女职工产检算什么假
@鄂哈5622：新劳动法规定的产检假具体是几天?还可以休什么假
长徐18117782387…… 新劳动法规定的产检假具体是几天?还可以休什么假?我国对于女职工的劳动制定了特别的保护规定:产检假,用于保障妇女的正当权益,因此,孕妇们可以根据自身情况...
@鄂哈5622：上班时间进行产前检查应算事假吗? -
长徐18117782387…… 根据法律法规规定,女职工怀孕期间,准予做产前检查,在劳动时间内进行产前检查应算作劳动时间,不能近病假、事假或旷工处理.女职工在上班时间进行产前检查,应视为正常工作,单位应按正常出勤的标准支付工资,不能按事假处理.
@鄂哈5622：产假、产检怎么算? -
长徐18117782387…… 补充说明——产检假共可请九天,原则上每月一天,但实际操作可随意,产检假只要不超过九天即可.至于产假,实际操作中,知道基础即可,产假一般请三个月,晚育(女23周岁)再加一个月.请假日期一般以孩子的出生日期为起始.若公司同意也可请产前假,但产前假也算在产假时数中,不另外计算.男(满25周岁)可请三天陪产假,同样以孩子的出生日期为起始.非晚育不可请陪产假.每个公司规定都有些差异,希望以上对你有帮助.
@鄂哈5622：女员工产前检查,算是病假还是事假 -
长徐18117782387…… 不知道你公司是在哪,我给一个广东省的规定吧.《广东省女职工劳动保护实施办法》第五条:女职工在怀孕和产假期间,所在单位应遵守以下规定:(三)准予定期做产前检查.在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间.因此,工作日做产前检查即不是事假也不是病假,是算作正常上班,单位应支付正常工作时间工资.
@鄂哈5622：产检属于什么假别 -
长徐18117782387…… 有的公司有散步假,一般是半小时到一小时,不扣工资.一般的公司说需要产检打声招呼就行,也不扣工资.如果是请事假半天就得扣工资了.你也可以要医生给你开具一个证明,有医生假条的也不扣工资. 具体你要问问你们公司了,各个公司各有不同.
@鄂哈5622：最新产假规定准妈妈们你知道吗 产检算在产假里面吗 -
长徐18117782387…… 在《劳动法》中有规定员工产假,但是没有对产检进行规定.要求单位对孕期员工提供必要的劳动保护以及不得安排孕妇不宜工作的项目.在《女职工特殊劳动保护条例》中有规定产检如果是在劳动之间内,是可以算作劳动时间的.《女职工特...
@鄂哈5622：产检算不算病假要扣工资吗 产检假国家规定2016 -
长徐18117782387…… 产前检查不属于病假,也不能扣工资.女职工进行产前检查的,所需时间计入劳动时间,即按正常出勤计发工资.法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间.
长徐18117782387…… 新劳动法规定的产检假具体是几天?还可以休什么假?我国对于女职工的劳动制定了特别的保护规定:产检假,用于保障妇女的正当权益,因此,孕妇们可以根据自身情况...
@鄂哈5622：上班时间进行产前检查应算事假吗? -
长徐18117782387…… 根据法律法规规定,女职工怀孕期间,准予做产前检查,在劳动时间内进行产前检查应算作劳动时间,不能近病假、事假或旷工处理.女职工在上班时间进行产前检查,应视为正常工作,单位应按正常出勤的标准支付工资,不能按事假处理.
@鄂哈5622：产假、产检怎么算? -
长徐18117782387…… 补充说明——产检假共可请九天,原则上每月一天,但实际操作可随意,产检假只要不超过九天即可.至于产假,实际操作中,知道基础即可,产假一般请三个月,晚育(女23周岁)再加一个月.请假日期一般以孩子的出生日期为起始.若公司同意也可请产前假,但产前假也算在产假时数中,不另外计算.男(满25周岁)可请三天陪产假,同样以孩子的出生日期为起始.非晚育不可请陪产假.每个公司规定都有些差异,希望以上对你有帮助.
@鄂哈5622：女员工产前检查,算是病假还是事假 -
长徐18117782387…… 不知道你公司是在哪,我给一个广东省的规定吧.《广东省女职工劳动保护实施办法》第五条:女职工在怀孕和产假期间,所在单位应遵守以下规定:(三)准予定期做产前检查.在劳动时间内进行产前检查的应算作劳动时间.因此,工作日做产前检查即不是事假也不是病假,是算作正常上班,单位应支付正常工作时间工资.
@鄂哈5622：产检属于什么假别 -
长徐18117782387…… 有的公司有散步假,一般是半小时到一小时,不扣工资.一般的公司说需要产检打声招呼就行,也不扣工资.如果是请事假半天就得扣工资了.你也可以要医生给你开具一个证明,有医生假条的也不扣工资. 具体你要问问你们公司了,各个公司各有不同.
@鄂哈5622：最新产假规定准妈妈们你知道吗 产检算在产假里面吗 -
长徐18117782387…… 在《劳动法》中有规定员工产假,但是没有对产检进行规定.要求单位对孕期员工提供必要的劳动保护以及不得安排孕妇不宜工作的项目.在《女职工特殊劳动保护条例》中有规定产检如果是在劳动之间内,是可以算作劳动时间的.《女职工特...
@鄂哈5622：产检算不算病假要扣工资吗 产检假国家规定2016 -
长徐18117782387…… 产前检查不属于病假,也不能扣工资.女职工进行产前检查的,所需时间计入劳动时间,即按正常出勤计发工资.法律依据:《女职工劳动保护特别规定》第六条 女职工在孕期不能适应原劳动的,用人单位应当根据医疗机构的证明,予以减轻劳动量或者安排其他能够适应的劳动.对怀孕7个月以上的女职工,用人单位不得延长劳动时间或者安排夜班劳动,并应当在劳动时间内安排一定的休息时间.怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间.
