央企a类b类c类合同区别
@秦省4580：B类员工是什么意思?中铁五院招聘里的A类员工,B类员工是什么意思
姓彪18216801576…… A类员工:无固定期限的合同制员工.一般工龄在8年以上的合同制员工才会有此待遇.B类员工:有固定期限的合同制员工.一般是新入司的合同制员工,如,合同期限签2年.C类员工:一般是指劳务派遣制员工,即通过第三方劳务公司派到公司来工作的员工.
@秦省4580：什么是C类合同 -
姓彪18216801576…… 合同分类 可采用的合同分类方式: A类:与业主直接签订的合同.如:总承包合同、土方护坡合同、燃气热力合同、园林景观合同. B类:与总包签订的合同(业主在这个合同关系中,相当于见证方).根据付款方式又可划分两类:一类业主...
@秦省4580：武钢A类工和B类工具体有什么区别?急! -
姓彪18216801576…… 目前武钢把用工类别一共分为三类:A类.就是正式工即全民工B类 就是外用工,但是待遇比A类差一点.比C类强一点C类.也是外用工,诸如:兴达.通达等一些集体性企业.(除买断老职工以外).
@秦省4580：员工与神华集团签c类合同是正式工吗 -
姓彪18216801576…… A类正式工,B类短期合同工,C类短期季节工.
@秦省4580：某国企有A类正式工合同 B类该公司临时工合同 C类第三方单位劳务派遣合 -
姓彪18216801576…… 所谓同等待遇那是指在同一层级的岗位而言,如果按C招的你,肯定不可能跟B是同级待遇,因为岗位性质都不同,不是同一层级的岗位,怎么要求同酬?如果也按B招的你,但是工资比全日制毕业生少,那才能争取同等待遇.
@秦省4580：移动签合同的时候如何知道自己是签的 是A类还是B类 还是C类合同. -
姓彪18216801576…… 这个根据工作种类来分的,主要是看人事部门人员招聘需要.c类是劳务派遣,A类是直接和省公司签合同,B类就不太清楚了,待遇根据部门不同,千差万别,比如10086,分公司和营业厅就是清水衙门,又累钱又少,其他部门待遇还基本可以.
@秦省4580：电信A,b,C类员工划分,我知道A类是和电信签合同的正式编制员工,不知道b,C类区别 -
姓彪18216801576…… AB是正式员工,C是派遣合同员工. AB中,A最牛鼻~ 我老婆就在电信,只不过是C类, B类也是正式员工,与C当然有差别,不过现在电信大多是C类,除了大城市外派到其他城市的基本都是A类,B类,大部分是C类, C类满10年,提升上去成为B类. A类工资与BC差的挺多的,BC之间工资差不多.
@秦省4580：武钢abc类工的区别?
姓彪18216801576…… A类工就是正式工即全民所有制职工,与武钢签劳动合同,股份公司一线厂矿的正式工基本上扣除5险一金和税后每个月能拿到3000多.貌似去年最后一批,今年开始就不招了. B类工是劳务工,是与劳务公司签劳动合同(武钢北湖中合劳务公司),一般要求大专文凭.据我所知,b类工刚上班1000的工资,工作满一年后单位给交三险一金,三年后能转正.但是现在转正到底是个怎么转法不太确定,转正后待遇是否和全民一样也不明.由于A类现在很难直接进,所以很多人都是奔着转正的机会才去当b类工.而且基本都是正式工的家属. C类也是劳务工, 所谓的外用工,临时工.属于兴达之内的劳务公司,一般工资不高于1500,有三险一金.但是不可能转正.
@秦省4580：在国企中,什么叫二类员工,什么叫三类员工,怎么分的? -
姓彪18216801576…… 这个是国企的一种劳动用工管理制度. 一类是指:老一代,具有历史意义的员工.例如邮政企业里面的,在邮政成立之初或者邮电分营前的员工.这类员工一般是没有实行劳动合同制就工作的老员工. 二类是指:进入全员劳动合同制之后,单位招聘的员工,实行劳动合同管理,适用劳动合同法. 三类是指:劳务派遣工或者是岗位比较低端,不能担任中高职别的员工. 三类员工的差别主要是: 1、职业晋升.一般二类以上员工才能当中高层. 2、福利待遇.例如住房公积金购买比例,购买基数,住房补贴等.
姓彪18216801576…… A类员工:无固定期限的合同制员工.一般工龄在8年以上的合同制员工才会有此待遇.B类员工:有固定期限的合同制员工.一般是新入司的合同制员工,如,合同期限签2年.C类员工:一般是指劳务派遣制员工,即通过第三方劳务公司派到公司来工作的员工.
@秦省4580：什么是C类合同 -
姓彪18216801576…… 合同分类 可采用的合同分类方式: A类:与业主直接签订的合同.如:总承包合同、土方护坡合同、燃气热力合同、园林景观合同. B类:与总包签订的合同(业主在这个合同关系中,相当于见证方).根据付款方式又可划分两类:一类业主...
@秦省4580：武钢A类工和B类工具体有什么区别?急! -
姓彪18216801576…… 目前武钢把用工类别一共分为三类:A类.就是正式工即全民工B类 就是外用工,但是待遇比A类差一点.比C类强一点C类.也是外用工,诸如:兴达.通达等一些集体性企业.(除买断老职工以外).
@秦省4580：员工与神华集团签c类合同是正式工吗 -
姓彪18216801576…… A类正式工,B类短期合同工,C类短期季节工.
@秦省4580：某国企有A类正式工合同 B类该公司临时工合同 C类第三方单位劳务派遣合 -
姓彪18216801576…… 所谓同等待遇那是指在同一层级的岗位而言,如果按C招的你,肯定不可能跟B是同级待遇,因为岗位性质都不同,不是同一层级的岗位,怎么要求同酬?如果也按B招的你,但是工资比全日制毕业生少,那才能争取同等待遇.
@秦省4580：移动签合同的时候如何知道自己是签的 是A类还是B类 还是C类合同. -
姓彪18216801576…… 这个根据工作种类来分的,主要是看人事部门人员招聘需要.c类是劳务派遣,A类是直接和省公司签合同,B类就不太清楚了,待遇根据部门不同,千差万别,比如10086,分公司和营业厅就是清水衙门,又累钱又少,其他部门待遇还基本可以.
@秦省4580：电信A,b,C类员工划分,我知道A类是和电信签合同的正式编制员工,不知道b,C类区别 -
姓彪18216801576…… AB是正式员工,C是派遣合同员工. AB中,A最牛鼻~ 我老婆就在电信,只不过是C类, B类也是正式员工,与C当然有差别,不过现在电信大多是C类,除了大城市外派到其他城市的基本都是A类,B类,大部分是C类, C类满10年,提升上去成为B类. A类工资与BC差的挺多的,BC之间工资差不多.
@秦省4580：武钢abc类工的区别?
姓彪18216801576…… A类工就是正式工即全民所有制职工,与武钢签劳动合同,股份公司一线厂矿的正式工基本上扣除5险一金和税后每个月能拿到3000多.貌似去年最后一批,今年开始就不招了. B类工是劳务工,是与劳务公司签劳动合同(武钢北湖中合劳务公司),一般要求大专文凭.据我所知,b类工刚上班1000的工资,工作满一年后单位给交三险一金,三年后能转正.但是现在转正到底是个怎么转法不太确定,转正后待遇是否和全民一样也不明.由于A类现在很难直接进,所以很多人都是奔着转正的机会才去当b类工.而且基本都是正式工的家属. C类也是劳务工, 所谓的外用工,临时工.属于兴达之内的劳务公司,一般工资不高于1500,有三险一金.但是不可能转正.
@秦省4580：在国企中,什么叫二类员工,什么叫三类员工,怎么分的? -
姓彪18216801576…… 这个是国企的一种劳动用工管理制度. 一类是指:老一代,具有历史意义的员工.例如邮政企业里面的,在邮政成立之初或者邮电分营前的员工.这类员工一般是没有实行劳动合同制就工作的老员工. 二类是指:进入全员劳动合同制之后,单位招聘的员工,实行劳动合同管理,适用劳动合同法. 三类是指:劳务派遣工或者是岗位比较低端,不能担任中高职别的员工. 三类员工的差别主要是: 1、职业晋升.一般二类以上员工才能当中高层. 2、福利待遇.例如住房公积金购买比例,购买基数,住房补贴等.
