工厂上市要员工入股
@茅翠384：公司上市,员工股份必须占多少?
郜心13470636109…… 1、公司上市,并没有对员工持股数量有规定,所以员工股份所占的比例是可以由公司内部协商决定的. 2、公司上市的要求有: ①股票经国务院证券监督管理机构核准已向社会公开发行. ②公司股本总额不少于人民币三千万元. ③开业时间在三年以上,最近三年连续盈利;原国有企业依法改建而设立的,或者本法实施后新组建成立,其主要发起人为国有大中型企业的,可连续计算. ④持有股票面值达人民币一千元以上的股东人数不少于一千人,向社会公开发行的股份达公司股份总数的百分之二十五以上;公司股本总额超过人民币四亿元的,其向社会公开发行股份的比例为10%以上.
@茅翠384：公司上市前内部人员如何入股 -
郜心13470636109…… 1、公司上市前,入股以其投资享有收益或承担亏来损,但要普通员工要入股比较难,一般都是公司高层及其裙带关系才能买到.原始股是没有上市之前认购自的股份 ,内部股是不公开发行的股份,一般作为福利给公司内部人员配2113给,内部股一般都是原始股. 2、要注意的是,如果该公司确实已经进5261入上市流程,认购原始股当然比较划算.但是,关键是判断上市的可靠性.一般经验是:是不是已经有财务顾问、是不是做了正式审计、法4102律意见书谁来做,承销商是谁等等.有了这其中的3项以上才能说明已经进入的上1653市流程.
@茅翠384：我们厂准备上市,让我们入股买原始股.可以买吗 -
郜心13470636109…… 首先你得确认你们公司是否真是要上市了,否则,你如果买入的股票是非上市公司,那这种非上市股票很 难带来大的股价波动收益,最多能够得一点分红收益.不多.如果你能够确认真的要上市了.那买入原始 股是基本没有风险的投资行为,一旦上市后过了限制卖出的时间限制比如2年,3年,那你卖出股票获得非 常高的收益还是没有问题的.至少比存银行好了N倍.个人观点仅供参考
@茅翠384：我们是纺织厂准备上市老板让员工买原始股有没有风险?我们是纺织厂准
郜心13470636109…… 首先要看到老板让员工买原始股是公司缺钱还是为了真正让员工当家做主,提供团队激励的机会. 从纺织厂来看,要上市没那么容易,恐怕是给员工挖坑的概率比较大. 把你们厂的经营状况考虑一下,你觉得前途大不大,信任度强不强,如果你连自己都说服不了,就别参与了. 震荡如期而至,本月后半段震荡恐加剧,注意短期风险,建议新手适当降低仓位 暗渡陈仓,显性记忆,立足股票,分散投资,欢迎私信联系搜索
@茅翠384：公司负债上市要求员工入股 -
郜心13470636109…… 公司负债上市要求员工入股:1、员工可以拒绝入股,强制要求,可以上法院告企业.2、员工有兴趣参股,可以先调查公司的财务情况,合作期间,要规定你享受高级员工工资,这个工资与年终分红无关.3、规定有利于自己股东身份,合理分配红利等权益.
@茅翠384：自己上班的公司要说要上市,说员工可以买原始股,能买么 -
郜心13470636109…… 这个不好说,看你对你们老板熟悉不熟悉,信任不信任.我以前公司也有员工持股计划,不过都是管理层才买的,2年多后上市翻了几倍. 而有的公司就不那么靠谱了,你可以看看管理层他们买多少,他们自己也买很多,那可信度也就大了很多.
@茅翠384：为什么上市公司要让员工持股 -
郜心13470636109…… 为了激励员工,让员工和公司同甘共苦,提升业绩.
@茅翠384：公司要上市,我要不要入股好,我们公司两百多号人,现在想上市了,老?
郜心13470636109…… 你感觉你公司的业绩如何,如果业绩良好的话,可以选择入股,上市之后一般都会有二级市场的溢价. 如果业绩不好的话,可以选择利用期权对冲就可以. 可以选择不入股,先购买一定的期权. 部分不上市的公司分红比上市的分的还多,比如华为
@茅翠384：公司准备上市,让员工持股,不知有没有人有过这样的经历,离职的股份?
郜心13470636109…… 一般是签署股权协议书,这才正式,即使离职,有股权协议书保障你的利益.上市后可凭借此进行换股.很多公司都是忽悠,根本没有上市的机会,但是为了募集资金,跟...
@茅翠384：公司要上市,员工入股,但是是待持人待持,每人2万,2.8元一股,请问有意义吗 -
郜心13470636109…… 能否把问题说的明白copy点.“待持人待持 ”是什么意思.每人两万,2.8元一股.如果公司真能上市员工可就发了.到时候起码要赚好几倍呢?就怕公司上市不成功. 我建议还是对公司这方面的事情多加了解.万一不上市了.自己的这两万元怎么办.有公司原价还是溢价回购.要是溢价回购,溢价多少.这些都必须提前说清楚.就算公司不回购了(依据法律公司本来就没有回购的义务),那公司分红多少.或者是公司承若分红多少.与存款利率比比,要是比存款利率低就不买了,要是高于存款利率而zd你的无资金周转压力,不缺钱用,而且公司发展前景良好,这时候就适合放在公司. 总之,你要根据自己和公司的实际情况再三权衡要不要入股.联系号码:1367672314
郜心13470636109…… 1、公司上市,并没有对员工持股数量有规定,所以员工股份所占的比例是可以由公司内部协商决定的. 2、公司上市的要求有: ①股票经国务院证券监督管理机构核准已向社会公开发行. ②公司股本总额不少于人民币三千万元. ③开业时间在三年以上,最近三年连续盈利;原国有企业依法改建而设立的,或者本法实施后新组建成立,其主要发起人为国有大中型企业的,可连续计算. ④持有股票面值达人民币一千元以上的股东人数不少于一千人,向社会公开发行的股份达公司股份总数的百分之二十五以上;公司股本总额超过人民币四亿元的,其向社会公开发行股份的比例为10%以上.
@茅翠384：公司上市前内部人员如何入股 -
郜心13470636109…… 1、公司上市前,入股以其投资享有收益或承担亏来损,但要普通员工要入股比较难,一般都是公司高层及其裙带关系才能买到.原始股是没有上市之前认购自的股份 ,内部股是不公开发行的股份,一般作为福利给公司内部人员配2113给,内部股一般都是原始股. 2、要注意的是,如果该公司确实已经进5261入上市流程,认购原始股当然比较划算.但是,关键是判断上市的可靠性.一般经验是:是不是已经有财务顾问、是不是做了正式审计、法4102律意见书谁来做,承销商是谁等等.有了这其中的3项以上才能说明已经进入的上1653市流程.
@茅翠384：我们厂准备上市,让我们入股买原始股.可以买吗 -
郜心13470636109…… 首先你得确认你们公司是否真是要上市了,否则,你如果买入的股票是非上市公司,那这种非上市股票很 难带来大的股价波动收益,最多能够得一点分红收益.不多.如果你能够确认真的要上市了.那买入原始 股是基本没有风险的投资行为,一旦上市后过了限制卖出的时间限制比如2年,3年,那你卖出股票获得非 常高的收益还是没有问题的.至少比存银行好了N倍.个人观点仅供参考
@茅翠384：我们是纺织厂准备上市老板让员工买原始股有没有风险?我们是纺织厂准
郜心13470636109…… 首先要看到老板让员工买原始股是公司缺钱还是为了真正让员工当家做主,提供团队激励的机会. 从纺织厂来看,要上市没那么容易,恐怕是给员工挖坑的概率比较大. 把你们厂的经营状况考虑一下,你觉得前途大不大,信任度强不强,如果你连自己都说服不了,就别参与了. 震荡如期而至,本月后半段震荡恐加剧,注意短期风险,建议新手适当降低仓位 暗渡陈仓,显性记忆,立足股票,分散投资,欢迎私信联系搜索
@茅翠384：公司负债上市要求员工入股 -
郜心13470636109…… 公司负债上市要求员工入股:1、员工可以拒绝入股,强制要求,可以上法院告企业.2、员工有兴趣参股,可以先调查公司的财务情况,合作期间,要规定你享受高级员工工资,这个工资与年终分红无关.3、规定有利于自己股东身份,合理分配红利等权益.
@茅翠384：自己上班的公司要说要上市,说员工可以买原始股,能买么 -
郜心13470636109…… 这个不好说,看你对你们老板熟悉不熟悉,信任不信任.我以前公司也有员工持股计划,不过都是管理层才买的,2年多后上市翻了几倍. 而有的公司就不那么靠谱了,你可以看看管理层他们买多少,他们自己也买很多,那可信度也就大了很多.
@茅翠384：为什么上市公司要让员工持股 -
郜心13470636109…… 为了激励员工,让员工和公司同甘共苦,提升业绩.
@茅翠384：公司要上市,我要不要入股好,我们公司两百多号人,现在想上市了,老?
郜心13470636109…… 你感觉你公司的业绩如何,如果业绩良好的话,可以选择入股,上市之后一般都会有二级市场的溢价. 如果业绩不好的话,可以选择利用期权对冲就可以. 可以选择不入股,先购买一定的期权. 部分不上市的公司分红比上市的分的还多,比如华为
@茅翠384：公司准备上市,让员工持股,不知有没有人有过这样的经历,离职的股份?
郜心13470636109…… 一般是签署股权协议书,这才正式,即使离职,有股权协议书保障你的利益.上市后可凭借此进行换股.很多公司都是忽悠,根本没有上市的机会,但是为了募集资金,跟...
@茅翠384：公司要上市,员工入股,但是是待持人待持,每人2万,2.8元一股,请问有意义吗 -
郜心13470636109…… 能否把问题说的明白copy点.“待持人待持 ”是什么意思.每人两万,2.8元一股.如果公司真能上市员工可就发了.到时候起码要赚好几倍呢?就怕公司上市不成功. 我建议还是对公司这方面的事情多加了解.万一不上市了.自己的这两万元怎么办.有公司原价还是溢价回购.要是溢价回购,溢价多少.这些都必须提前说清楚.就算公司不回购了(依据法律公司本来就没有回购的义务),那公司分红多少.或者是公司承若分红多少.与存款利率比比,要是比存款利率低就不买了,要是高于存款利率而zd你的无资金周转压力,不缺钱用,而且公司发展前景良好,这时候就适合放在公司. 总之,你要根据自己和公司的实际情况再三权衡要不要入股.联系号码:1367672314
