完不成任务的10种惩罚
@鲁勤753：目标完不成怎么惩罚自己 -
阙符15545358686…… 目标的完成不仅是自己的主观愿望,还有很多客观因素,只要自己付出了努力,就没有必要和自己过不去.重要的是找出没有实现目标的原因,以及对应的解决问题的方法,从而为实现新的目标创造条件!
@鲁勤753：任务没完成 惩罚措施 -
阙符15545358686…… 具体情况具体制定出相应的奖罚制度吧,做到有奖有罚,奖罚分明;惩罚是手段,不是目的;奖罚制度的目的是为了更好的完成工作任务.
@鲁勤753：跪求《未完成事项处罚方案》就是上级领导布置下来的任务没完成该采取什么样的处罚, -
阙符15545358686…… 轻的,可以原谅,可以延期完成.重的,再完不成就得处罚--如加班不给加班费.
@鲁勤753：公司需要制定一份工作没有按时完成的惩罚细则,请帮忙 -
阙符15545358686…… 就是奖励和惩罚的细化,可以结合任务与时间细分,惩罚不要直接与工资挂钩,这样违法劳动合同法.可以与总的奖金等挂钩.并且一般是惩罚金进入用奖励基金
@鲁勤753：完不成奋斗目标如何惩罚自己 -
阙符15545358686…… 应该奖励自己——提高 惩罚应该是有目的性的,有惩罚时间和能力不如反思、请教失败原因 成功才是人生真谛,毕竟我们的一辈子不是文艺作品.相对于影视歌等文艺作品“悲情也是一种美”我们现实生活中的幸福是倾向于完满的而不是残缺不全的.年轻人,加油1
@鲁勤753：在圣坛领取任务后,如完不成会有什么惩罚吗?
阙符15545358686…… 如果是你死了,什么惩罚都没有,如果是你自己去取消任务,要扣任务奖金的30%(40以下做任务根本没什么好的,40以上做任务才好)
@鲁勤753：电子厂生产部绩效奖以每天完成来考核,如果当天未能完成任务该如何处罚 -
阙符15545358686…… 首先,奖励必须是现金,不要打进银行卡,现金的效果大不一样,员工下班前能拿着票子去潇洒. 其次,没有完成任务的毕竟是少数员工,要去了解为什么没有完成任务,精神上去激励他,沟通很重要,如果排行榜上总是某个员工拖后腿,只能说明他帮公司赚的钱不够多,直接扣除奖金,三次考核机会不通过,以不符合用工条件解雇处罚. 最后,找正能量多的人一帮一代动绩效.做为老大,你应该有某些必要的魄力.否则你也是没有绩效的干部.
@鲁勤753：没完成任务,老师说要蛋炒饭惩罚,什么意思 -
阙符15545358686…… 总之完不成任务就要进行自我惩罚.所谓惩罚,即失去你喜爱的或得到你讨厌的,比如说,喜欢天天总之完不成任务就要进行自我惩罚.所谓惩罚,即失去你喜爱的或得到你讨厌的,比如说,喜欢天天吃酸奶(或其它的),那么就对自己说,完不成今天的任务,今天就不能吃酸奶!或者有人讨厌运动,就对自己说,完不成今天的任务,罚跑操场两圈!总有一个方法适合你.前提是,定下惩罚措施,一定要执行!不然脑子中的另一个你就会叫嚣:逗你玩呢!
@鲁勤753：如果完成不了问问任务,会有什么惩罚? -
阙符15545358686…… 如果完成不了问问任务不会惩罚的就是错过一次得分和的经验值的机会而已
阙符15545358686…… 目标的完成不仅是自己的主观愿望,还有很多客观因素,只要自己付出了努力,就没有必要和自己过不去.重要的是找出没有实现目标的原因,以及对应的解决问题的方法,从而为实现新的目标创造条件!
@鲁勤753：任务没完成 惩罚措施 -
阙符15545358686…… 具体情况具体制定出相应的奖罚制度吧,做到有奖有罚,奖罚分明;惩罚是手段,不是目的;奖罚制度的目的是为了更好的完成工作任务.
@鲁勤753：跪求《未完成事项处罚方案》就是上级领导布置下来的任务没完成该采取什么样的处罚, -
阙符15545358686…… 轻的,可以原谅,可以延期完成.重的,再完不成就得处罚--如加班不给加班费.
@鲁勤753：公司需要制定一份工作没有按时完成的惩罚细则,请帮忙 -
阙符15545358686…… 就是奖励和惩罚的细化,可以结合任务与时间细分,惩罚不要直接与工资挂钩,这样违法劳动合同法.可以与总的奖金等挂钩.并且一般是惩罚金进入用奖励基金
@鲁勤753：完不成奋斗目标如何惩罚自己 -
阙符15545358686…… 应该奖励自己——提高 惩罚应该是有目的性的,有惩罚时间和能力不如反思、请教失败原因 成功才是人生真谛,毕竟我们的一辈子不是文艺作品.相对于影视歌等文艺作品“悲情也是一种美”我们现实生活中的幸福是倾向于完满的而不是残缺不全的.年轻人,加油1
@鲁勤753：在圣坛领取任务后,如完不成会有什么惩罚吗?
阙符15545358686…… 如果是你死了,什么惩罚都没有,如果是你自己去取消任务,要扣任务奖金的30%(40以下做任务根本没什么好的,40以上做任务才好)
@鲁勤753：电子厂生产部绩效奖以每天完成来考核,如果当天未能完成任务该如何处罚 -
阙符15545358686…… 首先,奖励必须是现金,不要打进银行卡,现金的效果大不一样,员工下班前能拿着票子去潇洒. 其次,没有完成任务的毕竟是少数员工,要去了解为什么没有完成任务,精神上去激励他,沟通很重要,如果排行榜上总是某个员工拖后腿,只能说明他帮公司赚的钱不够多,直接扣除奖金,三次考核机会不通过,以不符合用工条件解雇处罚. 最后,找正能量多的人一帮一代动绩效.做为老大,你应该有某些必要的魄力.否则你也是没有绩效的干部.
@鲁勤753：没完成任务,老师说要蛋炒饭惩罚,什么意思 -
阙符15545358686…… 总之完不成任务就要进行自我惩罚.所谓惩罚,即失去你喜爱的或得到你讨厌的,比如说,喜欢天天总之完不成任务就要进行自我惩罚.所谓惩罚,即失去你喜爱的或得到你讨厌的,比如说,喜欢天天吃酸奶(或其它的),那么就对自己说,完不成今天的任务,今天就不能吃酸奶!或者有人讨厌运动,就对自己说,完不成今天的任务,罚跑操场两圈!总有一个方法适合你.前提是,定下惩罚措施,一定要执行!不然脑子中的另一个你就会叫嚣:逗你玩呢!
@鲁勤753：如果完成不了问问任务,会有什么惩罚? -
阙符15545358686…… 如果完成不了问问任务不会惩罚的就是错过一次得分和的经验值的机会而已
