实发工资包括水电费吗

@隆满6764:应发工资和实发工资的区别?
於颖18054499781…… 应发工资=基本工资+加班费+全勤奖+技术津贴+行政奖励+职务津贴+工龄奖金+绩效奖+其它补助+.... 实发工资=应发工资-缺勤-行政处罚-养老保险-代缴税款-.... 两者无比例

@隆满6764:实际支付给职工的工资是指减掉各项扣款以后吗 -
於颖18054499781…… 是,如果你有做工资表,你会发现,实际支付工资是等于应计工资减个税减五险一金减各项押金房租水电费而最后剩余的部分便是实发工资.

@隆满6764:应付职工薪酬科目怎么做实发工资的分录?? -
於颖18054499781…… 计提工资时的分录:借:成本或费用科目 贷:应付职工薪酬 实际发放职工工资的分录:借:应付职工薪酬 贷:货币资金 应交税费~应交个税

@隆满6764:我的工资7000元每月,应该扣除多少个人所得税?其中包括房租、伙食费、水电费 -
於颖18054499781…… 1、应该先除去费用再算个人所得税,这里的费用仅指免征额3500和个人缴纳的四险一金. 2、你说的房租、伙食费、水电费,不得税前扣除,只在计算实发工资时用到.

@隆满6764:工资的核算 -
於颖18054499781…… 工资核算是要以应发工资数字核算的,社保等扣款,实际上是企业扣除后又缴纳出去的,仍然属于为职工支付的款项.所以,计提工资的时候 借 费用类科目/生产成本 6000 贷 应付工资 6000 发放工资的时候 借 应付工资 6000 贷 其他应付款-社保等 1000 贷 银行存款 5000 缴纳社保的时候 借 管理费用-保险费(公司负担的社保) 借 其他应付款-社保等 1000 贷 银行存款

@隆满6764:那发放工资时,有扣除员工水电费及房租,这个怎么做 -
於颖18054499781…… 答:这应该属于企业代扣代缴的,代扣时借:其他应收款 贷:应付职工薪酬——工资 ;实际发放工资时借:应付职工薪酬——工资 贷:银行存款/库存现金 其他应收款

@隆满6764:9月份公司实发工资10000元,包括社保180,帮职工代交的房租水电500.计提工资跟发放工资怎么做分录 -
於颖18054499781…… 计提时 借:管理(销售)费用--工资 (应发数)10680 贷:应付职工薪酬--工资 (应发数)10680 代付水电时 借:其他应收款——代付水电费 500 贷:银行存款 500 发放时.借:应付职工薪酬--工资 (应发数) 10680 贷:其他应收款——代付水电费 500 其他应收(付)款----社保 180 银行存款 (实发数)10000

@隆满6764:个人所得税计算时,工资总额中所扣除的保险统筹以及由单位扣缴的水电费房租等是否应扣除? -
於颖18054499781…… 计算个人所得税,保险统筹(社保局)可以扣除,但单位代扣的水电费是不能扣除的.

@隆满6764:工资的核算?
於颖18054499781…… 按天考勤,月末由办公室或者财务出具考勤表. 企业单位有薪酬管理制度的,可以找单位相关部门咨询

@隆满6764:实发工资=基本工资+补贴+奖金 - 水电费怎么用fx函数 -
於颖18054499781…… f(x)=a-x a=基本工资+补贴+奖金 x=水电费

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