工地工人受伤图
@江齐332：农民工在建筑工地受伤 -
诸德19264455606…… 1、你在工作时受伤,是典型的工伤,你老板或雇主要负全责. 2、住院期间的住院费、医疗费、营养费、护理费及期间的基本工资等应由你老板全额支付. 3、出院后一年内康复期间的基本工资、营养费、医疗费等费用,以及3个月的护理费等...
@江齐332：工人在工地上受伤怎么赔偿 -
诸德19264455606…… 工人在工地受伤,按工伤的标准进行赔偿,应当先申请工伤认定,然后再工伤鉴定,最后计算赔偿额.工伤赔偿项目:没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费.
@江齐332：工人在工地工作期间受伤该怎么办? -
诸德19264455606…… 如果是工作中受伤,应由工作单位向所在区劳动局进行工伤认定申请,然后按劳动局要求提供有关材料后按规定办理工伤申请等待审批.工伤申请批复后,在进行工伤等级鉴定,手续完成后按劳动局规定享受工伤待遇.如所在单位不给做工伤认定申请,则可:一,个人向劳动局进行申请,按劳动局要求提供材料并按程序要求办理;二,可以向单位所在地区劳动监察部门申请仲裁.
@江齐332：建筑工地工人受伤可以按工伤处理吗 -
诸德19264455606…… 是否工伤,不在于是那里的工人,按是否工作原因判定.因为工作原因遭受事故伤害的,应当认定为工伤;非工作原因造成的,不能认定为工伤. 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作...
@江齐332：工人在自己工地上不小心摔伤,我应该负什么责 -
诸德19264455606…… 工人在工作时间工作场合摔伤应当由聘请工人的包工头或者施工单位负责.雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主...
@江齐332：施工工地中工人由于个人原因摔伤在劳动法中怎么鉴定 -
诸德19264455606…… 不是什么事情都由《劳动法》界定的,因此,施工工地中工人摔伤的性质应具体区分如下: 1、形成劳动关系时,属于工伤,可按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定,申请工伤认定及劳动能力鉴定,最终根据认定和鉴定结果享受...
@江齐332：工地出事故,工人受伤 谁承担责任 -
诸德19264455606…… 首先,该合同无效.工人在施工过程造成的一切损失(故意除外),应该由雇用人(也就是你说的小老板)承担责任.其次,该工人不仅不承担责任,由于工人与小老板存在雇佣关系,其在受雇期间的受伤应该由老板承担治疗的责任,如果构成伤残等级,该老板还要承担其他如伤残等级赔偿金等.建议该工人找个律师到法院起诉.
@江齐332：工人在工地施工意外摔下受伤,责任该如何划分? -
诸德19264455606…… 工人工地施工时摔伤,应当认定为工伤. 《工伤保险条例》第十四条(一)款规定:职工“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”,应当认定为工伤.工人在工地施工意外摔伤,应当认定为工伤.工伤保险实行无过错责任保...
@江齐332：在工地上给私人包工头干活受伤,算工伤吗 -
诸德19264455606…… 工人跟着包工头在建筑工地干活,因为包工头不具备用工主体资格,根据劳动部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第四条“建筑施工、矿山 企业 等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”之规定,由具备用工主体资格的发包方为用人单位,工人为劳动者,存在劳动关系,受劳动法的调整.工人在工地上工作期间受伤,符合工伤保险条例第十四条(一)款规定,应当认定为工伤.
@江齐332：工伤(工地干活摔伤) -
诸德19264455606…… 建议到属地的劳动保障行政部门做工伤认定,只有认定为工伤才能享受到工伤的待遇,并不是说是工伤就是工伤.工伤待遇需要根据伤残等级和职工的工资进行不同的补偿,市劳动局电话12333,24小时热线.以下是2013年《工伤保险条例》的...
诸德19264455606…… 1、你在工作时受伤,是典型的工伤,你老板或雇主要负全责. 2、住院期间的住院费、医疗费、营养费、护理费及期间的基本工资等应由你老板全额支付. 3、出院后一年内康复期间的基本工资、营养费、医疗费等费用,以及3个月的护理费等...
@江齐332：工人在工地上受伤怎么赔偿 -
诸德19264455606…… 工人在工地受伤,按工伤的标准进行赔偿,应当先申请工伤认定,然后再工伤鉴定,最后计算赔偿额.工伤赔偿项目:没有致残的,赔偿医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费.
@江齐332：工人在工地工作期间受伤该怎么办? -
诸德19264455606…… 如果是工作中受伤,应由工作单位向所在区劳动局进行工伤认定申请,然后按劳动局要求提供有关材料后按规定办理工伤申请等待审批.工伤申请批复后,在进行工伤等级鉴定,手续完成后按劳动局规定享受工伤待遇.如所在单位不给做工伤认定申请,则可:一,个人向劳动局进行申请,按劳动局要求提供材料并按程序要求办理;二,可以向单位所在地区劳动监察部门申请仲裁.
@江齐332：建筑工地工人受伤可以按工伤处理吗 -
诸德19264455606…… 是否工伤,不在于是那里的工人,按是否工作原因判定.因为工作原因遭受事故伤害的,应当认定为工伤;非工作原因造成的,不能认定为工伤. 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作...
@江齐332：工人在自己工地上不小心摔伤,我应该负什么责 -
诸德19264455606…… 工人在工作时间工作场合摔伤应当由聘请工人的包工头或者施工单位负责.雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任,雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主...
@江齐332：施工工地中工人由于个人原因摔伤在劳动法中怎么鉴定 -
诸德19264455606…… 不是什么事情都由《劳动法》界定的,因此,施工工地中工人摔伤的性质应具体区分如下: 1、形成劳动关系时,属于工伤,可按照《工伤保险条例》第十七条、第二十一条的规定,申请工伤认定及劳动能力鉴定,最终根据认定和鉴定结果享受...
@江齐332：工地出事故,工人受伤 谁承担责任 -
诸德19264455606…… 首先,该合同无效.工人在施工过程造成的一切损失(故意除外),应该由雇用人(也就是你说的小老板)承担责任.其次,该工人不仅不承担责任,由于工人与小老板存在雇佣关系,其在受雇期间的受伤应该由老板承担治疗的责任,如果构成伤残等级,该老板还要承担其他如伤残等级赔偿金等.建议该工人找个律师到法院起诉.
@江齐332：工人在工地施工意外摔下受伤,责任该如何划分? -
诸德19264455606…… 工人工地施工时摔伤,应当认定为工伤. 《工伤保险条例》第十四条(一)款规定:职工“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”,应当认定为工伤.工人在工地施工意外摔伤,应当认定为工伤.工伤保险实行无过错责任保...
@江齐332：在工地上给私人包工头干活受伤,算工伤吗 -
诸德19264455606…… 工人跟着包工头在建筑工地干活,因为包工头不具备用工主体资格,根据劳动部《关于确立劳动关系有关事宜的通知》(劳社部发〔2005〕12号)第四条“建筑施工、矿山 企业 等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任”之规定,由具备用工主体资格的发包方为用人单位,工人为劳动者,存在劳动关系,受劳动法的调整.工人在工地上工作期间受伤,符合工伤保险条例第十四条(一)款规定,应当认定为工伤.
@江齐332：工伤(工地干活摔伤) -
诸德19264455606…… 建议到属地的劳动保障行政部门做工伤认定,只有认定为工伤才能享受到工伤的待遇,并不是说是工伤就是工伤.工伤待遇需要根据伤残等级和职工的工资进行不同的补偿,市劳动局电话12333,24小时热线.以下是2013年《工伤保险条例》的...
