工资按80发费用怎么计算
@郭盲3726：基本工资2500按百分之八十怎么算 -
訾类13248658989…… 2500X80%=2000元
@郭盲3726：上了九天班,按百分之八十发,一天多少钱,工资三千八百块钱 -
訾类13248658989…… 要看你上了九天班是怎么上的.是不是一周上两天呢?要是的话就应该这样做.3800÷26≈146*80/100≈117元(一般单位没满勤,26至26.5天).9+4=13天(一个月有4个周日)13*117=1520元
@郭盲3726：请问:比如我们全额工资是2000,现在3天是按全额工资发放,其余的27天是按80%发放,请问怎么计算呢? -
訾类13248658989…… 比如全额工资是2000,计算这3天占用全额的比例和金额,后面的27天用全额工资2000减去3天的全额工资,剩下的就是27的工资的80%,就OK了
@郭盲3726：2000元工资,加80%.怎么算的???? -
訾类13248658989…… 即在原工资基础上增加80%,增加的工资水平为: 2000*(1+80%)=3600元
@郭盲3726：病假工资计算,全月按80%计算,若病假时间在大于21.75天小于全勤天数时,病假工资应该怎样计算,谢谢 -
訾类13248658989…… 第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄满20年不满30年的,按本...
@郭盲3726：张军4月工资共1300元,其间请病假10天(按80%计发),这个月张军实际得到多少工资? -
訾类13248658989…… 1300/30*28=1213.33
@郭盲3726：实习期间 会计工作 工资发放80% 如何计算社保基数?工资3300 -
訾类13248658989…… 3300*80%=2640
@郭盲3726：我实用期是2100,转正后老板说按80%算,最后说给我2600,难道转正后不可以不按80%算吗?我给他说的是3000,但是 -
訾类13248658989…… 试用期应发约定工资的80%,试用期满应发约定工资100%,你同老板说的工资是3000元,老板同意了吗?老板同意就应给你发3000元.有劳动合同吗?没劳动合同请同老板补签劳动合同
@郭盲3726：假如我的工资是2800元,企业 没有给我上, 应赔偿或补偿我一个月多少钱 试用期按80%开工资算(北京地区) -
訾类13248658989…… 试用期的工资一般是允许企业与试用期员工双方事先商定,用工试用期长短以签订合同年限来评定.比如,签订合同为一年,则试用期不得超过一月;签订合同三年,试用期不得超过三个月;签订合同五年以上,试用期不得超过六个月.无论签...
@郭盲3726：有没有人知道比亚迪公司工资怎么算的? -
訾类13248658989…… 这个是比较复杂的,刘焕明博士发明的公式.很复杂,总体来说就是底薪*2=应发工资,底薪*1.5=实发工资.具体的公式如下: 附加工资计算公式*21.75-P(1+B)●系数说明工作制 系数说明 计时单位t 1 5.5 工作日的加班时间 小时H1 双休...
訾类13248658989…… 2500X80%=2000元
@郭盲3726：上了九天班,按百分之八十发,一天多少钱,工资三千八百块钱 -
訾类13248658989…… 要看你上了九天班是怎么上的.是不是一周上两天呢?要是的话就应该这样做.3800÷26≈146*80/100≈117元(一般单位没满勤,26至26.5天).9+4=13天(一个月有4个周日)13*117=1520元
@郭盲3726：请问:比如我们全额工资是2000,现在3天是按全额工资发放,其余的27天是按80%发放,请问怎么计算呢? -
訾类13248658989…… 比如全额工资是2000,计算这3天占用全额的比例和金额,后面的27天用全额工资2000减去3天的全额工资,剩下的就是27的工资的80%,就OK了
@郭盲3726：2000元工资,加80%.怎么算的???? -
訾类13248658989…… 即在原工资基础上增加80%,增加的工资水平为: 2000*(1+80%)=3600元
@郭盲3726：病假工资计算,全月按80%计算,若病假时间在大于21.75天小于全勤天数时,病假工资应该怎样计算,谢谢 -
訾类13248658989…… 第四条 职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发: (一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给; (二)连续工龄满10年不满20年的,按本人工资的80%发给; (三)连续工龄满20年不满30年的,按本...
@郭盲3726：张军4月工资共1300元,其间请病假10天(按80%计发),这个月张军实际得到多少工资? -
訾类13248658989…… 1300/30*28=1213.33
@郭盲3726：实习期间 会计工作 工资发放80% 如何计算社保基数?工资3300 -
訾类13248658989…… 3300*80%=2640
@郭盲3726：我实用期是2100,转正后老板说按80%算,最后说给我2600,难道转正后不可以不按80%算吗?我给他说的是3000,但是 -
訾类13248658989…… 试用期应发约定工资的80%,试用期满应发约定工资100%,你同老板说的工资是3000元,老板同意了吗?老板同意就应给你发3000元.有劳动合同吗?没劳动合同请同老板补签劳动合同
@郭盲3726：假如我的工资是2800元,企业 没有给我上, 应赔偿或补偿我一个月多少钱 试用期按80%开工资算(北京地区) -
訾类13248658989…… 试用期的工资一般是允许企业与试用期员工双方事先商定,用工试用期长短以签订合同年限来评定.比如,签订合同为一年,则试用期不得超过一月;签订合同三年,试用期不得超过三个月;签订合同五年以上,试用期不得超过六个月.无论签...
@郭盲3726：有没有人知道比亚迪公司工资怎么算的? -
訾类13248658989…… 这个是比较复杂的,刘焕明博士发明的公式.很复杂,总体来说就是底薪*2=应发工资,底薪*1.5=实发工资.具体的公式如下: 附加工资计算公式*21.75-P(1+B)●系数说明工作制 系数说明 计时单位t 1 5.5 工作日的加班时间 小时H1 双休...
