工资拖欠多少天可以申请补偿
@计霞6340：公司拖欠工资多久可以去劳动仲裁?
池航13042368818…… 一、公司拖欠工资多久可以去劳动仲裁?依据为《劳动仲裁调解法》第27条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
@计霞6340：拖欠工资多久可以申请劳动仲裁? -
池航13042368818…… 可先到单位所在地的劳动部门反映.只要是拖欠工资你就可以去申请劳动仲裁.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算. ...
@计霞6340：离职后,公司拖欠工资多久可以要求赔偿 -
池航13042368818…… 如果以单位拖欠工资为由辞职,就可以获得经济补偿金的,一年补偿一个月的工资,这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师.
@计霞6340：公司正常能拖欠工资多久
池航13042368818…… 一、公司拖欠工资多久可以随时离职,法律依据是什么律师解答公司拖欠工资,劳动者可以通知公司解除劳动合同.《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形...
@计霞6340：公司拖欠工资多久可以解除劳动合同并要求经济补偿 -
池航13042368818…… 公司未按劳动合同法条款的约定按时发放工资,就属于公司违约了,员工可以以这个条款向社保局劳动仲裁科申请劳动仲裁,要求解除劳动合同、发放工资,并按每工作一年补偿一个月工资要求经济补偿.
@计霞6340：拖欠工资多久可以申请经济补偿,8月份辞职9月30号还没发工资,10月份可以申请经济补偿吗 -
池航13042368818…… 仲裁裁决书或法院判决书下发之后的15日,被申请人拒不执行,劳动者二次上诉可主张另外25%的补偿金.
@计霞6340：工资拖欠多少天违法
池航13042368818…… 一、拖欠工资一天违法吗?你好,关于拖欠工资10天算违法吗的解答如下属于违法,劳动法规定劳动者的工资必须按月足额支付,而不得克扣拖欠,你可以选择以下符合自...
@计霞6340：公司迟延发工资多长时间可以追索工资的迟发工资赔偿?赔偿标准是什么比例?劳动仲裁需要提供哪些资料? -
池航13042368818…… 1根据劳动法律规定,延发拖欠工资一年内可要求补发并补偿;2拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;3你应提供劳动合同、考勤表、工资单、工资存折等材料
@计霞6340：工资拖欠多久算犯法
池航13042368818…… 一、工资拖欠多久算违法?工资拖1900天算违法1、一般非全日制用工拖欠工资超过十五日算违法,全日制用工拖欠工资超过1个月算违法.2、根据劳动法相关规定,用人...
@计霞6340：用人单位拖欠多长时间工资就应该承担赔偿责任
池航13042368818…… 是这样的,亲,一般是二个月!后可以申请仲裁! http://www.010job.net/article_13.htm 你可以看看,仅供参考!
池航13042368818…… 一、公司拖欠工资多久可以去劳动仲裁?依据为《劳动仲裁调解法》第27条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
@计霞6340：拖欠工资多久可以申请劳动仲裁? -
池航13042368818…… 可先到单位所在地的劳动部门反映.只要是拖欠工资你就可以去申请劳动仲裁.《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年.仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算. ...
@计霞6340：离职后,公司拖欠工资多久可以要求赔偿 -
池航13042368818…… 如果以单位拖欠工资为由辞职,就可以获得经济补偿金的,一年补偿一个月的工资,这个需要了解具体情况了才能作出准确的分析,为了维护你的合法权益建议直接咨询周炜律师.
@计霞6340：公司正常能拖欠工资多久
池航13042368818…… 一、公司拖欠工资多久可以随时离职,法律依据是什么律师解答公司拖欠工资,劳动者可以通知公司解除劳动合同.《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形...
@计霞6340：公司拖欠工资多久可以解除劳动合同并要求经济补偿 -
池航13042368818…… 公司未按劳动合同法条款的约定按时发放工资,就属于公司违约了,员工可以以这个条款向社保局劳动仲裁科申请劳动仲裁,要求解除劳动合同、发放工资,并按每工作一年补偿一个月工资要求经济补偿.
@计霞6340：拖欠工资多久可以申请经济补偿,8月份辞职9月30号还没发工资,10月份可以申请经济补偿吗 -
池航13042368818…… 仲裁裁决书或法院判决书下发之后的15日,被申请人拒不执行,劳动者二次上诉可主张另外25%的补偿金.
@计霞6340：工资拖欠多少天违法
池航13042368818…… 一、拖欠工资一天违法吗?你好,关于拖欠工资10天算违法吗的解答如下属于违法,劳动法规定劳动者的工资必须按月足额支付,而不得克扣拖欠,你可以选择以下符合自...
@计霞6340：公司迟延发工资多长时间可以追索工资的迟发工资赔偿?赔偿标准是什么比例?劳动仲裁需要提供哪些资料? -
池航13042368818…… 1根据劳动法律规定,延发拖欠工资一年内可要求补发并补偿;2拖欠劳动者工资的,除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外,还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金;3你应提供劳动合同、考勤表、工资单、工资存折等材料
@计霞6340：工资拖欠多久算犯法
池航13042368818…… 一、工资拖欠多久算违法?工资拖1900天算违法1、一般非全日制用工拖欠工资超过十五日算违法,全日制用工拖欠工资超过1个月算违法.2、根据劳动法相关规定,用人...
@计霞6340：用人单位拖欠多长时间工资就应该承担赔偿责任
池航13042368818…… 是这样的,亲,一般是二个月!后可以申请仲裁! http://www.010job.net/article_13.htm 你可以看看,仅供参考!
