老板开新店让员工入股
@景梁4756：老板开分店答应员工入股好不好 -
谭龙17214505173…… 当然好,一来减少投资压力,而来增加员工主观能动性.
@景梁4756：老板准备重新开大店员工打算入股该怎么计算 -
谭龙17214505173…… 你主要是要核实店里的资产总共值多少钱,你出资的钱占资产的比例分配是合适的,如果是这样的话新店需要的费用你也要按比例拿,最终分红你们也按这个比例分应该是合理的.你以后在店里打工按理应该支付工资的,只是你们的赚的利润按比例分配就可以了.希望可以帮到你啊
@景梁4756：老板的叫我入股的形式合作 -
谭龙17214505173…… 估计他让你入股的话 是想让你多用心来管理这个店 然后他才可以分心去做别得生意,所以你考虑到你得个人付出 完全可以和他3、7分成,,主要是看你付出多少辛苦来经营这个店...还有必要提一下得就是 房租你们事怎么分配的.
@景梁4756：老板让员工入股可靠吗 -
谭龙17214505173…… 看情况,如果企业有实业,效益好可以,如果效益不好,就像集资不可靠.
@景梁4756：有老板要员工为店里入股分红的事情发生吗 -
谭龙17214505173…… 多的是,而且,你这个关键不是有没有别的老板这样,就算没有,合法就行. 关于你说的这个,让员工入股分红,并不属于劳动雇佣关系,属于另一个合同关系,如果你们同意入股分红,老板帮你们直接从工资里扣除并不违法,但是如果是强制...
@景梁4756：我们公司是刚创立的企业,老板让我们入股,请问具体流程手续及需要注意的问题 -
谭龙17214505173…… 有前景可以入股,你必须了解这个,但是入股不能超出老板股份的,而且要有文字合同这个要有法律效力的,必须加盖公司章和法人章,最好要公证.
@景梁4756：企业让员工入股,算不算非法集资 -
谭龙17214505173…… 如果企业让员工入股之后,员工享有股东的合法权益,这种方式是合法的,并不构成非法集资.但如果老板让员工入股的目的是为了非法占有员工的集资款,后续老板携款潜逃给员工带来损失的,这种行为就属于非法集资,构成诈骗,要承担刑事责任.温馨提示:以上内容仅供参考.应答时间:2021-06-28,最新业务变化请以平安银行官网公布为准. [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
@景梁4756：我现在是理发店员现在老板让入股我很犹豫? -
谭龙17214505173…… 其实这个就是一种机会.你作为店里的员工是最清楚目前理发店的运行情况的,如果可以我感觉不妨试一试,本来这个投资也不大,20%也才两万块,首先这是老板对你工作的肯定,其次有了你的参股,老板可以放心地去开拓其他业务,毕竟店员就是股东,对理发店的运行有益无害,最后就是合理恰当的商量收益情况.
@景梁4756：如何看待老板拿点非常非常小股份,让工人入股,???这样子不是卖了工人,买断工人自由?? -
谭龙17214505173…… 其实是一种较为人性化的管理方式,表达用人单位希望员工能更好的为公司服务的意愿,所谓的股份只是用于年底分红性质的,无实质处置权.
@景梁4756：我在一个商场专柜工作,上个月老板说他新开的店投进去不少钱,没有流动资金了,想让我入股,下转补充. -
谭龙17214505173…… 已你叙述的文段,我读后有几个不解.需要弄明白再下结论.这只是我个人的观点.仅供参考.不代表任何利益关系.1.和老板什么关系?是雇佣还是合作?2.如雇佣,老板是想让你入股把每个月的分红当做你的工资吗?3.要是入股了你们就属...
谭龙17214505173…… 当然好,一来减少投资压力,而来增加员工主观能动性.
@景梁4756：老板准备重新开大店员工打算入股该怎么计算 -
谭龙17214505173…… 你主要是要核实店里的资产总共值多少钱,你出资的钱占资产的比例分配是合适的,如果是这样的话新店需要的费用你也要按比例拿,最终分红你们也按这个比例分应该是合理的.你以后在店里打工按理应该支付工资的,只是你们的赚的利润按比例分配就可以了.希望可以帮到你啊
@景梁4756：老板的叫我入股的形式合作 -
谭龙17214505173…… 估计他让你入股的话 是想让你多用心来管理这个店 然后他才可以分心去做别得生意,所以你考虑到你得个人付出 完全可以和他3、7分成,,主要是看你付出多少辛苦来经营这个店...还有必要提一下得就是 房租你们事怎么分配的.
@景梁4756：老板让员工入股可靠吗 -
谭龙17214505173…… 看情况,如果企业有实业,效益好可以,如果效益不好,就像集资不可靠.
@景梁4756：有老板要员工为店里入股分红的事情发生吗 -
谭龙17214505173…… 多的是,而且,你这个关键不是有没有别的老板这样,就算没有,合法就行. 关于你说的这个,让员工入股分红,并不属于劳动雇佣关系,属于另一个合同关系,如果你们同意入股分红,老板帮你们直接从工资里扣除并不违法,但是如果是强制...
@景梁4756：我们公司是刚创立的企业,老板让我们入股,请问具体流程手续及需要注意的问题 -
谭龙17214505173…… 有前景可以入股,你必须了解这个,但是入股不能超出老板股份的,而且要有文字合同这个要有法律效力的,必须加盖公司章和法人章,最好要公证.
@景梁4756：企业让员工入股,算不算非法集资 -
谭龙17214505173…… 如果企业让员工入股之后,员工享有股东的合法权益,这种方式是合法的,并不构成非法集资.但如果老板让员工入股的目的是为了非法占有员工的集资款,后续老板携款潜逃给员工带来损失的,这种行为就属于非法集资,构成诈骗,要承担刑事责任.温馨提示:以上内容仅供参考.应答时间:2021-06-28,最新业务变化请以平安银行官网公布为准. [平安银行我知道]想要知道更多?快来看“平安银行我知道”吧~ https://b.pingan.com.cn/paim/iknow/index.html
@景梁4756：我现在是理发店员现在老板让入股我很犹豫? -
谭龙17214505173…… 其实这个就是一种机会.你作为店里的员工是最清楚目前理发店的运行情况的,如果可以我感觉不妨试一试,本来这个投资也不大,20%也才两万块,首先这是老板对你工作的肯定,其次有了你的参股,老板可以放心地去开拓其他业务,毕竟店员就是股东,对理发店的运行有益无害,最后就是合理恰当的商量收益情况.
@景梁4756：如何看待老板拿点非常非常小股份,让工人入股,???这样子不是卖了工人,买断工人自由?? -
谭龙17214505173…… 其实是一种较为人性化的管理方式,表达用人单位希望员工能更好的为公司服务的意愿,所谓的股份只是用于年底分红性质的,无实质处置权.
@景梁4756：我在一个商场专柜工作,上个月老板说他新开的店投进去不少钱,没有流动资金了,想让我入股,下转补充. -
谭龙17214505173…… 已你叙述的文段,我读后有几个不解.需要弄明白再下结论.这只是我个人的观点.仅供参考.不代表任何利益关系.1.和老板什么关系?是雇佣还是合作?2.如雇佣,老板是想让你入股把每个月的分红当做你的工资吗?3.要是入股了你们就属...
