实发工资和个人所得税上的不一样
@海武2514：个人所得税上面与实际工资相差太大? -
颜裴13539185814…… 你好,个人所得税app上显示的应发工资是包含社保费与应缴个人所得税的,也就是你实际全额劳动所得.而你拿到手的工资是已经扣除了社保与个人所得税之后的实得剩余工资.所以两者之间是有一定的差距的.
@海武2514：我在个人所得税app上发现显示的数据和公司给我实发的工资不一致怎么处理? -
颜裴13539185814…… 个人所得税APP申报的工资数字和实际收到的工资不一致,需要到人事部门查明原因,再做处理,是否数据采集有出入.
@海武2514：实发工资和个税里显示的不同是什么原因? -
颜裴13539185814…… 个人所得税以实发工资为准,也就是扣除五险一金后的金额.工资个人所得税计算公式应纳税所得额 = 税前工资收入金额 - 五险一金(个人缴纳部分) - 起征点(中国籍3500元/月;包含港澳台在内的外籍人士4800元/月)应纳税额 = 应纳税所得...
@海武2514：为什么我的个税查询上面的工资和实发工资不一样? -
颜裴13539185814…… 个税申报的工资包含各种保证,社保五险一金,还有各种捐款金额.实发工资是扣除以上学历金额后并扣除个税抵扣的金额.肯定不一样.
@海武2514：实发工资与个人所得提报的相差一万多元可以提报异议申诉吗?实发一万两千多,公司申报的是两万五千多元, -
颜裴13539185814…… 首先,如果实发工资跟公司申报的不一样,建议您先跟公司沟通,是否有相关扣除等情况.其次,51个税问答提醒您,您的实发工资是您的到手工资,是税后的收入,企业申报的是税前工资.所以是会存在差异的.假如跟公司沟通后确实是申报错了,您是可以提出申诉的.
@海武2514：实发的工资和计提的工资有差异个税怎么处理 -
颜裴13539185814…… 应该以实际发放的数额为基数扣缴个人所得税而不是以计提的数额为基数.
@海武2514：个税软件里工资和账本上工资一定要一致吗 -
颜裴13539185814…… 应该要和账本上的一致,但与实发工资不一定是一致的. 如果报税的与账本中的不一样,那你只能调成一样的呗.按记账工资计提个税.
@海武2514：报税时的工资薪金和实际发放的工资金额不一样会有什么影响??如残保?
颜裴13539185814…… 应该在实际发放的当月,差异部分做成本或费用处理,如果是小于预提数,应该用红字冲回.###差异的部分是不是代扣的三险一金和个税,如果是,入其它应收款中即可###应该是应付款项###如果工资计提数小于实际发放数,就补计提;如果工资计提数大于实际发放数,就把多计提的金额冲销.###应该在实际发放的当月,差异部分做成本或费用处理,如果是小于预提数,应该用红字冲回.###情况有二,一是预提的工资大于实发工资,那就把多余的部分用红字冲回.二是预提的工资小于实发工资,这样又有两种情况:1,实发工资是在扣除
@海武2514：工资单上扣除的个人所得税与发票上不一致 -
颜裴13539185814…… 这只能说明你们公司偷了你们的税款. 个税起征点为2000元,超过0-500部份为5%,500-2000部份为10%-25.你自己计算一下,你们工资单上是不是按这个来计算的.如果是,那就是你们公司扣了你们的钱而没有向税务局如实缴纳.
颜裴13539185814…… 你好,个人所得税app上显示的应发工资是包含社保费与应缴个人所得税的,也就是你实际全额劳动所得.而你拿到手的工资是已经扣除了社保与个人所得税之后的实得剩余工资.所以两者之间是有一定的差距的.
@海武2514：我在个人所得税app上发现显示的数据和公司给我实发的工资不一致怎么处理? -
颜裴13539185814…… 个人所得税APP申报的工资数字和实际收到的工资不一致,需要到人事部门查明原因,再做处理,是否数据采集有出入.
@海武2514：实发工资和个税里显示的不同是什么原因? -
颜裴13539185814…… 个人所得税以实发工资为准,也就是扣除五险一金后的金额.工资个人所得税计算公式应纳税所得额 = 税前工资收入金额 - 五险一金(个人缴纳部分) - 起征点(中国籍3500元/月;包含港澳台在内的外籍人士4800元/月)应纳税额 = 应纳税所得...
@海武2514：为什么我的个税查询上面的工资和实发工资不一样? -
颜裴13539185814…… 个税申报的工资包含各种保证,社保五险一金,还有各种捐款金额.实发工资是扣除以上学历金额后并扣除个税抵扣的金额.肯定不一样.
@海武2514：实发工资与个人所得提报的相差一万多元可以提报异议申诉吗?实发一万两千多,公司申报的是两万五千多元, -
颜裴13539185814…… 首先,如果实发工资跟公司申报的不一样,建议您先跟公司沟通,是否有相关扣除等情况.其次,51个税问答提醒您,您的实发工资是您的到手工资,是税后的收入,企业申报的是税前工资.所以是会存在差异的.假如跟公司沟通后确实是申报错了,您是可以提出申诉的.
@海武2514：实发的工资和计提的工资有差异个税怎么处理 -
颜裴13539185814…… 应该以实际发放的数额为基数扣缴个人所得税而不是以计提的数额为基数.
@海武2514：个税软件里工资和账本上工资一定要一致吗 -
颜裴13539185814…… 应该要和账本上的一致,但与实发工资不一定是一致的. 如果报税的与账本中的不一样,那你只能调成一样的呗.按记账工资计提个税.
@海武2514：报税时的工资薪金和实际发放的工资金额不一样会有什么影响??如残保?
颜裴13539185814…… 应该在实际发放的当月,差异部分做成本或费用处理,如果是小于预提数,应该用红字冲回.###差异的部分是不是代扣的三险一金和个税,如果是,入其它应收款中即可###应该是应付款项###如果工资计提数小于实际发放数,就补计提;如果工资计提数大于实际发放数,就把多计提的金额冲销.###应该在实际发放的当月,差异部分做成本或费用处理,如果是小于预提数,应该用红字冲回.###情况有二,一是预提的工资大于实发工资,那就把多余的部分用红字冲回.二是预提的工资小于实发工资,这样又有两种情况:1,实发工资是在扣除
@海武2514：工资单上扣除的个人所得税与发票上不一致 -
颜裴13539185814…… 这只能说明你们公司偷了你们的税款. 个税起征点为2000元,超过0-500部份为5%,500-2000部份为10%-25.你自己计算一下,你们工资单上是不是按这个来计算的.如果是,那就是你们公司扣了你们的钱而没有向税务局如实缴纳.
