对新员工的改进建议
@宋昂1973：对于新入职的新人,你有什么好的建议? -
贲美13221298716…… 建议一:穿着低调不张扬 作为一名职场新人,一开始来到一群老员工面前本身就已经受瞩目了,如果平时家境比较好,穿的都是大牌的话,尽量也穿一些低调的款式,不要太过于张扬.可能你已经习惯了这样的穿着,但是别人可能会认为你是通...
@宋昂1973：请问管理层该如何提升新员工的工作水平? -
贲美13221298716…… 应该包括意志、认知、职业、技能这四个方面,这些除了公司自己的培 训之外,还可以在培 训机构进行进一步的学习,广州 卓越领域的还是不错.
@宋昂1973：怎样带好新员工 -
贲美13221298716…… 是管理人员还是一线人员问这个问题?若是管理人员:若自己带,可能会有职场竞争的顾忌.但这没有用,企业一旦作出这个决定,一般是不会更改的.所以一定要认真带,方能有一个较好的结果.无论有无这个因素,建议均要从以下方面注...
@宋昂1973：新入职员工如何适应工作 -
贲美13221298716…… 首先要适应公司环境和公司文化.每一个公司都有自己独特的企业文化和公司环境,都有其鲜明的个性特点和独到之处.作为新人,首先就是要全面了解公司环境和文化,不断适应,调整自己的行为习惯和作为,与之相匹配.新人总是要先得到...
@宋昂1973：员工调查时提问:“您对公司新员工融入工作有什么具体的意见和建议?” 大家帮忙给个回答 -
贲美13221298716…… 意见 需要结合公司实际情况来提,有才提. 建议是优化方案.譬如公司企业文化和制度可以制作成手册,给新员工做岗前培训.然后考核. 实习期可以搭配培训表,做成可量化的评估机制,完成一项勾画一项.
@宋昂1973：新员工应该注意些什么 -
贲美13221298716…… 一名新员工的第一天,对工作多少会有些许害怕,因为新的环境给他很大的压力,他要试图去适应新的环境,包括新的人和新的事物,这是一个过程.如果你不加以引导的话,这个过程兴许会要很长时间,或者由于种种原因你会失去他.但是,...
@宋昂1973：如何提高员工素质? -
贲美13221298716…… 1.征求员工合理化建议,对公司形象、流程等各方面工作,特别是面临淡季如何做好销售或者业绩,通过征集发现人才,提高员工凝聚力,可以在早会上探讨和发现典型案例. 2.给员工做培训,仪容、礼仪、思维拓展、能力拓展等商务的、职业规划的培训,让员工知道培训本是福利的一部分. 3.搞一次技能大赛,针对岗位知识、专业技能等搞一次业务技能大赛,发现能手,加强全体员工技能. 4.做企业内部报纸,费用很小,让大家踊跃投稿,不排除硬性摊派稿源,提高企业文化. 5.文体娱乐活动,比如球类比赛、棋类比赛,借助业余的下班时间. 喊口号是种形式,但是长期的话容易走形式,如果你让员工去做广播体操你就死定了.
@宋昂1973：如何让新员工更好更快地融入团队 -
贲美13221298716…… 对于新员工而言,则存在着如何适应地勘单位的工作氛围、文化氛围的现实问题.新员工进入到一个新的单位,面临着新的工作环境,需要不断的适应,才能够融入到团队中.一、新员工能快速融入团队的意义重大 新员工进入到新的工作环境,...
@宋昂1973：企业如何留住新员工? -
贲美13221298716…… 以下是一些建议,希望对您有所帮助! 一、新员工招聘贵在“适合”,而非“优秀” 企业人力资源部错误的招聘观念,是造成新员工流失源头.因此,企业要想有效控制新员工的流失,首先应从新员工的招聘阶段入手,严格把关,确保招进...
@宋昂1973：如何改变员工的行为习惯? -
贲美13221298716…… 提高变革成功率,就要在影响员工态度和管理行为的基本要素方面达成共识.要使员工改变自己的行为习惯,需要具备四个基本条件:一是有一个具有说服力的故事,因为员工必须看到变革的目标,并且认同这一目标;二是角色楷模,因为员工...
贲美13221298716…… 建议一:穿着低调不张扬 作为一名职场新人,一开始来到一群老员工面前本身就已经受瞩目了,如果平时家境比较好,穿的都是大牌的话,尽量也穿一些低调的款式,不要太过于张扬.可能你已经习惯了这样的穿着,但是别人可能会认为你是通...
@宋昂1973：请问管理层该如何提升新员工的工作水平? -
贲美13221298716…… 应该包括意志、认知、职业、技能这四个方面,这些除了公司自己的培 训之外,还可以在培 训机构进行进一步的学习,广州 卓越领域的还是不错.
@宋昂1973：怎样带好新员工 -
贲美13221298716…… 是管理人员还是一线人员问这个问题?若是管理人员:若自己带,可能会有职场竞争的顾忌.但这没有用,企业一旦作出这个决定,一般是不会更改的.所以一定要认真带,方能有一个较好的结果.无论有无这个因素,建议均要从以下方面注...
@宋昂1973：新入职员工如何适应工作 -
贲美13221298716…… 首先要适应公司环境和公司文化.每一个公司都有自己独特的企业文化和公司环境,都有其鲜明的个性特点和独到之处.作为新人,首先就是要全面了解公司环境和文化,不断适应,调整自己的行为习惯和作为,与之相匹配.新人总是要先得到...
@宋昂1973：员工调查时提问:“您对公司新员工融入工作有什么具体的意见和建议?” 大家帮忙给个回答 -
贲美13221298716…… 意见 需要结合公司实际情况来提,有才提. 建议是优化方案.譬如公司企业文化和制度可以制作成手册,给新员工做岗前培训.然后考核. 实习期可以搭配培训表,做成可量化的评估机制,完成一项勾画一项.
@宋昂1973：新员工应该注意些什么 -
贲美13221298716…… 一名新员工的第一天,对工作多少会有些许害怕,因为新的环境给他很大的压力,他要试图去适应新的环境,包括新的人和新的事物,这是一个过程.如果你不加以引导的话,这个过程兴许会要很长时间,或者由于种种原因你会失去他.但是,...
@宋昂1973：如何提高员工素质? -
贲美13221298716…… 1.征求员工合理化建议,对公司形象、流程等各方面工作,特别是面临淡季如何做好销售或者业绩,通过征集发现人才,提高员工凝聚力,可以在早会上探讨和发现典型案例. 2.给员工做培训,仪容、礼仪、思维拓展、能力拓展等商务的、职业规划的培训,让员工知道培训本是福利的一部分. 3.搞一次技能大赛,针对岗位知识、专业技能等搞一次业务技能大赛,发现能手,加强全体员工技能. 4.做企业内部报纸,费用很小,让大家踊跃投稿,不排除硬性摊派稿源,提高企业文化. 5.文体娱乐活动,比如球类比赛、棋类比赛,借助业余的下班时间. 喊口号是种形式,但是长期的话容易走形式,如果你让员工去做广播体操你就死定了.
@宋昂1973：如何让新员工更好更快地融入团队 -
贲美13221298716…… 对于新员工而言,则存在着如何适应地勘单位的工作氛围、文化氛围的现实问题.新员工进入到一个新的单位,面临着新的工作环境,需要不断的适应,才能够融入到团队中.一、新员工能快速融入团队的意义重大 新员工进入到新的工作环境,...
@宋昂1973：企业如何留住新员工? -
贲美13221298716…… 以下是一些建议,希望对您有所帮助! 一、新员工招聘贵在“适合”,而非“优秀” 企业人力资源部错误的招聘观念,是造成新员工流失源头.因此,企业要想有效控制新员工的流失,首先应从新员工的招聘阶段入手,严格把关,确保招进...
@宋昂1973：如何改变员工的行为习惯? -
贲美13221298716…… 提高变革成功率,就要在影响员工态度和管理行为的基本要素方面达成共识.要使员工改变自己的行为习惯,需要具备四个基本条件:一是有一个具有说服力的故事,因为员工必须看到变革的目标,并且认同这一目标;二是角色楷模,因为员工...
