b类合同是正式工吗

@路呼5760:移动公司员工中的b类属于正式员工吗? -
高狐13267873371…… 公司 拿A的80%,属于公司用工

@路呼5760:中国联通合同工 -
高狐13267873371…… 你是直接和联通公司签定的合同吗,合同一共有几份,是两份还是三份,如果是三份的话应该是和人力公司签定的,如果是二份的话可能就是直接和联通公司签定的了,但是应该不是正式编制之内的,只是合同工,就是B类员工,A类是联通正式工,B类是和联通签订合同的员工,C类就是三方合同,是和人力公司签定的.

@路呼5760:省移动公司招聘进去的都是正式工吗 -
高狐13267873371…… 移动分A、B、C三类,A类一般是老邮电出来的创业元老,B类员工是合同工,直接与移动签合同,属于正式工,C类属于派遣工,隶属于另外的劳务派遣公司,只不过时帮移动干活(现在的一些销售经理、客户经理、营业厅小姑娘基本上都是这个),转正式工的机会微乎其微.你这个应该是B类.另外除了类别,还有定岗,直接跟薪酬有关,211本科进去,一般是6岗或者7岗.

@路呼5760:校招进入运营商(移动、联通或者电信),是有编制的A类员工吗? -
高狐13267873371…… 岗位划分 在这些员工中,工作岗位主要可分为A、B、C三类,每一类性质的员工有从1岗列至15岗. A类员工, 是指2003年以前就在移动公司工作的正式员工,他们大多数为原来电信分家时老电信的人,也包括此前各地省公司正式招聘的.(因为2003年以前属于创业期). B类员工,是刚入职的校招或者社招的成熟人才,均为有编制的合同工,本科生入职后由5岗开始晋升,研究生则会高一个岗位等级. C类员工, 是指各地市分公司根据业务需要,经省公司批准后招聘的编外人员,跟第3方签订劳务派遣合同.网络维护类学历普遍要求二本以上,营业员普遍要求大专以上.也需要经过严格的笔试、面试.

@路呼5760:中国电信的正式工和合同工是一样的吗? -
高狐13267873371…… 正式工就是合同工,是指和中国电信签的合同;临时工或者劳务工叫做代理合同工,是和代理劳务公司签的合同,话务员通常是外包出去了的

@路呼5760:中国移动市级公司派遣制员工是否可以转正 -
高狐13267873371…… 现在的ABC类和你理解的不一样. A类:合同工也就是正式员工,享受所有福利待遇,和移动公司签协议(也分短期和长期合同,长期合同需正式员工工作10年以上). B类:和人才市场签约,也就是俗称的派遣制员工,基本福利和正式员工差...

@路呼5760:人保财险,我是和市级分公司签订的2年合同,请问是属于人保财险员工的哪一类合同?待遇如何? -
高狐13267873371…… 你这类合同应该属于省版,内部也称作B类员工,属于正式员工范畴的.今后发展的话,得看你们当地的上级公司对员工的成长计划.一般来说,工作表现突出,今后都会有希望晋升至A类员工,也就所谓的总版合同,但晋升的名额和时间性没有B类业务外勤来的快,再说了,现在能签到B类已经非常不错了.好好干吧!只要努力,总会有希望的.

@路呼5760:中国移动b类员工 -
高狐13267873371…… 额··· 如果你是营业员的话,应该就是合同制员工,每年一签合同.和正式员工没法比.如果你不是营业员,应该就是正式的员工.工资待遇超好.

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