岗位工资怎么算出来的
@那封3130：岗位工资是什么意思,岗位工资怎么算?
越蓉17225914859…… 岗位工资是指按照职位的不同,计算出来的工资,其计算方法是不同的.岗位工资包括了基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等.基本工资是最基本的工资,员工可以...
@那封3130：岗位工资的计算 -
越蓉17225914859…… 岗位工资计算公式如下:S= K*(1+N*Q) S- 岗位工资;K-职层工资基数;N-所在职层的职级数;Q-级差系数
@那封3130：岗位工资计算公式 在线等 -
越蓉17225914859…… 1500*60%=9001500*40%=6001500+900+600=3000 总共支付 3000
@那封3130：级别岗位工资怎么算
越蓉17225914859…… 一、级别岗位工资怎么算S=K*(1+N*Q))S-岗位工资;K-职层工资基数;N-所在职层的职级数;Q-级差系数.1、岗位工资岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求...
@那封3130：岗薪工资怎么计算 -
越蓉17225914859…… 目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法: A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时; B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时; C:固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;
@那封3130：单算岗位工资怎么算 -
越蓉17225914859…… 是的,跟天数有关.你们是双休吗?如双休计算方法应是这样:底薪700除以当月出勤日21天,乘以出勤日21减4天的请假天数,计算出来的就是你当月的工资=700/21*(21-4)=566.66元.
@那封3130：岗位工资怎么?岗位工资怎么算
越蓉17225914859…… 工资主要有两大部分,基本工资+奖金,岗位系数是对基本工资和奖金都相乘的,一般基本工资基数是固定值,奖金基数是按公司效益等各方面综合核算的.薪金除了基本工资和奖金外还有其它一些东西,如:技术津贴、节假日加班工资、工龄工资、休假工资、出差补助等.
@那封3130：事业单位人员薪级工资和岗位工资怎么定 -
越蓉17225914859…… 薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定. 任职年限,是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限(只适用这次工资制度改革).套改年限=工作年限+不计算工龄的在校学习时间,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限.岗位工资计算公式如下:S= K*(1+N*Q)S- 岗位工资;K-职层工资基数;N-所在职层的职级数;Q-级差系数
@那封3130：事业单位薪级工资怎么算 -
越蓉17225914859…… 事业单位的基本工资是岗位工资和薪级工资的总和.一、岗位工资1、定义因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级.2、决定因素由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定.任职年限——指从正式聘用到现岗...
@那封3130：事业单位工资怎么算 -
越蓉17225914859…… 事业单位的基本工资分为岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的.可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄.比如你的学历是本科,你的工龄就从你本科入学的那一年起算再加上你的工作时间计算.再者,你晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次,假如你晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别的.别人跟你的工资不一样,一是要看学历和入学时间,二是看晋升职称的时间.
越蓉17225914859…… 岗位工资是指按照职位的不同,计算出来的工资,其计算方法是不同的.岗位工资包括了基本工资、绩效工资、奖金、津贴、补贴等.基本工资是最基本的工资,员工可以...
@那封3130：岗位工资的计算 -
越蓉17225914859…… 岗位工资计算公式如下:S= K*(1+N*Q) S- 岗位工资;K-职层工资基数;N-所在职层的职级数;Q-级差系数
@那封3130：岗位工资计算公式 在线等 -
越蓉17225914859…… 1500*60%=9001500*40%=6001500+900+600=3000 总共支付 3000
@那封3130：级别岗位工资怎么算
越蓉17225914859…… 一、级别岗位工资怎么算S=K*(1+N*Q))S-岗位工资;K-职层工资基数;N-所在职层的职级数;Q-级差系数.1、岗位工资岗位工资主要体现工作人员所聘岗位的职责和要求...
@那封3130：岗薪工资怎么计算 -
越蓉17225914859…… 目前针对固定月薪制工资计算方法大致有以下三种方法: A:(固定月薪/应出勤天数)*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时; B:(固定月薪-固定月薪/20.92*缺勤天数)+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时; C:固定月薪/20.92*实际出勤天数+固定月薪/20.92/8*1.5*平时加班工时+固定月薪/20.92/8*2*周末加班工时;
@那封3130：单算岗位工资怎么算 -
越蓉17225914859…… 是的,跟天数有关.你们是双休吗?如双休计算方法应是这样:底薪700除以当月出勤日21天,乘以出勤日21减4天的请假天数,计算出来的就是你当月的工资=700/21*(21-4)=566.66元.
@那封3130：岗位工资怎么?岗位工资怎么算
越蓉17225914859…… 工资主要有两大部分,基本工资+奖金,岗位系数是对基本工资和奖金都相乘的,一般基本工资基数是固定值,奖金基数是按公司效益等各方面综合核算的.薪金除了基本工资和奖金外还有其它一些东西,如:技术津贴、节假日加班工资、工龄工资、休假工资、出差补助等.
@那封3130：事业单位人员薪级工资和岗位工资怎么定 -
越蓉17225914859…… 薪级工资标准由相应的“薪级”确定,对专业技术人员和管理人员设置65个薪级,对工人设置40个薪级,每个薪级对应一个工资标准,而“薪级”需要由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定. 任职年限,是指从正式聘用到现岗位当年起根据实际聘任时间按年度累加计算至2006年的年限(只适用这次工资制度改革).套改年限=工作年限+不计算工龄的在校学习时间,其中须扣除1993年以来除见习期外年度考核不计考核等次或不合格的年限.岗位工资计算公式如下:S= K*(1+N*Q)S- 岗位工资;K-职层工资基数;N-所在职层的职级数;Q-级差系数
@那封3130：事业单位薪级工资怎么算 -
越蓉17225914859…… 事业单位的基本工资是岗位工资和薪级工资的总和.一、岗位工资1、定义因工作人员的工作表现和资历而设立的工资薪级.2、决定因素由“不同级别的岗位上的具体任职年限”和“套改年限”两个信息确定.任职年限——指从正式聘用到现岗...
@那封3130：事业单位工资怎么算 -
越蓉17225914859…… 事业单位的基本工资分为岗位工资和薪级工资,其中岗位工资是由职称或职级决定的,而薪级工资是由可计算工龄的在校时间和工作时间决定的.可计算工龄的在校时间是指全日制专科以上学历的,从入学的那一年起计算工龄.比如你的学历是本科,你的工龄就从你本科入学的那一年起算再加上你的工作时间计算.再者,你晋升岗位的时间也决定了薪级工资的档次,假如你晋升职称的时间比别人要晚的话,工资也会有很大差别的.别人跟你的工资不一样,一是要看学历和入学时间,二是看晋升职称的时间.
