工地自身疾病意外死亡
@太倩1654：农民工在工地因自己突发急病死亡的,施工方该怎么赔偿? -
舒善18462478045…… 按工亡处理.职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属.标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资.供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍.
@太倩1654：因自身原因没有及时就医在工地上死亡赔偿金 -
舒善18462478045…… 简单地讲,工地没有过错,按公平原则可以适当补偿,具体数额可以双方协商解决.一、不是工伤,工地也无过错.当事人虽在工作期间死亡,但其死亡原因是其自身疾病所致,与其从事的工作本身没有关系且没有第三人的侵害和外部刺激...
@太倩1654：建筑工人在工地施工时,突发疾病死亡.还可以像建筑公司理赔吗 ? -
舒善18462478045…… 可以索赔的,建筑公司一般都买了集体保险的.现在劳动法规定很严的,你可以咨询下劳动局
@太倩1654：如果工地工人自身患有疾病死亡 老板有责任吗 -
舒善18462478045…… 如果工地工人自身患有疾病死亡 老板有责任.这就是为什么企业招聘工人入场前,需要体检的原因了
@太倩1654：如果工人在工地上突发疾病死亡 哪算工伤吗 -
舒善18462478045…… 职工在工地上,从事工作中,突发疾病死亡,可以认定工伤,注意,是在工作中,不是工地上,
@太倩1654：工地上一妇女因自身疾病没有及时就医后死亡这算工伤吗? -
舒善18462478045…… 如果是在工作时间工作场所突发疾病当场死亡或在48小时内经抢救无效死亡的可视同工伤.
@太倩1654：工地没有签劳动合同,工人因病死亡 -
舒善18462478045…… 如果工作过程中自身疾病发作,48小时抢救无效死亡的,视同工伤死亡要求单位赔偿. 没有劳动合同需要提供证据材料证明事实劳动关系的存在
@太倩1654：承包人雇工在施工中因病意外死亡责任谁承担 -
舒善18462478045…… 这个要看多方面的问题了,在雇佣前是否身体上已经有异样!1、早就有异样而且未告知承包人且承包人未知的境况下负责人也就是承包人承包负责最少,这也要看作业环境而定、2雇工在得知自己身体有异样而且承包人知情的情况下还在继续作业,双方负一半的责任.3、雇工在雇佣检查前未发现任何异常,在雇佣中发生病变,而且未按工作流程作业导致病亡的双方在合同上按照协议赔偿.4以第三条为准则,在作业中按照作业标准作业发生病亡按照合同约定赔偿.
@太倩1654：在工地施工,突发疾病死亡,算什么 -
舒善18462478045…… 工伤
@太倩1654：问个关于工地上工作疾病突发死亡算工伤吗? -
舒善18462478045…… 不是工伤.但是,其中工作时间和工作岗位突发疾病死亡的,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤,享受工伤死亡待遇;其他情形,按因病办理.依据 《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;劳动和社会保障部 《关于实施若干问题的意见》劳社部函〔2004〕256号 三、条例第十五条规定“职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”.这里“突发疾病”包括各类疾病.“48小时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间.
舒善18462478045…… 按工亡处理.职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属.标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资.供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定; (三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍.
@太倩1654：因自身原因没有及时就医在工地上死亡赔偿金 -
舒善18462478045…… 简单地讲,工地没有过错,按公平原则可以适当补偿,具体数额可以双方协商解决.一、不是工伤,工地也无过错.当事人虽在工作期间死亡,但其死亡原因是其自身疾病所致,与其从事的工作本身没有关系且没有第三人的侵害和外部刺激...
@太倩1654：建筑工人在工地施工时,突发疾病死亡.还可以像建筑公司理赔吗 ? -
舒善18462478045…… 可以索赔的,建筑公司一般都买了集体保险的.现在劳动法规定很严的,你可以咨询下劳动局
@太倩1654：如果工地工人自身患有疾病死亡 老板有责任吗 -
舒善18462478045…… 如果工地工人自身患有疾病死亡 老板有责任.这就是为什么企业招聘工人入场前,需要体检的原因了
@太倩1654：如果工人在工地上突发疾病死亡 哪算工伤吗 -
舒善18462478045…… 职工在工地上,从事工作中,突发疾病死亡,可以认定工伤,注意,是在工作中,不是工地上,
@太倩1654：工地上一妇女因自身疾病没有及时就医后死亡这算工伤吗? -
舒善18462478045…… 如果是在工作时间工作场所突发疾病当场死亡或在48小时内经抢救无效死亡的可视同工伤.
@太倩1654：工地没有签劳动合同,工人因病死亡 -
舒善18462478045…… 如果工作过程中自身疾病发作,48小时抢救无效死亡的,视同工伤死亡要求单位赔偿. 没有劳动合同需要提供证据材料证明事实劳动关系的存在
@太倩1654：承包人雇工在施工中因病意外死亡责任谁承担 -
舒善18462478045…… 这个要看多方面的问题了,在雇佣前是否身体上已经有异样!1、早就有异样而且未告知承包人且承包人未知的境况下负责人也就是承包人承包负责最少,这也要看作业环境而定、2雇工在得知自己身体有异样而且承包人知情的情况下还在继续作业,双方负一半的责任.3、雇工在雇佣检查前未发现任何异常,在雇佣中发生病变,而且未按工作流程作业导致病亡的双方在合同上按照协议赔偿.4以第三条为准则,在作业中按照作业标准作业发生病亡按照合同约定赔偿.
@太倩1654：在工地施工,突发疾病死亡,算什么 -
舒善18462478045…… 工伤
@太倩1654：问个关于工地上工作疾病突发死亡算工伤吗? -
舒善18462478045…… 不是工伤.但是,其中工作时间和工作岗位突发疾病死亡的,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤,享受工伤死亡待遇;其他情形,按因病办理.依据 《工伤保险条例》第十五条 职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;劳动和社会保障部 《关于实施若干问题的意见》劳社部函〔2004〕256号 三、条例第十五条规定“职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤”.这里“突发疾病”包括各类疾病.“48小时”的起算时间,以医疗机构的初次诊断时间作为突发疾病的起算时间.
