天津劳务派遣给多少钱
@顾狡5272：天津市劳动派遣单位有五险的最低工资是多少钱? -
蓝堂19425141099…… 现在天津的最低工资标准是2200元.
@顾狡5272：劳务派遣工的待遇 -
蓝堂19425141099…… 貌似还不错,我这有很多去日本韩国新加坡还有澳大利亚的,听回来的人说工资一年能保证10到30万左右(人民币)工作环境也不错,没有想象的那么累.发达国家都有工会,加班是要跟工会批准的,没有批准就是违法,所以在发达国家工人很少加班,而且加班费用也很高,国内的公会呵呵就是个摆设罢了.
@顾狡5272：天津电信劳务派遣制员工的待遇怎么样? -
蓝堂19425141099…… 电信公司的岗位分为1-15岗,其中1-10岗是合同制员工,11-15岗为派遣制员工.显而易见,工资是有差别的.其他福利差别不大,合同制有的,派遣制多数都有.当然了,电信公司员工的收入分成工资和绩效两个部分,不知道你是前端岗还是后端岗,所以无法判断你的绩效,我的工资中绩效占了绝大多数,所以努力的话,收入还是不会少的.PS,试用期没有绩效,一般是1000元工资,但是给上保险,除此之外会有交通补助和通信补助.
@顾狡5272：劳务派遣是一次性收费的?还是每个派遣人员每个月收多少钱???我指的是用工单位给劳务派遣公司. -
蓝堂19425141099…… 这个是可以和劳务派遣公司协商的.像我所在的兰州地区,基本的管理费用一般是20元/人/月,如果需要派遣公司代发工资,费用会高一些.这些费用都是可协商的.
@顾狡5272：劳务派遣员工待遇和正式工待遇一样么
蓝堂19425141099…… 劳务派遣员工和单位的正式工待遇方面是完全一样的,根据《新劳动法》规定,派遣员工与正式工必须同工同酬,如果出现不同待遇了的话,你完全有权利找到相关机关维护自己的合法权益.劳务派遣:劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动...
@顾狡5272：天津联通客服派遣工的待遇怎么样? -
蓝堂19425141099…… 我在10016干过..跟10010大同小异.1、上5险,每月能拿1000上下2、不一定是几小时班,N班倒3、没有发展空间.而且你在联通学的那些业务知识在社会上根本没用,等你年龄大了,联通不要你了(他们会劝退你),你凭那点联通知识根本没有企业用你.
@顾狡5272：工厂如何支付劳务派遣工的工资?
蓝堂19425141099…… 劳务派遣公司没有权利收取派遣工的钱,他们只能收取用工单位的管理费用.
@顾狡5272：劳务派遣公司每派遣一个人,企业支付劳务派遣公司多少钱? -
蓝堂19425141099…… 企业支付劳务派遣公司的管理费用是可以双方协商的,从几十元到几百元不等.
@顾狡5272：中国石化天津分公司的劳务派遣人员待遇如何??? -
蓝堂19425141099…… 和中国石化签合同是可以受劳动法保护的,我当时有养老保险和失业保险,有产假.合同是一年一签的.
@顾狡5272：天津劳务派遣公积金缴纳标准
蓝堂19425141099…… 劳务派遣一般每月按照当地平均工资收入水平缴纳个人公积金的.劳务派遣人员的工资一般情况下,都是按照当地平均工资收入水平支付的,所以说,劳务派遣部门在为劳务派遣人员缴纳个人公积金时,按照公积金缴纳的规定,派遣人员公积金缴纳的基数在5000元左右.
蓝堂19425141099…… 现在天津的最低工资标准是2200元.
@顾狡5272：劳务派遣工的待遇 -
蓝堂19425141099…… 貌似还不错,我这有很多去日本韩国新加坡还有澳大利亚的,听回来的人说工资一年能保证10到30万左右(人民币)工作环境也不错,没有想象的那么累.发达国家都有工会,加班是要跟工会批准的,没有批准就是违法,所以在发达国家工人很少加班,而且加班费用也很高,国内的公会呵呵就是个摆设罢了.
@顾狡5272：天津电信劳务派遣制员工的待遇怎么样? -
蓝堂19425141099…… 电信公司的岗位分为1-15岗,其中1-10岗是合同制员工,11-15岗为派遣制员工.显而易见,工资是有差别的.其他福利差别不大,合同制有的,派遣制多数都有.当然了,电信公司员工的收入分成工资和绩效两个部分,不知道你是前端岗还是后端岗,所以无法判断你的绩效,我的工资中绩效占了绝大多数,所以努力的话,收入还是不会少的.PS,试用期没有绩效,一般是1000元工资,但是给上保险,除此之外会有交通补助和通信补助.
@顾狡5272：劳务派遣是一次性收费的?还是每个派遣人员每个月收多少钱???我指的是用工单位给劳务派遣公司. -
蓝堂19425141099…… 这个是可以和劳务派遣公司协商的.像我所在的兰州地区,基本的管理费用一般是20元/人/月,如果需要派遣公司代发工资,费用会高一些.这些费用都是可协商的.
@顾狡5272：劳务派遣员工待遇和正式工待遇一样么
蓝堂19425141099…… 劳务派遣员工和单位的正式工待遇方面是完全一样的,根据《新劳动法》规定,派遣员工与正式工必须同工同酬,如果出现不同待遇了的话,你完全有权利找到相关机关维护自己的合法权益.劳务派遣:劳务派遣又称人力派遣、人才租赁、劳动...
@顾狡5272：天津联通客服派遣工的待遇怎么样? -
蓝堂19425141099…… 我在10016干过..跟10010大同小异.1、上5险,每月能拿1000上下2、不一定是几小时班,N班倒3、没有发展空间.而且你在联通学的那些业务知识在社会上根本没用,等你年龄大了,联通不要你了(他们会劝退你),你凭那点联通知识根本没有企业用你.
@顾狡5272：工厂如何支付劳务派遣工的工资?
蓝堂19425141099…… 劳务派遣公司没有权利收取派遣工的钱,他们只能收取用工单位的管理费用.
@顾狡5272：劳务派遣公司每派遣一个人,企业支付劳务派遣公司多少钱? -
蓝堂19425141099…… 企业支付劳务派遣公司的管理费用是可以双方协商的,从几十元到几百元不等.
@顾狡5272：中国石化天津分公司的劳务派遣人员待遇如何??? -
蓝堂19425141099…… 和中国石化签合同是可以受劳动法保护的,我当时有养老保险和失业保险,有产假.合同是一年一签的.
@顾狡5272：天津劳务派遣公积金缴纳标准
蓝堂19425141099…… 劳务派遣一般每月按照当地平均工资收入水平缴纳个人公积金的.劳务派遣人员的工资一般情况下,都是按照当地平均工资收入水平支付的,所以说,劳务派遣部门在为劳务派遣人员缴纳个人公积金时,按照公积金缴纳的规定,派遣人员公积金缴纳的基数在5000元左右.
