怎样快速培养多能工
@袁诗314：怎样培训出多功能员工 -
轩侮19381471049…… 首先,对骨干人员进行领导力的培训,课程安排在3天比较合适.领导力的培训最好是公司的经理去讲,因为他们了解公司的情况.如有预算的话,可以请位资深的人力资源人员做顾问,帮忙设计方案和培训形式.同时,要把新员工入厂教育抓...
@袁诗314：如何实施实施多能工培养训练 -
轩侮19381471049…… 培养多能工的过程中,班组长要遵循循序渐进的步骤,以保证多能工培养的效果,否则,多能工培养将会没有头绪、困难重重. 一、调查培训人员的技能水平在培养多能工时,首先要对员工当前技能水平进行调查,然后根据不同的技能水平制定...
@袁诗314：如何培养企业多技能员工 -
轩侮19381471049…… 近几年里,中国民营企业发展速度之快,堪称世界奇迹,而与之不相匹配的就是劳动力市场职业化的发展状况,造成的结果就是发展速度越快的企业就越缺少高端人才.由此形成了影响企业持续发展的人才瓶颈.许多企业寄希望于大规模地引入...
@袁诗314：我是一位来了两年的员工,一直在当前岗位任职,且表现不错,为了提升自己,想轮调学习,培养多能工, -
轩侮19381471049…… 现在都必须要不断的提高自己的数字,要不断的向老前辈学习.俗话说学无止境,你这种思路和做法是对的,必须是坚持下去,总会有一天会成功的.
@袁诗314：如何培育与指导80,90后员工 -
轩侮19381471049…… 1.给予课题、赋予头衔 管理者可以根据80、90后员工喜欢张扬个性、尝试新东西的特性,给予课题、赋予头衔.比如,交给80、90后员工策划公司的晚会、旅游活动、甚至是专案项目,对于遗漏的地方,用红笔给进行纠正、修改,然后与他商...
@袁诗314：如何培养仓库管理员与叉车多能工 -
轩侮19381471049…… 要看仓库有多大 而且管仓库做好很难 一个好的管理者能让库存永远保证在安全地带 能让每一种货物都有明确的数目 能让每一个货物都有明确的位置 这些都要记在脑袋里...
@袁诗314：作为部门经理,如何快速培养员工 -
轩侮19381471049…… 要使新员工快速成长起来就快速学习. 1,做一个内部培训. 2,实践学习的内容. 3,总结经验,组织分享.
@袁诗314：如何提高物流操作人员的工作积极性
轩侮19381471049…… 基层操作人员的积极性,最好奖金分配制度来提高,可以考虑计件制度.测算下总体操作量,把劳务费折算到每件或每项工作中.教育没有用的.
@袁诗314：怎样快速提高员工的工作能力?
轩侮19381471049…… 首先是要培训...在保证他们在工作技能没有问题的情况下.要进行心理上的调整..素质拓展..可以训练他们的团队意识..竞争意识..和责任意识..这样,不但可以提高员工的工作能力,还能提高工作效率. 祝你成功!
轩侮19381471049…… 首先,对骨干人员进行领导力的培训,课程安排在3天比较合适.领导力的培训最好是公司的经理去讲,因为他们了解公司的情况.如有预算的话,可以请位资深的人力资源人员做顾问,帮忙设计方案和培训形式.同时,要把新员工入厂教育抓...
@袁诗314：如何实施实施多能工培养训练 -
轩侮19381471049…… 培养多能工的过程中,班组长要遵循循序渐进的步骤,以保证多能工培养的效果,否则,多能工培养将会没有头绪、困难重重. 一、调查培训人员的技能水平在培养多能工时,首先要对员工当前技能水平进行调查,然后根据不同的技能水平制定...
@袁诗314：如何培养企业多技能员工 -
轩侮19381471049…… 近几年里,中国民营企业发展速度之快,堪称世界奇迹,而与之不相匹配的就是劳动力市场职业化的发展状况,造成的结果就是发展速度越快的企业就越缺少高端人才.由此形成了影响企业持续发展的人才瓶颈.许多企业寄希望于大规模地引入...
@袁诗314：我是一位来了两年的员工,一直在当前岗位任职,且表现不错,为了提升自己,想轮调学习,培养多能工, -
轩侮19381471049…… 现在都必须要不断的提高自己的数字,要不断的向老前辈学习.俗话说学无止境,你这种思路和做法是对的,必须是坚持下去,总会有一天会成功的.
@袁诗314：如何培育与指导80,90后员工 -
轩侮19381471049…… 1.给予课题、赋予头衔 管理者可以根据80、90后员工喜欢张扬个性、尝试新东西的特性,给予课题、赋予头衔.比如,交给80、90后员工策划公司的晚会、旅游活动、甚至是专案项目,对于遗漏的地方,用红笔给进行纠正、修改,然后与他商...
@袁诗314：如何培养仓库管理员与叉车多能工 -
轩侮19381471049…… 要看仓库有多大 而且管仓库做好很难 一个好的管理者能让库存永远保证在安全地带 能让每一种货物都有明确的数目 能让每一个货物都有明确的位置 这些都要记在脑袋里...
@袁诗314：作为部门经理,如何快速培养员工 -
轩侮19381471049…… 要使新员工快速成长起来就快速学习. 1,做一个内部培训. 2,实践学习的内容. 3,总结经验,组织分享.
@袁诗314：如何提高物流操作人员的工作积极性
轩侮19381471049…… 基层操作人员的积极性,最好奖金分配制度来提高,可以考虑计件制度.测算下总体操作量,把劳务费折算到每件或每项工作中.教育没有用的.
@袁诗314：怎样快速提高员工的工作能力?
轩侮19381471049…… 首先是要培训...在保证他们在工作技能没有问题的情况下.要进行心理上的调整..素质拓展..可以训练他们的团队意识..竞争意识..和责任意识..这样,不但可以提高员工的工作能力,还能提高工作效率. 祝你成功!
