央国企签了三方多久上班
@计颖2255：和国企签了三方协议通知上班咋这慢 -
嵇蚂19464546103…… 正规的国有企业招聘应届大中专毕业生要经过指标申请、专业筛选、院校门槛、学生基本情况核定、录取研究集体决策、面试以及笔试、身体检查、三方协议、报到证收取、入厂实习、鉴定录用、签订合同等一系列环节,尤其是当前的形势下,都要集体决策不能个人说了算,所以就很慢了.
@计颖2255：国企,与人力资源部签的三方协议,说一年后转正,算不算是与公司签的约.公章上有要求没? 谢谢 -
嵇蚂19464546103…… 1,一年后转正是不符合法律规定的,最长的试用期不能超过6个月.
@计颖2255：请问将要进入国企工作,已经签了三方协议,公司说试用期3个月,劳动合同可以签1年,也可以签3年 -
嵇蚂19464546103…… 至于是不是正式的,是不是有编制的,这方面你要去问人力资源部门.
@计颖2255：我现在上大四,前几天与一家国企签订了三方协议,他说见习期一年,首次签订劳动合同三年, -
嵇蚂19464546103…… 首先,见习期不是劳动方面的词语,与劳动合同没关,劳动合同的是试用期.签三方,按道理是报道时就签合同的,合同里有规定试用时间,这个法律有相关规定的,怎么样都不能 超六个月.而签了合同后,过了试用的话,就当普通员工了,所以要是不要你,一般在试用期时..而见习期是内部的一些评定东西,例如见习满一年就让你调到一个更正式的岗位那样,或者给你评个什么什么级别的东西..
@计颖2255：国企都有一年见习期吗?刚和一家国企签了三方协议,说先见习期一年再
嵇蚂19464546103…… 既然是刚和国企签订的三方协议,说明你是一名应届大学生.无论是三方协议还是见习期,都只适用于应届毕业生.首先,要缕清楚见习期和试用期的区别.见习期是指行...
@计颖2255：马上签三方协议了,企业说没什么事可直接上班,但是自己想7月份正式毕业再去上班 -
嵇蚂19464546103…… 你就说因为毕业论文、答辩、毕业照等毕业事宜,要等正式毕业才能去上班.对国企来说,也不差你这两天的.
@计颖2255：请问校园招聘进的国企,先签了三方协议,实习期后是见习期,然后转正,这个转正是啥意思,转正后我是正式 -
嵇蚂19464546103…… 实习期后是见习期,然后转正,这个转正是合同工的意思. 就业协议三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成. 毕业生签订就业协议...
@计颖2255：急求:应届生与国企早已签订三方协议,但公司要求开报到证,是否是只有开具了报到证才能到公司上班呢? -
嵇蚂19464546103…… 是这样的,但是只要你把协议交给学校了,学校一定会给比报到证的
@计颖2255：我研究生毕业了 和一家国企签了三方协议 但是单位报到的日期已经超过派遣证的一个月有效期了 能否顺利报到 -
嵇蚂19464546103…… 研究生毕业了和一家国企签了三方协议,但是单位报到的日期已经超过派遣证的一个月有效期了,能顺利报到.不会影响后续工作问题.
@计颖2255：大学毕业在国企找的第一份工作说是工人身份,如果签了三方报道了再工作一年是不是还是有干部身份?公司不 -
嵇蚂19464546103…… 你在这里有个误会.国有企业早就打破身份界限.干什么岗位身份不变,工作与身份分开.你大学毕业生,保留干部身份,上工人岗位.
嵇蚂19464546103…… 正规的国有企业招聘应届大中专毕业生要经过指标申请、专业筛选、院校门槛、学生基本情况核定、录取研究集体决策、面试以及笔试、身体检查、三方协议、报到证收取、入厂实习、鉴定录用、签订合同等一系列环节,尤其是当前的形势下,都要集体决策不能个人说了算,所以就很慢了.
@计颖2255：国企,与人力资源部签的三方协议,说一年后转正,算不算是与公司签的约.公章上有要求没? 谢谢 -
嵇蚂19464546103…… 1,一年后转正是不符合法律规定的,最长的试用期不能超过6个月.
@计颖2255：请问将要进入国企工作,已经签了三方协议,公司说试用期3个月,劳动合同可以签1年,也可以签3年 -
嵇蚂19464546103…… 至于是不是正式的,是不是有编制的,这方面你要去问人力资源部门.
@计颖2255：我现在上大四,前几天与一家国企签订了三方协议,他说见习期一年,首次签订劳动合同三年, -
嵇蚂19464546103…… 首先,见习期不是劳动方面的词语,与劳动合同没关,劳动合同的是试用期.签三方,按道理是报道时就签合同的,合同里有规定试用时间,这个法律有相关规定的,怎么样都不能 超六个月.而签了合同后,过了试用的话,就当普通员工了,所以要是不要你,一般在试用期时..而见习期是内部的一些评定东西,例如见习满一年就让你调到一个更正式的岗位那样,或者给你评个什么什么级别的东西..
@计颖2255：国企都有一年见习期吗?刚和一家国企签了三方协议,说先见习期一年再
嵇蚂19464546103…… 既然是刚和国企签订的三方协议,说明你是一名应届大学生.无论是三方协议还是见习期,都只适用于应届毕业生.首先,要缕清楚见习期和试用期的区别.见习期是指行...
@计颖2255：马上签三方协议了,企业说没什么事可直接上班,但是自己想7月份正式毕业再去上班 -
嵇蚂19464546103…… 你就说因为毕业论文、答辩、毕业照等毕业事宜,要等正式毕业才能去上班.对国企来说,也不差你这两天的.
@计颖2255：请问校园招聘进的国企,先签了三方协议,实习期后是见习期,然后转正,这个转正是啥意思,转正后我是正式 -
嵇蚂19464546103…… 实习期后是见习期,然后转正,这个转正是合同工的意思. 就业协议三方合同,它涉及学校、用人单位、学生等三方面,三方相互关联但彼此独立;而劳动合同是双方合同,它由劳动者和用人单位两方的权利、义务构成. 毕业生签订就业协议...
@计颖2255：急求:应届生与国企早已签订三方协议,但公司要求开报到证,是否是只有开具了报到证才能到公司上班呢? -
嵇蚂19464546103…… 是这样的,但是只要你把协议交给学校了,学校一定会给比报到证的
@计颖2255：我研究生毕业了 和一家国企签了三方协议 但是单位报到的日期已经超过派遣证的一个月有效期了 能否顺利报到 -
嵇蚂19464546103…… 研究生毕业了和一家国企签了三方协议,但是单位报到的日期已经超过派遣证的一个月有效期了,能顺利报到.不会影响后续工作问题.
@计颖2255：大学毕业在国企找的第一份工作说是工人身份,如果签了三方报道了再工作一年是不是还是有干部身份?公司不 -
嵇蚂19464546103…… 你在这里有个误会.国有企业早就打破身份界限.干什么岗位身份不变,工作与身份分开.你大学毕业生,保留干部身份,上工人岗位.
