对个人及团队的意见和建议
@弓卫3717：对工作流程、部门运作、团队成员有什么建设性意见 -
林虾17374629216…… 一、团队精神建设的重要性 1、团队精神能推动团队运作和发展.在团队精神的作用下,团队成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为,显示出关心团队的主人翁责任感,并努力自觉地维护团队的集体荣誉,自觉地以团队的整体声誉为重来约...
@弓卫3717：对管理员工的建议? -
林虾17374629216…… 我已在企业工作了两年多了, 针对企业目前内部管理的现状,个人认为,综合起来,需要改善和打造的在于四大方面:一是制度、二是品质、三是执行力、四是凝聚力. 部门沟通不畅、脱节以及工作和布置的任务偏差、不能按时完成、工作效...
@弓卫3717：团队建设有哪些建议?
林虾17374629216…… 第一:人才是团队最宝贵的资源.热忱投入、出色完成本职工作的人,是团队最宝贵的资源和资本. 第二:尊重人,为优秀的人才创造一个和谐,富有激情的工作环境,是...
@弓卫3717：如何对单位领导班子成员提建议 -
林虾17374629216…… id=1007 1.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高. 2.工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义. 3.工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节. 4.工作举措方面要明...
@弓卫3717：团队建设的建议 -
林虾17374629216…… 一个优秀的团队,它至少应具备3个条件:1、优秀的核心; 2、制度完善;3、团队文化.1.领导核心2.树立核心形象与威信3.创造一个良好的沟通环境4.合理分工,各尽其才2011-8-9 13:42:17
@弓卫3717：如何提升个人及部门的工作效率?你有何想法和建议 -
林虾17374629216…… 重要的是找到工作效率不高的问题源头,然后对症下药.其次,调动好各部门以及人(尤其是关键人物比如管理层、骨干)的积极性很重要.再者,就是沟通协调工作要做好,保证人心齐.当然,leader的个人魅力也很重要,leader要能让大家愿意跟着你干,心甘情愿的那种,而不是为谋私利.
@弓卫3717：对公司工作的意见和建议怎么写? -
林虾17374629216…… 对于公司管理方面的建议对于公司管理方面的建 议自本月17日入职以来一周的时间,通过认真了解,与公司人员沟通各方面情况;个人认为,需要改善的在于三大方面:作为企业生存之根本的品质(生产、产品和服务品质),执行力,凝聚力...
@弓卫3717：在团队建设中,如何提升员工工作积极性,并在工作前明确每人的责任,请提出您的建议 -
林虾17374629216…… 一是建立团队的宗旨和方向;二是明确每一个成员的目标和责任;三是不断地提高每一个成员的水平和能力;四是提倡团队成员顾全大局,互帮互谅,团结协作的团队精神;五是不断改善和提高团队成员的工作条件,工作环境;六是随着团队经济收入的提高要不断的提高团队成员的工资和福利待遇;七是建立科学的管理制度,明确团队纪律;八是奖罚分明;九是团队领导要鲜明的体现出以身作则的表率作用.
@弓卫3717：对社团部门的意见和建议怎么写 -
林虾17374629216…… 回答 您好,我是本次为您服务的百度答主,很高兴为您服务!您的问题我已经看到了,我正在快马加鞭为您整理答案,请耐心等待一会儿,五分钟内给您回复哦~3、提高工作效率. 建议改进的方法:有些事情我们不能的干一件说一件,好...
@弓卫3717：在职场中,怎样管理好自己的团队 -
林虾17374629216…… 如何管理好团队,团队合作很重要 如何管理好一个团队? 首先,如何管理好一个团队,必须要先会管理好自己,要成为一个优秀的管理者,必须自己要先做好,作为团队的一个榜样,把自己的优良作风带到团队的工作当中,影响整个团队的成...
林虾17374629216…… 一、团队精神建设的重要性 1、团队精神能推动团队运作和发展.在团队精神的作用下,团队成员产生了互相关心、互相帮助的交互行为,显示出关心团队的主人翁责任感,并努力自觉地维护团队的集体荣誉,自觉地以团队的整体声誉为重来约...
@弓卫3717：对管理员工的建议? -
林虾17374629216…… 我已在企业工作了两年多了, 针对企业目前内部管理的现状,个人认为,综合起来,需要改善和打造的在于四大方面:一是制度、二是品质、三是执行力、四是凝聚力. 部门沟通不畅、脱节以及工作和布置的任务偏差、不能按时完成、工作效...
@弓卫3717：团队建设有哪些建议?
林虾17374629216…… 第一:人才是团队最宝贵的资源.热忱投入、出色完成本职工作的人,是团队最宝贵的资源和资本. 第二:尊重人,为优秀的人才创造一个和谐,富有激情的工作环境,是...
@弓卫3717：如何对单位领导班子成员提建议 -
林虾17374629216…… id=1007 1.思想观念方面存在观念落后,工作创新意识有待提高. 2.工作作风方面要加强机关作风建设,彻底根除作风浮躁和形式主义. 3.工作思路方面要充分发挥职工的主观能动作用,加强各项工作的督察,要注重细节. 4.工作举措方面要明...
@弓卫3717：团队建设的建议 -
林虾17374629216…… 一个优秀的团队,它至少应具备3个条件:1、优秀的核心; 2、制度完善;3、团队文化.1.领导核心2.树立核心形象与威信3.创造一个良好的沟通环境4.合理分工,各尽其才2011-8-9 13:42:17
@弓卫3717：如何提升个人及部门的工作效率?你有何想法和建议 -
林虾17374629216…… 重要的是找到工作效率不高的问题源头,然后对症下药.其次,调动好各部门以及人(尤其是关键人物比如管理层、骨干)的积极性很重要.再者,就是沟通协调工作要做好,保证人心齐.当然,leader的个人魅力也很重要,leader要能让大家愿意跟着你干,心甘情愿的那种,而不是为谋私利.
@弓卫3717：对公司工作的意见和建议怎么写? -
林虾17374629216…… 对于公司管理方面的建议对于公司管理方面的建 议自本月17日入职以来一周的时间,通过认真了解,与公司人员沟通各方面情况;个人认为,需要改善的在于三大方面:作为企业生存之根本的品质(生产、产品和服务品质),执行力,凝聚力...
@弓卫3717：在团队建设中,如何提升员工工作积极性,并在工作前明确每人的责任,请提出您的建议 -
林虾17374629216…… 一是建立团队的宗旨和方向;二是明确每一个成员的目标和责任;三是不断地提高每一个成员的水平和能力;四是提倡团队成员顾全大局,互帮互谅,团结协作的团队精神;五是不断改善和提高团队成员的工作条件,工作环境;六是随着团队经济收入的提高要不断的提高团队成员的工资和福利待遇;七是建立科学的管理制度,明确团队纪律;八是奖罚分明;九是团队领导要鲜明的体现出以身作则的表率作用.
@弓卫3717：对社团部门的意见和建议怎么写 -
林虾17374629216…… 回答 您好,我是本次为您服务的百度答主,很高兴为您服务!您的问题我已经看到了,我正在快马加鞭为您整理答案,请耐心等待一会儿,五分钟内给您回复哦~3、提高工作效率. 建议改进的方法:有些事情我们不能的干一件说一件,好...
@弓卫3717：在职场中,怎样管理好自己的团队 -
林虾17374629216…… 如何管理好团队,团队合作很重要 如何管理好一个团队? 首先,如何管理好一个团队,必须要先会管理好自己,要成为一个优秀的管理者,必须自己要先做好,作为团队的一个榜样,把自己的优良作风带到团队的工作当中,影响整个团队的成...
