工资发微信算偷税么

@钭伦3509:用人单位缴纳了社保,但是以微信发工资,对员工的危害? -
邵钞18449126221…… 用人单位缴纳了社保.但是以微信发工资,这个对员工有伤害还算不上吧.只要单位按时足额支付工资了就是合法的.至于具体工资发放形式公司可决定.当然最好还是跟员工协商一致最稳妥.当然用微信发工资.员工要提现就多了一笔提现手续费的问题.这个你们可以跟用人单位集体协商的.要不改变工资发放形式.要不就多补发一定手续费给你们.

@钭伦3509:现在都用微信支付,不会出现漏税的现象吗 -
邵钞18449126221…… 是否偷税漏税,和使用什么交易方式无关,和商家的法律意识有关; 其实相对于微信支付这种有交易记录的支付方式,直接使用人民币来交易更加容易偷税漏税,但是纳税是一个公民的法定义务,也是光荣的义务,税款是取之于民用之于民的,因此不建议偷税漏税

@钭伦3509:支付宝,微信付款算不算逃税 -
邵钞18449126221…… 不算的吧啊

@钭伦3509:公司通过私人账户发工资算偷税漏税吗 -
邵钞18449126221…… 被税局盯上的企业都会有大麻烦的,首先税局过来厂房查看时,堆积的原材料及成品、半成品等肯定远远不是他申报的营业额上的数字.第二百零一条 纳税人采取伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,在帐簿上多列支出或者不列、少列...

@钭伦3509:公司工资发现金,是偷税吗 -
邵钞18449126221…… 偷漏税与否的判断是企业没有照章纳税,发给你们现金工资,如果超过纳税起征点而没有代扣代缴个税是偷漏税行为,但需要提供没有纳税的证据,因为企业财务内部的操作你们也看不到,也有可能公司代缴了个税,而没有从工资中直接扣除....

@钭伦3509:公司里工资一半打卡里一半发现金这样算偷税漏税吗!~只有工资清单能举报吗 -
邵钞18449126221…… 算,不管以什么方式发放,都要汇总计算个税.

@钭伦3509:发工资不打卡是属于偷税漏税吗 -
邵钞18449126221…… 是不是偷税漏税跟打不打卡没什么关系,关键看你到手的工资除了扣除的社保以外有没有再扣除个税.

@钭伦3509:公司如果通过私人账户发工资为了避税违法吗? -
邵钞18449126221…… 是违法行为,要罚款的

@钭伦3509:企业发工资发一半现金发一半到卡里算是偷税漏税吗? -
邵钞18449126221…… 只要现金和卡里的工资都入账了,并且合并计算缴纳个税了,就不属于偷税漏税.反之,一半入账,一半没入账,就会涉及个人所得税偷税漏税的问题.

@钭伦3509:公司发放工资发现金的是不是在逃税啊?员工有什么好处? -
邵钞18449126221…… 这不一定,工资发现金也是很正常的,就算逃税只对员工有好处,可以少交个人所得税,对企业一点好处也没有.

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