应发工资6000实发多少

@计知6593:工资五六千实际发到手中是几千? -
彭临19361918894…… 工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-扣除数)*适用税率-速算扣除数 个税起征点是3500,使用超额累进税率的计算方法如下: 缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税. 全月应纳税...

@计知6593:公积金计算的问题比如说我应发工资是6000,实发工资4000公
彭临19361918894…… 1计算公积金是按照个人比例缴存【应发工资6000*15%】扣除2计算公积金单位缴存是按照应发工资6000*30%3单位缴存应发工资6000*30%.不在6000元工资之内

@计知6593:6000元的工资,发到手的会是多少?税收到底是怎样计算的?
彭临19361918894…… 应纳个人所得税=(税前工资收入-费用扣除标准)*适用税率-速算扣除数=(6000-2000)*15%-125=475元 税后工资=6000-475=5525元(到手的工资)

@计知6593:沈阳税前工资6000.税后是多少 -
彭临19361918894…… 税前工资6000,税后到手应该是5855元.计算如下: 1、个人所得税=6000-3500=2500; 2、超过1500试用10%的税率,个税金额=2500*10%-105=145;3、工资就是6000-145=5855. 这里的月薪是指已经扣除了五险一金的(对符合规定的五险一金可以扣除);这里的减除费用是3500元;若符合“附加减除费用”的规定,可以减除4800元:2011年7月19日修订后的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》规定,附加减除费用是指每月在减除3500元费用的基础上,再减除1300元_.

@计知6593:帮我算一下实发工资:应发工资是6000元,住房公积金是1200元,医社保要怎么算?个人所得税怎么算? -
彭临19361918894…… 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 个人所得税: 扣除标准3500元/月. 不超过500元的, 税率5%, 速算扣除数为0; 超过500元 至2000元的部分 税率10%, 速算扣除数为25 超过2000元 至5000元的部分, 税率15 %,速算扣除数为125 超过5000元 至20000元的部分, 税率20 %,速算扣除数为375

@计知6593:6000 - 9000元钱应该扣多少个人所得税啊? -
彭临19361918894…… 以6000元为例,分析如下:如果个人月工资税前收入6000元(视为已扣社保),根据现行个人所得税法及相关条例,计算:应纳个人所得税=(6000-3500)*10%-105=145元;税后实发工资=6000-145=5855元;简要分析如下:工资薪金所得个...

@计知6593:在上海工资6000元去除三险一金拿到手应该多少钱 -
彭临19361918894…… 社保扣工资的10.5%,6000X10.5%=630 住房公积金扣7%,6000X7%=420 超过3500元部分还要扣个人所得税43.5,实际拿到手4906.5元.

@计知6593:工资6k 是多少人民币? -
彭临19361918894…… 一般6K的工资,没有明确是税后工资的话,就是税前6000元的工资;明确是税后工资的话,就是到手6000元工资;如果是税前工资,那么需缴纳五险一金(按20%计算缴纳比例)1200元,需缴纳个人所得税39元,实际到手为4761元. 社会保...

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