多能工培养方案的好处

@尚支4627:关于如何提升劳动效率的思考 -
费疯13189565604…… 1、多技能工的培养,培养一工多能,可以减少人员;2、岗位设计的合理,通过岗位的合理设计,提升员工工作效率;3、混合用工,合理地将小时工、派遣工、合同工应用于不同的时段;4、标准化流程设计,不管是服务业还是制造业,都可以将流程进行标准化设计;5、利用IT工具将管理思想落地.

@尚支4627:简述如何做好产品自检工序要点 -
费疯13189565604…… 做好产品自检工序要点 了解产品的质量特性,测量方法 掌握工序的操作要领,严格按作业指导书操作规范执行. 不断提升质量意识,建立下一道工序是顾客的理念.

@尚支4627:如何培育与指导80,90后员工试题答案 -
费疯13189565604…… 培育与指导80、90后员工应该从员工入职培训、员工培育原则、员工培育策略、根据员工个性采用不同指导方法四个方面进行.一、80、90后员工对培训的认知误区80、90后员工对培训存在一些错误认知,主要体现在以下几个方面:1.不喜欢...

@尚支4627:精益生产对中国制造有何借鉴意义 -
费疯13189565604…… 仅供参考:从2004年末开始,一场出乎意料的“民工荒”从珠江三角洲迅速蔓延至长江三角洲以至整个东部沿海经济发达地区,正在蓬勃发展的中国制造业给意想不到的民工荒撞了一下腰.在珠江三角洲,民工荒导致的劳动力不足明显,据不完...

@尚支4627:生产车间需要培养多能工,但是不知道工资的核算标准.大家能否提供下核算标准,最好举例说明下.谢谢了 -
费疯13189565604…… 首先底薪从基本上单一工种到多能工约为成长至三倍,每多一个工序能力加5%,另采取逐步增发岗位工资,每多一个岗位能力无退货无当责损失加500;

@尚支4627:公司业务最大时和最小时的数量相差几十倍,工人无法计件,如何才能提高员工积极性.稳住员工心态.把工人长期留住,期待高手指教!
费疯13189565604…… 培养多能工!适应全岗位!优胜略汰!好的涨工资!这样公司省钱而且省心以上供你参考!并望采纳!

@尚支4627:求车间生产计划员年终总结 -
费疯13189565604…… 这是我给一个生产班长的总结回答的,你先看看.对于制造型企业,这样写总结一般都没问题.帽:这部分主要把公司理念、方针,领导、指导等,明确对2010年进行总结,对2011年进行展望.第一部分、总结概括:尽管有什么样的困难(困...

@尚支4627:简述人工培养的好处? -
费疯13189565604…… 人工培养细菌的意义 在医学中的应用:诊断;细菌鉴定;生物制品. 在医学中的应用:诊断;细菌鉴定;生物制品. 在工农业生产中的应用:细菌在培养过程产生多种代谢 在工农业生产中的应用: 产物,经过加工处理,可制成抗生素、维生素、氨基酸、 产物,经过加工处理,可制成抗生素、维生素、氨基酸、 有机溶剂、 有机溶剂、酒、酱油、味精等产品. 酱油、味精等产品.

@尚支4627:精益生产的推行对员工有怎样的影响 -
费疯13189565604…… 随着公司近几年的快速发展和规模的不断放大、“五化战略”的纵深推进,公司在经营方面对外扩大市场占有率、对内管理深挖潜力,努力寻求利益最大化,均体现了精益的思想,尤其体现在管理平台和技术平台上以渐进的方式通过精益持续改...

@尚支4627:大家平面布局的时候会考虑立面效果吗? -
费疯13189565604…… 满足功能的同时立面的效果也是要考虑到的比如有些墙体要用木作装饰这个时候就要考虑到木作装饰的墙体与邻近墙体的收口问题,考虑到收口问题就要考虑比较模糊的立面效果

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