工厂上夜班不给补贴合法吗
@阎进2459：工厂不给夜班补贴是否合法 -
皇亚13727557420…… 不合法.可到劳动检察部门投诉.
@阎进2459：我现在在一家厂里上班,上晚班的时候不给晚班补贴费,请问厂方这样违法吗?
皇亚13727557420…… 首先一周工作不能查过40小时,如果加班要有加班费的
@阎进2459：公司强制性让员工长年上中夜班而且还没有补贴请问这合法吗?和劳动法有抵触的地方吗?请懂法律的朋友帮帮 -
皇亚13727557420…… 只要工作时间不超过8小时都不违法.有签劳动合同么?
@阎进2459：用人单位不发夜间上班补贴合法吗? -
皇亚13727557420…… 不合法,你可以向劳动部门提起仲裁
@阎进2459：公司安排夜班没饭没补贴合法?公司安排夜班没饭没补贴合法吗
皇亚13727557420…… 应当按加班计算工资的.
@阎进2459：我上班的地方一直是上夜班晚上8点到早上8点做一天休息一天,没有给我什么夜宵费和补贴,算违法吗? -
皇亚13727557420…… 1、不一定,如果单位申请了不定时工作制的,只要每月加班不超过36小时就可以不支付加班费.超过了应该支付加班费;2、没有申请的话肯定违反法律,你可以向单位所在地劳动保障部门投诉或者仲裁.不过还是建议您去附近的律师事务所咨询或查询劳动法等相关法律
@阎进2459：连续上八天夜班还不给夜班费,这样做违反劳动法吗? -
皇亚13727557420…… 违反,您可以想劳动部门反映,也可以劳动仲裁和诉讼,你在百度或者google搜索”51wf”就可以找到一个网站,那里有很多律师可以提供免费的法律咨询,即时沟通的,挺方便,你可以去看看.
@阎进2459：上夜班没有任何的补贴,而且夜班和白班的工资一样,而且上一个月的夜班只有两天休息日,其中一天还是工厂 -
皇亚13727557420…… 这是不合法的,上夜班一般都有补贴的,你可以跟你们一起上夜班的人商量一下叫老板给补贴的,实在不行就在采取别的行动
@阎进2459：夜班补助是国家规定必须有的,还是公司的一种福利?详细些,谢谢! -
皇亚13727557420…… 对第1点:劳动法绝对没有规定星期六的上班8小时不作为加班费的,按你说的星期六上8小时可以,但一定要给双倍工资.不给双倍工资也可以,但要与周一、二、三、四、五对换调休,这样不给加班费是合法的. 第2点:国家规定的最低工资标准(也就是我们常说的基本工资),照你说的全勤奖、学历工资都包括在内.但不包括加班工资和有毒有害、夜班及高温低温的补助. 第3点:用人单位如果是这样做,那是完全违反了劳动法的.具体加班小时的核算应该是:标准小时工资的1.5倍、2倍、3倍.周一、周二、周三、周四、周五的加班应为标准小时工资的1.5倍,周六周日的加班应为标准小时工资为2倍,节日加班应为标准小时工资的3倍.
@阎进2459：现在的劳动法可有规定在工厂上夜班足足一个月,而没有任何的补贴
皇亚13727557420…… 有
皇亚13727557420…… 不合法.可到劳动检察部门投诉.
@阎进2459：我现在在一家厂里上班,上晚班的时候不给晚班补贴费,请问厂方这样违法吗?
皇亚13727557420…… 首先一周工作不能查过40小时,如果加班要有加班费的
@阎进2459：公司强制性让员工长年上中夜班而且还没有补贴请问这合法吗?和劳动法有抵触的地方吗?请懂法律的朋友帮帮 -
皇亚13727557420…… 只要工作时间不超过8小时都不违法.有签劳动合同么?
@阎进2459：用人单位不发夜间上班补贴合法吗? -
皇亚13727557420…… 不合法,你可以向劳动部门提起仲裁
@阎进2459：公司安排夜班没饭没补贴合法?公司安排夜班没饭没补贴合法吗
皇亚13727557420…… 应当按加班计算工资的.
@阎进2459：我上班的地方一直是上夜班晚上8点到早上8点做一天休息一天,没有给我什么夜宵费和补贴,算违法吗? -
皇亚13727557420…… 1、不一定,如果单位申请了不定时工作制的,只要每月加班不超过36小时就可以不支付加班费.超过了应该支付加班费;2、没有申请的话肯定违反法律,你可以向单位所在地劳动保障部门投诉或者仲裁.不过还是建议您去附近的律师事务所咨询或查询劳动法等相关法律
@阎进2459：连续上八天夜班还不给夜班费,这样做违反劳动法吗? -
皇亚13727557420…… 违反,您可以想劳动部门反映,也可以劳动仲裁和诉讼,你在百度或者google搜索”51wf”就可以找到一个网站,那里有很多律师可以提供免费的法律咨询,即时沟通的,挺方便,你可以去看看.
@阎进2459：上夜班没有任何的补贴,而且夜班和白班的工资一样,而且上一个月的夜班只有两天休息日,其中一天还是工厂 -
皇亚13727557420…… 这是不合法的,上夜班一般都有补贴的,你可以跟你们一起上夜班的人商量一下叫老板给补贴的,实在不行就在采取别的行动
@阎进2459：夜班补助是国家规定必须有的,还是公司的一种福利?详细些,谢谢! -
皇亚13727557420…… 对第1点:劳动法绝对没有规定星期六的上班8小时不作为加班费的,按你说的星期六上8小时可以,但一定要给双倍工资.不给双倍工资也可以,但要与周一、二、三、四、五对换调休,这样不给加班费是合法的. 第2点:国家规定的最低工资标准(也就是我们常说的基本工资),照你说的全勤奖、学历工资都包括在内.但不包括加班工资和有毒有害、夜班及高温低温的补助. 第3点:用人单位如果是这样做,那是完全违反了劳动法的.具体加班小时的核算应该是:标准小时工资的1.5倍、2倍、3倍.周一、周二、周三、周四、周五的加班应为标准小时工资的1.5倍,周六周日的加班应为标准小时工资为2倍,节日加班应为标准小时工资的3倍.
@阎进2459：现在的劳动法可有规定在工厂上夜班足足一个月,而没有任何的补贴
皇亚13727557420…… 有
