工资总额和职工薪酬
@通栏749：应付职工薪酬和从业人员工资总额包括哪些内容? -
农星13290667350…… “应付职工薪酬”是执行2006年《企业会计准则》企业的会计科目,它反映应由该企业直接支付给职工的薪酬,不包括间接支付给职工的薪酬(如派遣制职工)或以劳务费、佣金形式支付给职工的费用.从业人员工资总额的统计原则是“谁发工...
@通栏749：职工薪酬》的规定,职工薪酬包括哪些内容 -
农星13290667350…… 职工薪酬主要包括以下内容: 1.职工工资、奖金、津贴和补贴,是指按照国家统计局的规定构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给...
@通栏749：工资总额包括哪些内容 -
农星13290667350…… 按照国家有关规定,工资总额由计时工资、计件工资、工资性质的奖金、工资性质的津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六部分组成.(1)计时工资:是指根据工资标准、工资等级,按照每人实际工作时间计算的工资.工资标准...
@通栏749：职工工资总额是指什么呢?
农星13290667350…… 职工工资总额是指用人单位支付给职工本人的劳动报酬总额.依据国家统计局关于工资总额组成的规定,企业及比照企业工资制度执行的参保职工,缴费工资总额应包括计时工资、计件工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴和其他工资.
@通栏749：工资总额由哪些部分构成 -
农星13290667350…… 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工
@通栏749：应计职工工资总额包含内容
农星13290667350…… 职工工资总额应当包括下列组成部分:计时或者计件的工资;单位发的奖金;津贴和补贴;加班加点的工资;以及特殊情况下支付的工资.如果用人单位没有按时足额发放...
@通栏749：工资薪金总额是指什么 -
农星13290667350…… 工资薪金总额包括:本月个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴及与任职或者受雇有关的其它所得.
@通栏749：应付职工薪酬 职工福利费 工资薪金总额 三个的关系和区别,谁包括谁? -
农星13290667350…… 您按照下面来掌握一下:应付职工薪酬= 职工福利费 +工资薪金总额另外税法上工资薪金总额是三项经费的计提基数,其中不包括福利费.
@通栏749：“工资薪金总额”的意思是什么?
农星13290667350…… “工资薪金总额”,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员 工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终 加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出的总额. 原内资企业所得税规定,职工福利费按照计税工资总额的14%计算扣除.新企业 所得税法放宽了这一规定,按照实际发生的不超过工资薪金总额14%的部分准予 扣除. 职工福利费支出,要按照实际发生额和规定比例扣除,而不能按照14%的比例 计提. 企业会计准则规定,企业发生的职工福利费通过“应付职工薪酬”科目核算.
@通栏749：劳动报酬和工资总额有何区别 -
农星13290667350…… 其中,第三项是每个单位必填的指标.由于有些统计人员搞不清劳动报酬和工资总额的关系与区别,往往出现填表差错. 报表中第三项的“劳动报酬(生活费)总额”这个指标反映的是“在岗职工工资总额、不在岗职工生活费、聘用留用的离退...
农星13290667350…… “应付职工薪酬”是执行2006年《企业会计准则》企业的会计科目,它反映应由该企业直接支付给职工的薪酬,不包括间接支付给职工的薪酬(如派遣制职工)或以劳务费、佣金形式支付给职工的费用.从业人员工资总额的统计原则是“谁发工...
@通栏749：职工薪酬》的规定,职工薪酬包括哪些内容 -
农星13290667350…… 职工薪酬主要包括以下内容: 1.职工工资、奖金、津贴和补贴,是指按照国家统计局的规定构成工资总额的计时工资、计件工资、支付给职工的超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬、为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给...
@通栏749：工资总额包括哪些内容 -
农星13290667350…… 按照国家有关规定,工资总额由计时工资、计件工资、工资性质的奖金、工资性质的津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六部分组成.(1)计时工资:是指根据工资标准、工资等级,按照每人实际工作时间计算的工资.工资标准...
@通栏749：职工工资总额是指什么呢?
农星13290667350…… 职工工资总额是指用人单位支付给职工本人的劳动报酬总额.依据国家统计局关于工资总额组成的规定,企业及比照企业工资制度执行的参保职工,缴费工资总额应包括计时工资、计件工资、加班加点工资、奖金、津贴、补贴和其他工资.
@通栏749：工资总额由哪些部分构成 -
农星13290667350…… 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工
@通栏749：应计职工工资总额包含内容
农星13290667350…… 职工工资总额应当包括下列组成部分:计时或者计件的工资;单位发的奖金;津贴和补贴;加班加点的工资;以及特殊情况下支付的工资.如果用人单位没有按时足额发放...
@通栏749：工资薪金总额是指什么 -
农星13290667350…… 工资薪金总额包括:本月个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴及与任职或者受雇有关的其它所得.
@通栏749：应付职工薪酬 职工福利费 工资薪金总额 三个的关系和区别,谁包括谁? -
农星13290667350…… 您按照下面来掌握一下:应付职工薪酬= 职工福利费 +工资薪金总额另外税法上工资薪金总额是三项经费的计提基数,其中不包括福利费.
@通栏749：“工资薪金总额”的意思是什么?
农星13290667350…… “工资薪金总额”,是指企业每一纳税年度支付给在本企业任职或者受雇的员 工的所有现金形式或者非现金形式的劳动报酬,包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终 加薪、加班工资,以及与员工任职或者受雇有关的其他支出的总额. 原内资企业所得税规定,职工福利费按照计税工资总额的14%计算扣除.新企业 所得税法放宽了这一规定,按照实际发生的不超过工资薪金总额14%的部分准予 扣除. 职工福利费支出,要按照实际发生额和规定比例扣除,而不能按照14%的比例 计提. 企业会计准则规定,企业发生的职工福利费通过“应付职工薪酬”科目核算.
@通栏749：劳动报酬和工资总额有何区别 -
农星13290667350…… 其中,第三项是每个单位必填的指标.由于有些统计人员搞不清劳动报酬和工资总额的关系与区别,往往出现填表差错. 报表中第三项的“劳动报酬(生活费)总额”这个指标反映的是“在岗职工工资总额、不在岗职工生活费、聘用留用的离退...
