?
督盲19498363998…… 是的,必须是他让你走人,如果是非法开除是双倍的经济补偿金的标准,法律上叫经济赔偿金.

@莘岭3559:苏宁电器实体店卖有光触媒吗 -
督盲19498363998…… 不用施工的光触媒都是无法有很好效果的,好的光触媒在10纳米左右,那种喷嘴和压力不能雾化.买了喷出去也是一坨一坨的.

@莘岭3559:国美电器集团员工薪酬管理有什么问题 -
督盲19498363998…… 国美和苏宁有两种业务,一种是厂家的,一种是国美的,我看你的履历,应该是想做国美或者苏宁的品类销售主管或者经理吧.按照工资待遇来说,国美更高,但是苏宁的管理松散,比如一般销售主管或经理都会得到厂家的灰色收入,国美管理的很严格,并要逐步规范各种费用,而苏宁还没有这个计划,你去苏宁就容易有更多的灰色收入,去国美个人工资高.这是两个最大的区别,我知道你肯定是老手,所以就说得直接一点.个人建议,去国美,因为你去苏宁,未必能如愿拿到灰色收入,你是个新人,估计利益连很难容纳你,不如踏踏实实的拿工资.

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